PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1987 | 21 | 229--255
Tytuł artykułu

Metodyka budowy modelu strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem (zarys problematyki)

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Metodika postroeniâ modeli strategičeskogo upravleniâ predpriâtiem : očerk problematiki
Methodics of the Building of the Strategic Model of Managing the Establishment (An Outline of the Problem)
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Zaprezentowana w niniejszym opracowaniu metodyka budowy modelu strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem dostosowana jest oczywiście do warunków gospodarki rynkowej. Nie można jej więc w sposób mechaniczny przenieść do naszych polskich przedsiębiorstw. Trzeba ją odpowiednio adaptować i dostosować do naszych realiów politycznych, społecznych i ekonomicznych. Wydaje się jednakże, że metodyka ta jest na tyle uniwersalna, że wiele jej elementów można z powodzeniem wykorzystać w naszych przedsiębiorstwach. W tym przekonaniu opracowany został niniejszy szkic, który ma oczywiście z konieczności bardzo skrótowy i syntetyczny charakter. Opracowanie to ma wiele niedociągnięć, wynikających przede wszystkim z odmiennej terminologii, dla której niejednokrotnie trudno było znaleźć w języku polskim odpowiednie sformułowania. Ponadto, dosyć specyficzne jest samo podejście do tego problemu. Mimo tych mankamentów, powinno być ono przydatne zarówno dla teoretyków, dla których może stanowić jeden z przykładów analizy tego problemu, jak i dla praktyków, którzy - nawet w tej wersji - będą mogli zastosować niektóre elementy tej metodyki w praktycznym zarządzaniu przedsiębiorstwem.(fragment tekstu)
EN
The author, basing on the conception of H. H. Hinterhuber, presents methodics of the building of the strategic model of Managing the Establishment. It consists of five stages: establishment of the initial position, formulation of the strategy, establishment of the functional policy, formation of the organizational structure, and initiation. At the first stage - the establishment of the initial position - the following phases were discussed: analysis of the management, analysis of social duties of the establishment, and a look into the future. At the second stage - formulation of the strategy - the methodics of its formulation conception of the strategy and establishment of the strategic aim of the establishment, were discussed. At the third stage - establishment of the functional policy - the policy referring to the key areas of the establishment was presented, and these areas include: marketing, investigations and development, production supply, personal matters, finances and the way of a possible verification of the strategic plan of the establishment. At the fourth stage - formation of the organizational structure - the conception of Arthur D. Little was discussed which concerns the methodics of drawing a structural profile of particular economic units. At the final, fifth stage - initiation of the strategy - the following were presented: planning the initiation, the systems of motivation and control connected with it, and the tasks of the management of the establishment connected with this initiation, were discussed. The conception presented in the article, although adapted to the conditions of the market economy, can be useful also in relation to the Polish establishment which functions on the principle of 3 "S" (independence, self-financing, autonomy). Obviously, the outlines model cannot be used mechanically. It must be properly adapted and adjusted to our political, social and economic reality.(original abstract)
Rocznik
Tom
21
Strony
229--255
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie
Bibliografia
  • 1. Grimm U., Kreikenbaum H.: Strategische Unternehmensplanung Frankfurt a/M, 1978.
  • 2. Hinterhuber H. H.: Innovationsdynamik und Unternehmensführung, Springer Verlag, Wien-New York, 1975;
  • 3. Hinterhuber H. H.: Strategische Unternehmensführung, Walter de Gruyter, Berlin- New York, 1980.
  • 4. Me Kinsey: Meeting the Competitive Challenge, London, 1977.
  • 5. Lechner К., Egger A., Schauer R.: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, 8 Auflage, Industrieverlag, Peter Lindo, Wien, 1981.
  • 6. Manzl A.: Die Gestaltung komplexer Unternehmungsorganisationen, Haupt, Bern-Stuttgart 1977.
  • 7. Ulrich H.: Unternehmungspolitik, Haupt, Bern-Stuttgart, 1978.
  • 8. Wright R. V. L.: Strategy Centers. A Contemporary Managing System, Artur D. Little, Cambridge, Mass., 1975.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171632128

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.