Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Większość menedżerów i pracowników liczy na to, że ich praca będzie przebiegać w atmosferze akceptacji, zrozumienia i spokoju, a jeśli nie jest to możliwe, to przynajmniej w poczuciu klarowności co do stawianych oczekiwań. A co, jeśli tak się nie dzieje? Wtedy w życie organizacji wkrada się zła atmosfera i konflikt, które bardzo często są symptomem tego, że pracownicy toczą między sobą gry. Czy można je przerwać? (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- GROW Outdoor
Bibliografia
- Dehner R., Dehner U., W co oni grają. Manipulacje w codziennym życiu. Wydawnictwo Helion, Gliwice 2009.
- Berne E., W co grają ludzie. Psychologia stosunków międzyludzkich. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171619646