Redefinicja wellbeingu : działania i perspektywy HRM na przyszłość według praktyków zarządzania personelem

• Autorzy: Halina Guryn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Czy wellbeing będzie stopniowo znikać w wyniku kryzysu wywołanego pandemią? Czy firmy będzie nadal stać na inwestycje, które mają zapewnić dobrostan pracowników? Jaką formę przyjmą działania w tym zakresie? A może potrzebne jest zupełnie nowe podejście do wellbeingu? To pytania, które dzisiaj zadaje sobie wiele firm w naszym kraju. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Dobrostan

EN

Human Resources Management (HRM); Well-being

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2020
• Numer: nr 11
• Strony: 76--79

Twórcy

autor

Halina Guryn

Bibliografia

• M.E.P. Seligman, Pełnia życia. Nowe spojrzenie na kwestię szczęścia i dobrego życia, Poznań 2011.