The Legal Status of Trade Unions that Associate Workers Employed under Civil Law Contracts and Trade Union Officials in Poland

• Autorzy: Krzysztof W. Baran

Warianty tytułu

Status prawny związków zawodowych zrzeszających osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych i ich działaczy w Polsce

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The article is devoted to the issue of the coalition in trade unions of persons employed on civil law basis. The notion of civil law employment may be understood in different ways. In the narrow interpretation (sensu stricto) it refers only to individuals who perform work under civil law agreements, such as a contract of mandate or an agreement on the provision of services. In the wider sense (sensu largo), one might also add performing work by self-employed persons (b2b). Moreover, the article discusses some aspects of the status of trade union officials performing work on a civil law basis. (original abstract)

Artykuł poświęcony jest problematyce zrzeszania się w związkach zawodowych osób zatrudnionych na podstawach cywilnoprawnych. W szerokim zakresie tego rodzaju uprawnienia wprowadziła nowelizacja z 5 lipca 2018 r. do ustawy o związkach zawodowych. Odnosi się ona zarówno do zatrudnionych na podstawie umów z kodeksu cywilnego, jak i samozatrudnionych. Ponadto w artykule omówiono niektóre aspekty statusu działaczy związkowych świadczących pracę na podstawach cywilnoprawnych. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Collective labour relations; Trade unions; Employment

PL

Zbiorowe stosunki pracy; Związki zawodowe; Zatrudnienie

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2021
• Numer: nr 5
• Strony: 11--16

Twórcy

autor

Krzysztof W. Baran

Bibliografia

• Baran, K. W. (2019). In K. W. Baran (ed.), Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Warszawa.
• Baran, K. W. (2019). Z problematyki liczebności zakładowej organizacji związkowej. Monitor Prawa Pracy, (5).
• Dral, A. (2018). Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych w świetle noweli ustawy o związkach zawodowych. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej, (3).
• Grygiel-Kaleta, Z. (2015). Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych. Warszawa.
• Grzebyk, P. & Pisarczyk, Ł. (2019). Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (1). https://doi.org/10.33226/0032-6186.2019.10.1
• Hajn, Z. (2013). Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu. Warszawa.
• Latos-Miłkowska, M. (2020). Związek zawodowy jako podmiot prowadzący działalność gospodarczą. Monitor Prawa Pracy, 2020, (11).
• Sanetra, W. (1998). Konstytucyjne prawo do rokowań. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (12).
• Tomaszewska, M. (2014). In K.W. Baran (ed.), System prawa pracy. Tom. 5. Zbiorowe prawo pracy. Warszawa.
• Wandzel, M. (2003). Równe traktowanie mężczyzn i kobiet. Kraków.
• Żołyński J. (2019a). Nowe prawo związkowe w świetle ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych ustaw. Gdańsk.
• Żołyński, J. (2019b). Sądowa kontrola liczebności członków związku zawodowego - uwagi teoretyczne. Monitor Prawa Pracy, (5).

Identyfikatory

DOI

10.33226/0032-6186.2021.5.2