Jak premiować?

• Autorzy: Piotr Skrzyniarz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Ideą centrów zysku, czyli autonomicznych obszarów działalności lub wydzielonych jednostek organizacyjnych, jest przyjęcie zysku jako głównego czynnika nadzoru i motywacji. Właściwe działanie czynnika motywacyjnego wymaga, aby istniała możliwość przypisania wypracowywanych wyników do poszczególnych jednostek decyzyjnych. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Centra zysków; Motywacja do pracy; Motywowanie pracowników; System motywacyjny przedsiębiorstwa; Premia płacowa

EN

Profit centers; Work motivation; Motivating employees; Company's motivational system; Wage premium

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 1996
• Numer: nr 7/8
• Strony: 60--61

Twórcy

autor

Piotr Skrzyniarz

• Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku