Badanie metod pracy podstawą usprawnień organizacyjno-zarządczych w banku spółdzielczym

• Autorzy: Małgorzata Bagniewska , Katarzyna Holec , Ludosław Drelichowski

Warianty tytułu

Annual Analysis Results of the Test Methods for Improving the Management in Cooperative Bank

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Konkurencja na rynku wymusza poszukiwanie nowych rozwiązań w przedsiębiorstwach i instytucjach finansowych dążących do doskonalenia jakości i wydajności pracy, przy jednoczesnym realizowaniu nadrzędnych celów polegających na zwiększeniu udziału w rynku, usprawnienia zarządzania zasobami ludzkimi oraz do poprawy efektywności i zarządzania kosztami. Długoletnia obserwacja procesów pracy, zmiany w świadomości pracowników w czasach globalizacji sieciowej [22], powszechnego dostępu do informacji i wiedzy wymusza wprowadzanie nowoczesnych rozwiązań w zakresie motywowania pracowników w organizacji. Stąd celem opracowania jest zastosowanie metod badania pracy w Banku Spółdzielczym w Nakle, który jest instytucją finansową reprezentującą sektor małych i średnich przedsiębiorstw (MSP). Zastosowano technikę badania metod pracy, celem przeprojektowania systemu pracy i racjonalnego wprowadzania zmian w obszarze motywacyjno-organizacyjnym i zarządczym w podległych jednostkach. (abstrakt oryginalny)

EN

Market competition forces the search for new solutions to enterprises and financial institutions seeking to improve the quality and productivity at work, while pursuing the overarching goals of increasing market share, improve human resource management and to improve the efficiency and cost management. The long-term observation of work processes, changes in the consciousness of workers in the era of globalization network [22], universal access to information and knowledge forces the introduction of modern solutions for motivating employees in organizational management. Co-operative Bank is a financial institution that represents the sector of small and medium-sized enterprises (SMEs). The technique of testing methods of work, in order to redesign the system of work and rational changes in the motivational and organizational and managerial in subordinate units. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywacja do pracy; Zarządzanie czasem; Praca

EN

Work motivation; Time management; Labour

• Czasopismo: Studies & Proceedings of Polish Association for Knowledge Management
• Rocznik: 2013
• Tom: 66
• Strony: 4--16

Twórcy

autor

Małgorzata Bagniewska

• Bank Spółdzielczy in Nakło nad Notecią

autor

Katarzyna Holec

• Bank Spółdzielczy in Nakło nad Notecią

autor

Ludosław Drelichowski

• Uniwersytet Technologiczno - Przyrodniczy w Bydgoszczy

Bibliografia

• [1] Banaszyk P. (1997). Zasady zarządzania w przedsiębiorstwie, Wyd. Wyższej Szkoły Bankowej, Poznań
• [2] Brzozowski M., Kopczyński T.(2009). Metody zarządzania, Wyd. UEP, Poznań.
• [3] Czekaja J. i Lisiński M.(2011). Rozwój koncepcji i metod zarządzania, U.E. w Krakowie.
• [4] Drelichowski L., Bagniewska M., Holec K (2007), Analiza warunków wspomagania zarządzania wiedzą w Banku Spółdzielczym w Nakle nad Notecią. Studia i Materiały nr 8 Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Wiedzą Bydgoszcz s. 40-49.
• [5] Drelichowski L., Bobek S., Bojar W., Chęsy W., Cilski B., Czechumski W., Feoli E., Fronczak E., Ganis P., Graul C., Gruden T., Gvozdenović M., Kołodziejski M., Lewandowski R., Łagodziński M., Oszuścik G., Siwiec J., Sternad S., Wawrzyniak K., Zarzycki H. (2012), Methodological aspects and case studies of Business Intelligence applications tools in Knowledge Management. Studies & Proceedings PAfKM v. 59 Bydgoszcz p. 228.
• [6] Drelichowski L., Siwiec J. (2012): Application of text-mining for analysis and knowledge clustering published in scientific journal studies and proceedings of the Polish Association for Knowledge Management. Studies & Proceedings PAfKM v. 58 p. 33-47. Bydgoszcz
• [7] Grajewski.P. (2003). Koncepcja struktury organizacji procesowej, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności, Wydawnictwo Dom Organizatora, Toruń.
• [8] Gonciarski W, Zaskórski P. (2009). Wybrane koncepcje zrządzania początku XXI wieku, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa
• [9] Griffin R.W. (1996). Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa
• [10] Hammer M., Champy J. (1996). Reengineering w przedsiębiorstwie. Neumann Management Institute Warszawa s. 45-49.
• [11] Jazdon A. (2001). Doskonalenie zarządzania jakością, Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej, TNOIK Bydgoszcz.
• [12] Jasienicki P. (1999r).135 lat Banku Spółdzielczego w Nakle nad Notecią, Monografia, Bydgoszcz
• [13] Kiziukiewicz T. (2009).Zasoby i procesy w rachunkowości jednostek gospodarczych : praca zbiorowa, Difin, Warszawa :
• [14] Kortan J., Jeżak J., Kucińska K., Liwowski B., Różański J. (1997). Podstawy ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa,
• [15] Koźmiński A.K., Jemielniak D. (2008). Zarządzanie od podstaw, Wydawnictwo Akademickie i profesjonalne, Warszawa.
• [16] Lisiński M., Martyniak Z., Potocki A. (1997).Badanie pracy, PWE, Warszawa
• [17] Magdonia A. (1994)..Leksykon bankowy, Edytor S.A., Warszawa.
• [18] Martyniak Z. (1979). Organizacja i zarządzanie 42 problemy teorii i praktyki, Książka i Wiedza, Warszawa.
• [19] Martyniak Z. (1996). Metody organizowania procesów pracy, PWE, Warszawa.
• [20] Martyniak Z.(1984). Metody wartościowania pracy, Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, Warszawa.
• [21] Miller D ; tł. Sawicki J. (2010) Zespoły : Co trzeba wiedzieć, robić i mówić, aby stworzyć dobry zespół / Douglas. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• [22] Moczydłowska J. (2008).Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Centrum Doradztwa i Informacji Difin, Warszawa.
• [23] Obłój K. (2001). Strategia organizacji, PWE, Warszawa.
• [24] Penc J. (1980).Gospodarowanie czasem pracy, Instytut Wydawniczy CRZZ Centralnej Rady Związków Zawodowych], Warszawa.
• [25] Porter.Michael E. (1980).Strategia konkurencji, Metody analizy sektorów konkurentów, MTBiznes, Warszawa.
• [26] Ross J. (1997). Mesauring Your Company's Intellectual Performance, Long Range Planning, vol.30,6.
• [27] Stanisławski K. (2007). Spółdzielczość bankowa w Polsce, Wyd. Czarno-biała Bydgoszcz.
• [28] Stankiewicz J. (2010r). Problemy zarządzania strategicznego wobec przemian w otoczeniu współczesnych przedsiębiorstw, Uniwersytet Zielonogórski, Zielona Góra.
• [29] Zimniewicz K. (1984). Nauka o organizacji i zarządzaniu, Warszawa.