PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2020 | nr 12 | 19--24
Tytuł artykułu

Adequate Minimum Wages in the European Union - Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council

Autorzy
Warianty tytułu
Adekwatne wynagrodzenia minimalne w Unii Europejskiej - projekt dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The European Union has no competencies in the field of directly setting wages, but it can propose common criteria to be taken into consideration when wages are set on a Member State level. The European Commission is therefore proposing a directive on adequate minimum wages in the European Union. Its twin objectives would be to establish a framework at Union level to ensure fair minimum wages, their adequacy and an increase in their accessibility by workers, and to strengthen collective bargaining in Europe, as high collective bargaining coverage tends to lead to lower share of low-wage workers. The minimum wage will not be uniform across the EU, nor there are any plans to harmonise the systems of setting it. In addition, any possible measures would be applied in a differentiated manner, depending on the systems applicable in particular Member States as well as traditions followed therein, in full respect of the competencies of the Member States, in order to achieve minimum standards through gradual implementation. Nevertheless the proposal is already facing criticism of certain Member States for intrusion into their competencies, as well as of some members of the European Parliament for not being 'ambitious' enough. (original abstract)
Unia Europejska nie posiada kompetencji do ustalania wynagrodzeń, ale może zaproponować wspólne kryteria, które można wziąć pod uwagę przy ich ustalaniu w poszczególnych państwach członkowskich. Komisja Europejska przedłożyła zatem projekt dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Jej równorzędnymi celami są ustanowienie ram prawnych na poziomie Unii w celu zapewnienia godziwych płac minimalnych oraz wzmocnienie procesów prowadzenia negocjacji zbiorowych w UE. Płaca minimalna nie ma być jednolita w całej Unii, nie ma też planów harmonizacji systemów jej ustalania. Ponadto wszelkie środki przewidziane przez dyrektywę byłyby stosowane w zróżnicowany, w zależności od rozwiązań i tradycji obowiązujących w poszczególnych państwach członkowskich, z pełnym poszanowaniem ich kompetencji, drogą stopniowego wdrażania w celu osiągnięcia pewnych minimalnych standardów. Mimo to projekt już obecnie spotyka się z krytyką niektórych państw członkowskich względu na ingerencję w ich kompetencje, a także niektórych posłów do Parlamentu ze względu na swój niedostatecznie "ambitny" charakter. (abstrakt oryginalny)
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
19--24
Opis fizyczny
Twórcy
  • Parlament Europejski
Bibliografia
  • 1. Dinan, Desmond. Ever Closer Union. An Introduction to European Integration, 4th ed. Houndmills: Palgrave Macmillan, 2010.
  • 2. Fleming, S., Hindley, D. "Brussels faces unease among capitals over minimum wage initiative", Financial Times, 28.10.2020.
  • 3. Eurostat, Minimum wage statistics, accessed 26.11.2020, https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Minimum_wage_statistics.
  • 4. Konle-Seidl, Regina Anna. The proposed Minimum Wage Directive at a glance, Brussels: European Parliament, 2020.
  • 5. Lamer, Eloie. "L'UE s'aventure sur le terrain miné du salaire minimum", Le Soir, 29.10.2020.
  • 6. Mik, Cezary. Europejskie prawo wspólnotowe. Zagadnienia teorii i praktyki, vol. 1, Warsaw: C.H. Beck, 2000.
  • 7. Müller, Torsten, Schulten, Thorsten. Minimum-wage directive: yes, but..., 'Social Europe', https://www.socialeurope.eu/minimum wage-directive-yes-but, accessed 26.11.2020.
  • 8. Peeperkorn, Marc. "Brussel wil een leefbaar minimumloon vastleggen in de EU", De Volkskrant, 29.10.2020.
  • 9. von der Leyen, Ursula. A Union that strives for more. My agenda for Europe. Political guidelines for the next European Commission 2019-2024. https://ec.europa.eu/commission/sites/beta-political/files/political-guidelines-next-commission_en.pdf, accessed 26.11.2020.
  • 10. Wratny, Jerzy. "Prawo do godziwego wynagrodzenia jako zasada prawa pracy", Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9 (2020): 3-9.
  • 11. Treaty on the Functioning of the European Union - consolidated text: Offi cial Journal of the European Union, C 202, 7.6.2016, p. 47 ff.
  • 12. Charter of Fundamental Rights of the European Union - consolidated text: OJ C 202, 7.6.2016, p. 398 ff.
  • 13. Interinstitutional Proclamation on the European Pillar of Social Rights, OJ C 428, 13.12.2017, pp. 10-15.
  • 14. Council Decision (EU) 2020/1512/EU of 13 October 2020 on guidelines for the employment policies of the Member States - OJ L 344, 19.10.2020, pp. 22-28.
  • 15. Communication of the European Commission COM (2020) 628 of 28 October 2020 - Proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on adequate minimum wages in the European Union.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171633396

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.