Ein Modell zur Konzeptualisierung und Beurteilung formaler Organisationsstrukturen

• Autorzy: Joachim Krink

Warianty tytułu

Modelʹ konceptualizacii i ocenki formalʹnyh organizacionnyh struktur

Model konceptualizacji i oceny formalnych struktur organizacyjnych

• Języki publikacji: DE

Abstrakty

Po wstępnych uwagach i wyjaśnieniu podstawowych pojęć dotyczących formalnej organizacji następuje omówienie następujących kolejnych faz budowy analizowanego modelu: oczekiwania co do funkcji kierowania organizacją dających się sprowadzić do redukcji: złożoności, dynamiki otoczenia, niepewności, dowolności ludzkich zachowań, kontekst sytuacyjny,sytuacja podlegająca modelowaniu,zmienne pośredniczące wyprowadzone z psychologicznych i socjologicznych teorii motywacyjnych,cele organizacji, dające się sprowadzić do stabilności, efektywności i elastyczności. Zbudowany na drodze opisu model jest następnie w swej całości przedstawiony graficznie.

Słowa kluczowe

EN

Organisational structure; Organisation

PL

Struktura organizacyjna; Organizacja

• Czasopismo: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H. Oeconomia
• Rocznik: 1988
• Tom: 22
• Strony: 67--82

Twórcy

autor

Joachim Krink

• Universität in Hamburg, BRD

Bibliografia

• R. Mayntz: Soziologie der Organisation, Reinbek b. Hamburg 1973, S. 36
• F. Malik: Strategie des Managements komplexer Systeme, Bern etc. 1984, S. 57
• A. Kieser, H. Kubicek: Organisationstheorien II, Stuttgart etc.. 1978, S. 84
• E. Gutenberg: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, 1. Band, Die Produktion, Berlin etc. 1983, 24. Aufl., S. 239. ff.
• J. Krink: Organisationsplanung. Neuwied etc. 1983, S. 11
• N. Luhmann: Soziologie als Theorie sozialer Systeme, in: ders. Soziologische Aufklärung, Opladen 1979
• J. M. Beyer: Ideologies, Values, Decision Making in Organization, in: P. C. Nystrom, W. H. Starbuck: Handbook of Organizational Design, Vol. 2, Remodelling Organizations and Their Environments, London etc., 1981, S. 186
• J. Krink: Przyczynek do analizy wpływu organizacji na rozmiary niepewności w decyzjach przedsiębiorstw, in: Problemy Organizacji, 3/4 1984, S. 9 ff
• A. Kieser, H. Kubicek: Organisation, 2. Aufl., Berlin etc. 1983, S. 211 ff.
• E. Kosiol: Organisation der Unternehmung, Wiesbaden 1962, S. 32 f., 240.
• T. Parsons: An Outline of the Social System, in: T. Parsons: Theory of Society, 1. Band, Glencoe 1961, S. 30