Warianty tytułu
Delegowanie pracowników - wciąż zbyt wiele dwuznaczności?
Języki publikacji
Abstrakty
The purpose of this study is to indicate the interdependences between a posting of workers and other types of employee mobility within the meaning of EU law and national legal sources which allow temporary supply of services abroad, especially regarding a 'business trip'. Firstly, the author analyses the legal construction of a posting in the light of social security coordination. Then, he discusses the concept of a posting in the context of employment law and national labour law, which enables crystallizing mutual relations and connections. The author concentrates on the premises of given institutions and attempts to explain the classic conflict between a different type of employee mobility. (original abstract)
Celem opracowania jest wskazanie współzależności między delegowaniem pracowników a innymi rodzajami mobilności pracowników w rozumieniu prawa Unii Europejskiej i krajowych źródeł prawnych, które pozwalają na tymczasowe świadczenie usług za granicą, szczególnie w odniesieniu do "podróży służbowej". W pierwszej kolejności autor analizuje konstrukcję legalną delegowania w świetle koordynacji zabezpieczenia społecznego. Następnie omawia koncepcję delegowania w kontekście prawa pracy i krajowego prawa pracy, co umożliwia krystalizację wzajemnych relacji i powiązań. Autor koncentruje się na przesłankach danych instytucji i próbuje wyjaśnić klasyczny konflikt między różnymi rodzajami mobilności pracowników. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
28--33
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Gdański
Bibliografia
- 1. Bernaciak, M. Social dumping: political catchphrase or threat to labour standards?. Brussels: ETUI Working Paper, 2012.
- 2. Bernsten, L. Social Dumping at Work: Uses and Abuses of the Posted Work Framework in the EU. Brussels, ETUIPB, 2015.
- 3. Cornelissen, R."Conflicting Rules of Conflict: Social Security and Labour Law". In: Residence, Employment and Social Rights of Mobile Persons. On How EU Law Defines Where They Belong, ed. H. Verschueren, Cambridge-Antwerp, 2016.
- 4. van Hoek, A., Houwerzijl, M. "Posting' and 'Posted Workers': The Need for Clear Definitions of Two Key Concepts of the Posting of Workers Directive", Cambridge Yearbook of European Legal Studies 14 (2011-2012).
- 5. Houwerzijl, M. "The Analysis of the Posting of Workers Directive(s) with A Specific Focus on EU Cross-Border Road Transport". In: Cross-Border Employment and Social Rights in the EU Road Transport Sector, eds. A. Zwanenburg, B. Bednarowicz, Haag, 2019.
- 6. Rasnača, Z., Bernaciak, M., eds. Posting of workers before national court. Brussels: ETUI, 2020.
- 7. Schierle F. In: M. Schlachter, ed. EU Labour Law. A Commentary, Alphen aan den Rijn, 2015.
- 8. Steinmeyer, H.-D. "Article 12: special rules". In: EU Social Security Law. A commentary on EU Regulations 883/2004 and 987/2009, eds. M. Fuchs, R.C. Cornelissen, C.H. Beck, Hart Publishing and Nomos, 2015.
- 9. Szypniewski, M. Ochrona interesu pracownika delegowanego w ramach świadczenia usług w Unii Europejskiej, Warsaw, 2019.
- 10. Ślebzak, K. "Podleganie ubezpieczeniu społecznemu w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy i prowadzenia działalności gospodarczej na terytorium przynajmniej dwóch państw członkowskich UE", Praca i Zabezpieczenie Społeczne 11 (2013).
- 11. Uścińska, G. Zabezpieczenie społeczne osób korzystających z prawa do przemieszczania się w Unii Europejskiej, Warsaw, 2013.
- 12. Verschueren, H., Bednarowicz, B. "The EU Coordination of the Social Security Systems of the Member States and Its Applicability in Cross-Border Road Transport". In: Cross-Border Employment and Social Rights in the EU Road Transport Sector, eds. A. Zwanenburg, B. Bednarowicz, Haag, 2019.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171632046