Szkoła zarządzania Jerzego Kurnala

• Autorzy: Zbigniew Dworzecki , Maria Romanowska

Warianty tytułu

Management School of Jerzy Kurnal

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W latach 60. XX w. zaczęła rozwijać się polska szkoła nauk organizacji i zarządzania, w dużej mierze czerpiąca inspiracje z osiągnięć amerykańskiej nauki, ale też wykorzystująca dorobek przedwojennej i współczesnej nauki polskiej. Jednym z pierwszych środowisk, w których rozwijano współczesną teorię organizacji i zarządzania był zespół Katedry Teorii Organizacji i Zarządzania w Szkole Głównej Planowania i Statystyki w Warszawie kierowany przez Profesora Jerzego Kurnala. Jerzy Kurnal i jego zespół wzbogacili własnymi badaniami i publikacjami podstawę teorii i metodologii nauk o zarządzaniu i rozwinęli dwa ważne nurty tej nauki: zarządzanie ludźmi w organizacji i procesy informacyjno-decyzyjne. Stworzyli na SGPiS nowoczesne programy nauczania przedmiotu "Teoria organizacji i zarządzania", stworzyli też podstawy programowe i podręczniki do kształcenia kadry kierowniczej. Jerzy Kurnal stworzył własną szkołę zarządzania - zespół badaczy i edukatorów, którzy przyczynili się w dużym stopniu do rozwoju nauki i udoskonalenia praktyki zarządzania i rozwoju środowiska oraz tożsamości tej dyscypliny. (abstrakt autora)

EN

In the 1960s, the Polish school of organisation and management sciences began to develop, largely drawing inspiration from the achievements of American science, but also using the legacy of the pre-war and modern Polish science. One of the first circles in which the contemporary theory of organisation and management was developed was the team of the Department of Organisation and Management Theory at the Central School of Planning and Statistics (SGPiS), founded in 1965 and headed by Professor Jerzy Kurnal. The paper describes the history and crucial theoretical and practical contributions of Jerzy Kurnal and his team, who enriched the basis of the theory and methodology of management sciences with their own innovative research and publications and developed two important trends of this science: people management in organisation and information and decision-making processes. At SGPiS they created modern curricula for the subject of "Theory of Organisation and Management", as well as the core curriculum and textbooks for training management staff. Jerzy Kurnal created his own school of management - a team of researchers and educators who contributed significantly to the development of science, improvement of management practice, development of the community and the identity of this discipline. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Nauki o zarządzaniu; Szkolnictwo wyższe; Edukacja ekonomiczna; Biografie; Przegląd dorobku naukowego

EN

Organisation and management; Management sciences; Higher education; Economic education; Biography; Overview of scientific achievements

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2021
• Numer: nr 4
• Strony: 3--12

Twórcy

autor

Zbigniew Dworzecki

• Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie

autor

Maria Romanowska

• Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie

Bibliografia

• [1] Beksiak J. (red.), (1978), Zarządzanie przedsiębiorstwami, uczestnikami rynku dobr konsumpcyjnych, PWN, Warszawa t. 1 i 2 (wyd. II w 1981), t. 3 - 1983, t. 4 - 1990.
• [2] Bojar E., Głodziński E. (2021), Doświadczenia z przeszłości kanwą do budowania przyszłości nauk o zarządzaniu, "Przegląd Organizacji", Nr 2, s. 3-11.
• [3] Boroń J. (1988), Prof. dr Jerzy Kurnal w czterdziestolecie pracy naukowej, "Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska", Vol. XXII, s. 1-6.
• [4] Bratnicki M. (1988), Psychologiczne przesłanki podejmowania decyzji kształtujących strategię przedsiębiorstwa, "Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska", Vol. XXII, s. 203-210.
• [5] Dobrzyński M. (1973), Organizacyjne zachowanie pracownika, PWE, Warszawa.
• [6] Dobrzyński M. (1977), Kierowanie kadrami, PWE, Warszawa.
• [7] Dobrzyński M., Kwiatkowski S. (1973), Kierowanie zespołem pracowniczym, TNOiK, Warszawa.
• [8] Dworzecki Z. (1981), Style zarządzania, SGPiS, Warszawa.
• [9] Dworzecki Z., Ludwiczyński A. (1980), Kształtowanie kadr kierowniczych wielkiej organizacji handlowej, Instytut Handlu Wewnętrznego, Warszawa.
• [10] Flakiewicz W., Wawrzyniak B. (1978), Zasady i metody podejmowania decyzji kierowniczych, PWE, Warszawa
• [11] Gabara W. (1974), Model jako instrument badania form działalności gospodarczej. Studium stosunków i zależności organizacyjnych, SGPiS, Warszawa.
• [12] Gabara W. (1978), Zarys kierunków w nauce organizacji i zarządzania na tle rozwoju techniki przeobrażeń społecznych, SGPiS, Warszawa.
• [13] Gabara W. (1981), Nauka o organizacji i zarządzaniu. Kierunki i tendencje, PWE, Warszawa.
• [14] Gierszewska G., Romanowska M. (1992), Remodelling Polish Enterprise, "Scandinavian Journal of Management", Vol. 8, No. 3, pp. 181-191.
• [15] Kieżun W. (2005), Dzieło Jerzego Kurnala, "MBA", Nr 2.
• [16] Koźmiński A.K. (1974), Analiza systemowa organizacji, PWE, Warszawa.
• [17] Koźmiński A.K., Zawiślak A.M. (1979), Pewność i gra. Wstęp do teorii zachowań organizacyjnych, PWE, Warszawa.
• [18] Kurnal J. (red.), (1965), Integracja sprzedawców sklepowych - wyniki badań nad postawami pracowniczymi w handlu warszawskim, TNOiK, Warszawa.
• [19] Kurnal J. (red.), (1972a), O sprawności i niesprawności organizacji. Szkice o biurokracji i biurokratyzmie, PWE, Warszawa.
• [20] Kurnal J. (red.), (1972b), Tworcy naukowych podstaw organizacji, PWE, Warszawa.
• [21] Kurnal J. (red.), (1979), Teoria organizacji i zarządzania, PWE, Warszawa.
• [22] Kurnal J. (1969), Zarys teorii organizacji i zarządzania, PWE, Warszawa.
• [23] Kurnal J. (1976), Decision Making in Diffcult Decision Situations, Some Methodolical Problems, International Institute of Management, Berlin.
• [24] Kurnal J., Dworzecki Z. (1975), Kierowanie działaniami zespołowymi, SGPiS, Warszawa.
• [25] Kurnal J., Wawrzyniak B. (1975), Problem trudnych sytuacji decyzyjnych, IFGN-SGPiS, Warszawa.
• [26] Kwiatkowski S. (1967), Produkcyjne zachowanie jednostki w zespole pracowniczym, PWE, Warszawa.
• [27] Kwiatkowski S. (1970), Organizacyjna rola kierownika - studium stylów zarządzania, SGPiS, Warszawa.
• [28] Ludwiczyński A. (1979), Analiza systemowa doskonalenia kadry kierowniczej wielkiej organizacji gospodarczej, SGPiS, Warszawa (niepublikowana rozprawa doktorska).
• [29] Masztalerz J. (1978), Powiązania informacyjne handlu zagranicznego z rynkiem wewnętrznym. Studium teoretyczne, SGPiS, Warszawa.
• [30] Poland Management in an Economy in Transition (1992), Guest editor B. Wawrzyniak, "Scandinavian Journal of Management", Vol. 6, No. 3.
• [31] Romanowska M. (red.), (1984), Kryzys a reforma gospodarcza, Prace i Materiały, SGPiS, Warszawa.
• [32] Romanowska M., Wawrzyniak B. (1979), Podejmowanie decyzji kierowniczych w trudnych sytuacjach, "Organizacja i Kierowanie", Nr 1-2, s. 19-62.
• [33] Wawrzyniak B. (red.), (1985), Zarządzanie w kryzysie. Koncepcje, badania, propozycje, PWE, Warszawa.
• [34] Wawrzyniak B. (1977), Decyzje kierownicze w teorii i praktyce zarządzania, PWE, Warszawa.
• [35] Zieleniewski J. (1965), Organizacja zespołów ludzkich. Wstęp do teorii organizacji i kierowania, PWN, Warszawa.
• [36] Zieleniewski J. (1969), Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa.

Identyfikatory

DOI

10.33141/po.2021.4.01