Warianty tytułu
Remote Work : Pros and Cons
Języki publikacji
Abstrakty
Tekst ten dotyczy pracy zdalnej, analizowanej głównie w kontekście pandemii COVID-19, która zawładnęła światem w 2020 r. i, co gorsza, wciąż jeszcze trwa, zaskakując nowymi mutacjami tego wirusa. Stąd też badania nad pracą zdalną w takim kontekście znajdują się in statu nascendi. Dlatego też refleksje na ten temat przedstawiane są tu w formie eseju, opartego głównie na hermeneutyce, danych empirycznych, ale w znacznej mierze także na intuicji. Z przeprowadzonych studiów wynika, że szczególnie ważną kwestią jest analiza pracy zdalnej w kontekście syndromów pracy zbędnej, pracy bez sensu, ale też w kontekście narastającego we współczesnym świecie syndromu samotności. Dlatego też kwestie te przedstawiane są na tle - charakterystycznej dla pandemicznego roku 2020 - eksplozji pracy zdalnej oraz z uwzględnieniem technologicznego podłoża jej rozwoju. Ponadto prezentowane są opinie pracowników i pracodawców na ten temat. Z opinii tych wynika, że praca zdalna, w znacznie większym zakresie niż przed pandemią, na trwałe umiejscowi się w praktyce. Wynika to przede wszystkim z ekonomicznych, społecznych i ekologicznych walorów pracy zdalnej. Są one analizowane, ale zarazem analizy wykazują, że praca taka nie jest wolna od wynaturzeń. Stąd fundamentalne znaczenie ma optymalizacja proporcji między pracą zdalną i niezdalną. Stanowi to niełatwe wyzwanie przede wszystkim (choć nie tylko) dla ekonomistów. Niezbędna jest tu wiedza interdyscyplinarna i holistyczne, i nieekstrapolacyjne podejście. (abstrakt oryginalny)
The text is about remote work analyzed mainly in the context of the COVID-19 pandemic that took over the world in 2020 and, what is worse, is still ongoing, baffling by new mutations of this virus. Hence, research on remote work in this context is in statu nascendi. Therefore, the reflection on this subject are presented here in a form of an essay, based mainly on hermeneutics, empirical data, but to a large extent also on intuition. Thanks to the research we can find out that an especially important issue is an analysis of remote work in the context of redundant work, bullshit jobs syndrome, but also in the context of - growing in the modern world - loneliness syndrome. Therefore, these issues are presented against the background of the explosion of remote work, characteristic of the pandemic year 2020, and taking into account technological basis for its development. In addition, the views of employees and employers on this topic are presented. According to these opinions, remote work, to a much greater extent than before the pandemic, will become permanent in practice. This is mainly due to economic, social and environmental values of remote work. They are analyzed, but at the same time the analyzes show that such work is not free from various manifestations of degeneration. Hence optimizing proportion between remote and non-remote work is of fundamental importance. This is a difficult challenge mostly (but not only) for economists. It requires interdisciplinary knowledge and a holistic and non-extrapolative approach. (original abstract)
Twórcy
autor
- Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Bibliografia
- 1. Akerlof, A.G., Shiller, J.R, 2021. Złowić frajera. Ekonomia manipulacji i oszustwa, wyd. 2. Warszawa: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne.
- 2. Bloom, N., Liang, J., Roberts, J., Zhichun, J.Y., 2015. Does working from home work? Evidence from a Chinese experiment. The Quarterly Journal of Economics, 130 (1), pp. 165-218.
- 3. Calaprice, A., 2014. Einstein w cytatach. List Alberta Einsteina do Ottona Juliusburgera, z 11.04.1946. Warszawa: Poltext, s. 373.
- 4. Chamberlain, A., 2021. Workplace Trends 2021. 5 Trends Reshaping How We Work After COVID-19. Dostępny w: https://www.glassdoor.com/research/app/uploads/sites/2/2020/11/Workplace_Trends_2021_Glassdoor_Final.pdf [Dostęp: 29.05.2021].
- 5. Does working from home make employees more productive? The Economist, 2020. Dostępny w: https://www.economist.com/graphic-detail/2020/12/27/does-working-from-home-make-employees-more-productive [Dostęp: 27.12.2020].
- 6. Ferreira, J., Claver, P., Pereira, P.S., 2020.The Path to Remote-Working Maturity, Boston Consulting Group, BCG, 15 October. Dostępny w: https://www.bcg.com/pl-pl/publications/2020/the-path-to-remote-working-maturity [Dostęp: 29.05.2021].
- 7. Graeber, D., 2019. Praca bez sensu. Teoria. Warszawa: Wydawnictwo Krytyki Politycznej.
- 8. Harrington, E., Emanuel, N., 2020. Working' Remotely? Selection, Treatment, and Market Provision of Remote Work, Harvard University, Working Paper, Job Market Paper, JMP, November 12. Dostępny w: https://scholar.harvard.edu/files/eharrington/files/harrington_jmp_working_remotely.pdf [Dostęp: 29.05.2021].
- 9. Hertz, N., 2020. The Lonely Century: Coming Together in a World that's Pulling Apart. Hachette UK Company Australia.
- 10. How hotels are trying to attract remote workers, 2020. The Economist, 29 Oct. Dostępny w: https://www.economist.com/business/2020/10/29/how-hotels-are-trying-to-attract-remote-workers [Dostęp: 29.05.2021].
- 11. How the pandemic is forcing managers to work harder, 2020. The Economist, 03 Dec. Dostępny w: https://www.economist.com/business/2020/12/03/how-the-pandemic-is-forcing-managers-to-work-harder [Dostęp: 29.05.2021].
- 12. Karaszewska, H., 2009. Telepraca - szanse i zagrożenia. Acta Universitatis Nicolai Copernici; Ekonomia XL - Nauki Humanistyczno-Społeczne, Zeszyt 391, Toruń: UMK.
- 13. Kelly, K., 2018. Nieuniknione. Jak inteligentne technologie zmienią naszą przyszłość. Warszawa: Poltext.
- 14. Keynes, J.M., 1924. Alfred Marshall, 1842-1924. The Economic Journal, vol. 34 (135), pp. 311-372.
- 15. Kołodko, G.W., 2008. Wędrujący świat. Warszawa: Prószyński i S-ka.
- 16. Mazzucato, M., 2018. The value of everything: making and taking in the global economy. New York: Public Affairs.
- 17. Nilles, J., 2003. Telepraca. Strategie kierowania wirtualną załogą. Warszawa: WNT.
- 18. Ökonomin Noreena Hertz über Kapitalismus, Sucht und Einsamkeit, 2020. Dostępny w: https://www.spiegel.de/politik/oekonomin-noreena-hertz-ueber-kapitalismus-sucht-und-einsamkeit-a-00000000-0002-0001-0000-000174196854 [Dostęp: 29.05.2021].
- 19. Praca 2.0. Raport specjalny o trendach przyszłości, 2020. EEC TRENDS.
- 20. Praca zdalna - rewolucja, która się przyjęła. Teraz czas na zmiany. 2020. Raport Future Business Institute, Warszawa. Dostępny w: https://futurebusiness.institute/static/reports/downloads Future_Business_Institute_Praca_Zdalna_Rewolucja_Ktora.pdf [Dostęp: 29.05.2021].
- 21. Pyżalski, J., red., 2020. Edukacja w czasach pandemii wirusa COVID-19. Z dystansem o tym, co robimy obecnie jako nauczyciele. Warszawa: EduAkcja.
- 22. Remote working. Dostępny w: https://dictionary.cambridge.org/pl/dictionary/english/remote-working [Dostęp: 29.05.2021].
- 23. Schwab, K., 2016. The Fourth Industrial Revolution. Geneva, Switzerland: World Economic Forum.
- 24. Sidor-Rządkowska, M., 2021. Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking. Warszawa: Wolters Kluwer.
- 25. Stanford professor on the new remote work economy: A 'productivity disaster' and 'ticking time bomb for inequality, 2020. Oct 8. Dostępny w: https://www.cnbc.com/2020/10/07/stanford-professor-not-optimistic-about-work-from-home-economy-ticking-time-bomb-for-inequality.html [Dostęp: 29.05.2021].
- 26. Taleb, N.N., 2014. Czarny łabędź. O skutkach nieprzewidywalnych zdarzeń. Warszawa: Kurhaus Publishing.
- 27. Toffler, A., 1986. Trzecia fala. Warszawa: PIW.
- 28. Toffler, A., 1998. Szok przyszłości. Warszawa: Wyd. Zysk i S-ka.
- 29. Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, DzU 2020, poz. 374.
- 30. What's next for remote work: An analysis of 2,000 tasks, 800 jobs, and nine countries, 2020. MCKinsey, November 23. Dostępny w: https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/whats-next-for-remote-work-an-analysis-of-2000-tasks-800-jobs-and-nine-countries [Dostęp: 29.05.2021].
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171631078