Potencjał i perspektywy rozwoju kapitału ludzkiego w niepublicznych placówkach medycznych

• Autorzy: Grażyna Węgrzyn , Małgorzata Januszewska

Warianty tytułu

Potential and Perspectives for Development of Human Capital in Private Medical Establishments

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Rozwój gospodarczy w coraz większym stopniu zależy, od jakości kapitału ludzkiego i identyfikacji potrzeb w tym zakresie. Na szczególną uwagę zasługuje przede wszystkim poziom wykształcenia i stan zdrowia zasobów siły roboczej. Celem opracowania jest analiza potencjału i perspektyw rozwoju kadry medycznej w dolnośląskich niepublicznych placówkach medycznych. W opracowaniu przedstawiono wyniki badania przeprowadzonego wśród pracodawców dolnośląskich niepublicznych placówek ochrony zdrowia przez Centrum Doradztwa Strategicznego na zlecenie Dolnośląskiej Izby Lekarskiej. Badanie było realizowane w ramach współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej projektu "Prognozowanie zmian i trendów wśród pracodawców dolnośląskiego sektora ochrony zdrowia". (abstrakt oryginalny)

EN

Economic development increasingly depends on the quality of human capital. Particularly noteworthy is the level of education and and the state of manpower health. The aim of this paper is to analyze the potential and prospects of medical personnel in the Private medical centers. The study will present the results of the survey of private employers Lower Silesian health practitioners by the Center for Strategic Consulting on behalf of the Lower Silesian Medical Chamber. The study was carried out under the co-financed by European Union project "Forecasting changes and trends among employers in the health sector of Lower Silesia." (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Usługi medyczne; Personel medyczny; Rozwój gospodarczy

EN

Human capital; Medical services; Medical staff; Economic development

• Czasopismo: Studia i Materiały Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Wiedzą
• Rocznik: 2010
• Tom: 38
• Strony: 247--261

Twórcy

autor

Grażyna Węgrzyn

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Małgorzata Januszewska

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• 1. Dobiegała-Korona B., Wpływ strategii marketingowych na migrację wartości przedsiębiorstwa, w: Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa a struktura akcjonariatu, Herman A., Bieliński J. (red.), CeDeWu, Warszawa 2001.
• 2. Human Resources for Health, WHO 2008.
• 3. Kaczmarczyk P., Okólski M., Migracje specjalistów wysokiej klasy w kontekście członkostwa Polski w Unii Europejskiej, UKiE, Warszawa 2005.
• 4. Migracje polskich lekarzy, pielęgniarek i położnych po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej. Raport z realizacji programu w 2006. Ministerstwo Zdrowia, www.mz.gov.pl (data pobrania: 10.06.2010).
• 5. Poznański P., Kornacka D., Skolimowska J., Gałczyński K., Zbylut J.:, Analiza gospodarki finansowej Kas Chorych w aspekcie zapewnienia dostępności do wybranych świadczeń zdrowotnych, "Antidotum" 2000 nr 6.
• 6. Prognozowanie zmian i trendów wśród pracodawców dolnośląskiego sektora ochrony zdrowia, Centrum Doradztwa Strategicznego, Kraków, 2010.
• 7. van den Broek J., The Economics Of Labour Migration, Edward Elgar Publishing Company, Cheltenham 1996.