Warianty tytułu
Teoretyczne i metodologiczne podstawy analizy potencjału pracy przedsiębiorstwa
Theoretical and Methodical Bases of the Analysis of the Labor Potential of the Enterprise
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł dotyczy aktualnych kwestii obecnego stanu potencjału siły roboczej w korelacji z możliwościami pracy na Ukrainie. Usystematyzowano poglądy naukowców odnośnie strukturalnych elementów potencjału siły roboczej, które z kolei doprowadziły do wyboru najważniejszego z nich podejścia do systemu: profesjonalnego, intelektualnego, społeczno-demograficznego, kwalifikacji, psychofizycznego i organizacyjnego. (abstrakt oryginalny)
The article deals with topical issues of the current state of labor potential as a combination of job opportunities in Ukraine. The economic essence of the labor potential. Сcollectively scientists' views with respect to the structural components of labor potential, which in turn led to the selection of the system approach the most important of them: the professional, intellectual, socio - demographics, qualifications, psychophysical and organizational. (original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
35--51
Opis fizyczny
Twórcy
- Lʹvovskij institut GVUZ"Universitet bankovskogo dela" Lʹvov, Ukraina
- Lʹvovskij institut GVUZ"Universitet bankovskogo dela" Lʹvov, Ukraina
Bibliografia
- 1. Словник іншомовних слів. За ред. академіка АН УРСР О.С.Мельничука. Видання друге, виправлене і доповнене. Київ. Головна редакція Української радянської енциклопедії,1985, с. 967.
- 2. Щербак В.Г. Інноваційні аспекти управління трудового потенціалу. Монографія. - Харків: Вид. ХНЕУ, 2009.
- 3. Беззубко Л.В., Гончарова Л.О., Беззубко Б.І. Трудовий і кадровий потенціали: Монографія. - Донецьк: Норд-прес, 2008, c. 201.
- 4. Новикова M. H. Методика оценки трудового потенциала предприятия / M. Н. Новикова, А. Г. Гольдфарб // Економіка розвитку, 2004, № 4 (32), c. 101-105.
- 5. Стефанович И.В. Методологический аспект категории «Человеческий капитал»/И.В.Стефанович//Науч.тр. Акад.управл. при Президенте РБ. Вып.1. - Минск: Акад. Управл. При Президенте РБ, 2001, c. 616.
- 6. Пирога І.С. Людський капітал: джерела фінансування розвитку// Облік інтелектуального капіталу: сучасний стан і перспективи розвитку. Збірник наукових праць. - Харків: ХІБМ, 2008, c. 191.
- 7. Кошулько О.П. Проблеми формування й обліку інтелектуального і людського капіталів на вітчизняних підприємствах// Облік інтелектуального капіталу: сучасний стан і перспективи розвитку. Збірник наукових праць. - Харків: ХІБМ, 2008, c. 191, с. 139.
- 8. Грішнова О., Полив'яна Н. Управління людським капіталом у контексті реалізації інноваційної стратегії підприємства/ О.Грішнова, Н.Полив'яна //Україна: аспекти праці, 2007, № 5, с. 37-42.
- 9. Ткаченко А.М. Трудовий потенціал - основний фактор у процесі виробництва / А. М Ткаченко, Н. О. Зубарєва // Держави та регіони, 2006, № 3, c. 319-322.
- 10. Потенціал і розвиток підприємства. Каталенець А.І. Матукова Г.І., Пиріжок О.В., Мацюра С.І.- Кривий Ріг: КЕІ КНЕУ, 2009, c. 26.
- 11. Качан Є.П., Шушпанов Д.Г. Управління трудовими ресурсами: Навч.посібник. - К. Видавничий Дім «Юридична книга», 2005, c. 358.
- 12. Глевацька Н. М. Конкурентоспроможність робочої сили регіону: методологія та напрями забезпечення. Автореф. дис. канд. екон. наук: 08.09.01 / Рада по вивченню продуктивних сил України. - К, 2006, c. 20.
- 13. Чорноморченко Н.В. Економіка праці: курс лекцій і навчально-методичні матеріали для самостійного вивчення дисципліни : навч. посіб. [для студ. вищ. навч. закл.] / С.В. Волошина, Н.В. Чорноморченко, І.С. Чорноморченко. - Дніпропетровськ: Пороги, 2002, c. 342.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171619398
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.