PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2020 | nr 3 (70) | 188--208
Tytuł artykułu

Discourse on Organisational Memory in Evidence-based Management

Warianty tytułu
Dyskurs o pamięci organizacyjnej w zarządzaniu opartym na dowodach
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The article focuses on highlighting the approach of historical evidence-based management on the plane of organisational memory. The author treats the subject as a discursive interpretation. Based on the analysis of the literature on the subject, he presents an analogy between evidence-based management and management in the context of turning the past into the present. He describes his proposals as historical remembering, open to the reflections of practitioners and questions originating in medicine. The figure of the Hungarian doctor Ignaz Philipp Semmelweis, a forefather of evidence-based medicine, shows that ignoring scientific evidence in everyday practice can lead to a double loop of forgetting about values. (original abstract)
Artykuł skupia się na wyeksponowaniu podejścia historycznego zarządzania opartego na dowodach w płaszczyźnie pamięci organizacyjnej. Autor ujmuje temat jako interpretację dyskursywną. Na podstawie analizy literatury przedmiotu przedstawia analogię między evidence-based management a zarządzaniem w kontekście zwrotu przeszłości do teraźniejszości. Swoją propozycję określa jako pamiętanie historyczne w otwarciu na refleksje praktyków i pytań mających swoje źródło w medycynie. Ukazana postać prekursora evidence-based medicine, węgierskiego lekarza Ignaca Philippa Semmelwaisa pokazuje, że ignorowanie dowodów naukowych w praktyce codziennego działania, może prowadzić do podwójnej pętli zapominania w zakresie wartości. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
188--208
Opis fizyczny
Twórcy
  • Jan Kochanowski University in Kielce
Bibliografia
  • Antaki, Ch., Widdicombe, S. (1998) Identities in talk. London: Sage.
  • Bela, Z. (2016) Życie i dzieło F. I. Semmelweisa w ujęciu L. F. Celine'a [Life and work of F. I. Sommelweis by L. F. Celine], [in:] Czystość i brud. Higie- na w XIX wieku. Wokół przełomu bakteriobiologicznego [Cleanliness and dirt. Hygiene in the 19th century. On bactriological breakthrough]. ed. by W. Korpalska, W. Ślusarczyk. Bydgoszcz: Wydawnictwo Collegium Medicum im. L. Rydygiera, 234.
  • Billig, M. (2006) 'Poznawcze aspekty uprzedzeń. Henri Tajfel a psychologia dogmatyzmu' [Cognitive aspects of prejudice. Henri Tajfel versus the psychology of dogmatism]. Problemy Zarządzania no. 1, 26-47.
  • David, B. (2012) 'The Interconnectedness of Economic and Social Rights'. Review of Contemporary Philosophy 11, 66-71.
  • Edwards, D., Potter, J. (1992), 'The Chancellor's Memory: Rhetoric and Truth in Discursive Remembering'. Applied Cognitive Psychology no. 6, 187-215.
  • Foucault, M. (2018) Rządzenie sobą i innymi [Ruling oneself and others]. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Foucault, M. (2014) Rządzenie żywymi [Ruling the alive]. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Gannon, T.M., Traub, G.W. (1999) Pustynia i miasto [Desert and the City]. Kraków: WAM.
  • Ginges, J., Cairns, D. (2000) 'Social Representations of Multiculturalism: A Faceted Analysis'. Journal of Applied Social Psychology no. 30, 1345-1370.
  • Grzywacz, W., Ochinowski, T. (2003) Badanie zaangażowania jako metoda szkoleniowa z zakresu etyki zawodowej dla pracowników administracji publicznej [Examining involvement as a training method of professional ethics]. in Gospodarka i przedsiębiorstwo. Nowe tendencje w zarządzaniu. Księga jubileuszowa XXX-lecia Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego [Economy and a company. New trends in management. The Faculty of Management of the University of Warsaw 30th anniversary jubilee book]. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, 233-246.
  • Guyatt, G.H. (2008) Historia EBM [History of EBM]. in Podstawy EBM czyli medycyny opartej na danych naukowych dla lekarzy i studentów medycyny [Basics of EBM, i.e. medicine based on scientific data for physicians and medical students]. ed. by P. Gajewski, R. Jaeschke, J. Brożek. Kraków: Medycyna Praktyczna, 19.
  • Hoopens, J. (2011) Corporate Dreams: Big Business in American Democracy from the Great Depression to the Great Recession. New Brunswick New York: Rutgers Univesity Press.
  • Isaacs, D., Fitzgerald, D. (1999) 'Seven Alternatives to Evidence Based Medicine'. British Medical Journal no. 319, 18-25.
  • Jackie, A., Stokoe, A.E., Billig, M. (2004) Narrative and the discursive (re)construction of events. in The Uses of Narrative: Explorations in Sociology, Psychology and Cultural Studies. ed. by M. Andrews, S.D. Sclater, C. Squire, A. Treacher. USA and London, UK: Transaction Publishers, 180-192.
  • Kepes, S., Bennett, A.A., McDaniel, M.A. (2014) 'Evidence-based management and the trustworthiness of our cumulative scientific knowledge: Implications for teaching, research, and practice'. Academy of Management Learning & Education 13(3), 446-466.
  • Kociatkiewicz, J., Kostera, M. (2013) 'Zarządzanie humanistyczne: Zarys programu' ['Humanistic management: programme outline']. Problemy Zarządzania no. 14, 9-19.
  • Kostera, M. (2010) Organizacje i archetypy [Organisations and archetypes]. Warszawa: Wolters Kluwer.
  • Kostera, M. (2012) Organizations and Archetypes. Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
  • Kubiak, Z. (2003) Dzieje Greków i Rzymian [History of the Greeks and Romans]. Warszawa: Znak.
  • Linde, Ch. (1997) 'Narrative: Experience, Memory, Folklore'. Journal of Narrative and Life History no. 7(1-4)), 281-289.
  • Listwan, T. (1993) Kształtowanie kadry menadżerskiej firmy [Development of a company's menagerial staff]. Wrocław: Mimex.
  • Middleton, D., Edwards, D. (1990) Collective Remembering. London: Sage Publicationss, 10.
  • Mills, A.J., Suddaby, R., Foster, M.W., Durepos, G. (2016) 'Revisiting the Historic Turn 10 Years Later: Current Debates in Management and Organizational History - an Introduction', Management & Organizational History no. 11(2), 67-76.
  • Mishler, E.G. (2004) Storylines: Craftartists' Narratives of Identity. Cambridge, Massachusetts and London, England: Harvard University Press.
  • Ochinowski, T. (2013) Tradycje przedsiębiorczości w Polsce jako źródło kapitału kulturowego organizacji [Traditions of entrepreneurship in Poland as a source of cultural capital of an organisation]. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
  • Oleksyn, T. (2014) Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji [Human resources management in an organisation]. Warszawa: Wolters Kluwer.
  • Pfeffer, J., Sutton, R. (2008) Zarządzanie oparte na dowodach [Management based on evidence]. Harvard Business Review Polska.
  • Poole, R. (2008) 'Memory, History and the Claims of the Past'. Memory Studies no. 1, 149-166.
  • Prokopowicz, P. (2016) Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników [Recruitment and selection based on evidence. 33 rules of efficient employee recruitment]. Warszawa: Wolters Kluwer, 43-44.
  • Rattansi, A. (1995) Just framing: ethnicities and racisms in a 'postmodern' framework. in Social postmodernism: Beyond identity politics. ed. by L. Nicholson, S. Seidman. Cambridge: Cambridge University Press, 250-286.
  • Rowlinson, M., Booth, C., Clark, P., Delahaye, A., Procter, S. (2010) 'Social Remembering and Organizational Memory'. Organization Studies no. 31, 69-87.
  • Roy, J. (1996) Manufacturing the Employee. London: Sage Publications, 11.
  • Smith, A. (1976) Ciało [Body]. Warszawa: PZWL.
  • Starczewska-Wojnar, A. (2016) Wdrożenie odkryć antyseptyki w walce z gorączką połogową w rejencji opolskiej w XIX wieku [Implementation of antisepsis in the fight against puerperal fever in the Opole district in the 19th century]. in Czystość i brud. Higiena w XIX wieku. Wokół przełomu bakteriologiczngo [Cleanliness and dirt. Hygiene in the 19th century. On the bacteriological breakthrough]. ed. by W. Korpalska, W. Ślusarczyk, Bydgoszcz: Wydawnictwo Collegium Medicum im. L. Rydygiera, 218.
  • Sułkowski, Ł. (2001) 'Role przywódcy i kierownika a wzory kierowania' [Roles of a leader and a manager versus management patterns]. Acta Universitatis Lodziensis, Folia Sociologica no. 29, 189-209.
  • Szczeklik, A. (2008) Podstawy EBM, czyli medycyny opartej na dowodach naukowych dla lekarzy i studentów medycyny [Fundamentals of EBM, i.e. medicine based on scientific evidence for doctors and medical students]. Kraków: Medycyna Praktyczna, 218.
  • Taylor, S. (2005) 'Self-narration as rehearsal: A discursive approach to the narrative formation of identity'. Narrative Inquiry no. 15, 45-50.
  • Taylor, S., Wetherell, M. (1999) 'A Suitable Time and Place: Speakers' use of 'time' to do discursive work in narratives of nation and personal life'. Time & Society no. 8(1), 39-58.
  • Waldenfels, H. (2014) Na imię mu Franciszek. Papież ubogich [His name is Francis. Pope of the poor]. Poznań: Wydawnictwo św. Wojciecha.
  • Watson, R.S. (1994) Memory, History and Opposition under State Socialism. Santa Fe: University of Washington Press.
  • Wetherell, M. (1998) 'Positioning and interpretative repertoires: conversation analysis and post-structuralism in dialogue'. Discourse & Society no. 9, 387-412.
  • Wierzbicki, A. (2010) Kiedy źródeł zabraknie? Kartki z dziejów historiografii PRL [When will sources run out? Pages from the history of historiography of the Polish Peaople's Republic]. in Historyk wobec źródeł. Historiografia klasyczna i nowe propozycje metodologiczne [A historian versus sources. Classical historiography and new methodological proposals]. ed. by J. Kolbuszewska, R. Stobiecki. Łódź: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Łódzkiego, 131-140.
  • Żukowski, P. (2008) 'Profesjonalna sylwetka współczesnego menadżera' ['Professional profile of a contemporary manager']. Problemy profesjologii no. 1, 25-40.
  • Żurawski, P., Strya, W., Szczepański, P. (2010) 'Ignac Semmelweis (1818-1865) - promemoria'. Problemy Higieny i Epidemiologii no. 91(2), 173-177.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171628440

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.