Pojęcie czasu pracy w znowelizowanym kodeksie pracy

• Autorzy: Helena Wicher

Warianty tytułu

The Notion of Working Time in the Amended Labour Code

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Problematyka czasu pracy została dla niektórych grup zawodowych sprecyzowana w przepisach szczególnych, np. w przypadku pracowników samorządowych. W razie braku odrębnych przepisów pracodawca zobowiązany jest stosować przepisy działu szóstego kodeksu pracy. A. Chobot wyraził pogląd, iż wiele systemów prawnych nie formułuje żadnej specjalnej definicji prawnej czasu pracy, wskazując tylko maksymalne jego granice. Stwierdził, że np. czas pracy w prawie francuskim to czas rzeczywiście wykonywanej pracy, a w niemieckim systemie prawnym czasem pracy jest czas od początku do końca pracy, bez przerw. W doktrynie prawa pracy sformułowano pogląd, że pojęcie "czas pracy" może występować w różnych kontekstach, np. czas pracy można rozpatrywać jako kategorię prawną, ale także jako kategorię ekonomiczną czy społeczną.(fragment tekstu)

EN

The article discusses two important elements of the definition of working time deriving from the 128th article of paragraph 1 of the labour code, namely, the situation in which the employee remains in the employer's disposition and the place in which the employee remains to his/her disposal. It paid an attention to the issue of the realization of the employee's right to rest tightly connected to the issue of working time under investigation. Besides, the institution of office hours regulated in the labour code and the proportions of working time to the work breaks. Also, it is worth paying attention to the issue of potential inclusion of conference, course participation or qualification advancement to working time. However, one of the most difficult issues in the labour code is the subject of business trips, especially working time in the business trip which should be regulated in the regulations of the labour code. Currently, the people dealing with the implementation of regulations concerning business trips must arbitrate problems related to the issue of working time in particular parts of the trips in question. It would be purposeful to incorporate the employer's obligation to use the rules from the 132nd and 133rd labour code article concerning the right to rest in the case of business trips. As a result of the amendment to the labour code from 14th November 2003, the legal defini- tions of the notions within the scope of working time were added to the 128th labour code article, i.e. definitions of shift work, the employee in charge of the institution on behalf of the employer, and definitions of day and night, and week. The legislator, implementing the resolutions of a 93/104 WE Directive from 23rd November 1993, concerning some of the aspects of the organization of working time, incorporated the reso- lutions of the directive in question to the labour code in a way arousing interpretative doubts. It was the case with, among others, the introduction of the notion of shift work and, thus, the enlargement of the admissibility of work on Sundays and holidays. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca; Czas pracy; Kodeks pracy

EN

Labour; Working time; Labour Code

• Czasopismo: Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej / Uniwersytet Śląski
• Rocznik: 2008
• Tom: 17
• Strony: 91--115

Twórcy

autor

Helena Wicher

Bibliografia

• Wratny J.:Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa 2004.
• Szemplińska E.: Kodeks pracy. Komentarz. Red. T. Zieliński. Warszawa 2003.
• Chobot A.: Czas pracy w znowelizowanym kodeksie pracy. Poznań 1998.
• Nałęcz M.: Kodeks pracy. Komentarz. Red. W. Muszalski. Warszawa 2004.
• Świątkowski A.M.: Komentarz do kodeksu pracy. Kraków 2002.
• Cajsel W.: Kodeks pracy. Komentarz do nowelizacji. Warszawa 2004.
• Kula S.: Czas pracy w podróży służbowej. "Służba Pracownicza" 1993, nr 5.
• Szemplińska E.: Prawo pracy. Dodatek do "Prawo Przedsiębiorcy" 1997, nr 1, s. 3..
• Szemplińska E.: Konsultacje i wyjaśnienia. "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1998, nr 1.
• Driczinski S.: Elastyczność pojęcia czasu pracy. Szczecin 2002.
• Nałęcz A.: Czas pracy - poradnik pracodawcy. Gdańsk 1997.
• Oleksyn M.:Czas pracy w praktyce. Warszawa 2004.
• Ciupa S.: Nowoczesna umowa o pracę. Warszawa 1995.
• Masewicz W.:Glosa do orzeczenia SN z dnia 21.03.1983 r., I PRN 35/83. OSPiKA 1984, nr 3.
• Herbert J.: Czas pracy. Bydgoszcz 1997.
• Masewicz W.: Nowa regulacja problematyki czasu pracy. "Służba Pracownicza" 1995, nr 11.
• Masewicz W.: Czas pracy po nowelizacji kodeksu pracy. Warszawa 1996.
• Nycz T.: Kodeks pracy. Komentarz. Kraków-Tarnobrzeg 2004, s. 1992.
• Gersdorf M., Rączka K., Skoczyński J.: Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa 2005.
• Nycz T.: Czas pracy od 1 stycznia 2004 r. Kraków-Tarnobrzeg 2004.
• Barzycka-Banaszczyk M.:Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa 2002.
• Driczinski S.: Kilka refleksji nad istotą dyżuru. "Przegląd Sądowy" 2003, nr 7/8.
• Świątkowski A.M.: Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa 2004.
• Rączka K.: Kierowca w delegacji. "Rzeczpospolita" 2005 r., 13 kwietnia.
• Nycz T.: Ochronny charakter przepisów o czasie pracy. Kraków-Tarnobrzeg 1999.
• Piasecka-Sobkiewicz M., "Gazeta Prawna" 2004, nr 219.
• Liszcz T.:Prawo pracy. Warszawa 2004.
• Samol S.: Prawna problematyka pracowniczej podróży służbowej. Toruń 2002.
• Sobczyk A.: Kilka uwag na tle nowelizacji czasu pracy. "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2003, nr 12.
• Jaśkowski K., Maniewska E.: Kodeks pracy. Komentarz Ustawy towarzyszącej z orzecznictwem. Kraków 2004.