Ostrożne powroty : czyli o planach rekrutacyjnych polskich firm

• Autorzy: Luiza Luranc
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Polscy pracodawcy zdradzili swoje plany rekrutacyjne na czas od lipca do września. W trzecim kwartale 2021 r. 11 proc. firm chce zwiększać liczbę pracowników, podczas gdy 2 proc. przewiduje redukcje etatów - potwierdza najnowszy raport ManpowerGroup "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Najwięcej nowych rąk do pracy będzie potrzebnych w budownictwie, produkcji przemysłowej oraz w restauracjach i hotelach. Niewielkich redukcji można się spodziewać w finansach i usługach dla biznesu. W wakacje najwięcej ofert pracy będzie w regionie południowo--zachodnim i północno-zachodnim kraju. Warunków najmniej sprzyjających znalezieniu nowej pracy można oczekiwać w południowym regionie Polski. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Proces rekrutacji; Rekrutacja pracowników; Zatrudnialność

EN

Recruitment process; Employee recruitment; Employability

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2021
• Numer: nr 7-8
• Strony: 18--21

Twórcy

autor

Luiza Luranc

• Manpower