PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2021 | nr 1 (71) | 100--123
Tytuł artykułu

Examining Cross-cultural Validity of the Socio-emotional Wealth (SEW) Construct: Case of Moroccan Family Firms

Warianty tytułu
Badanie międzykulturowej trafności konstruktu bogactwa społeczno-emocjonalnego (SEW): marokańskie firmy rodzinne
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The concept of socio-emotional wealth (SEW) is gaining popularity among the scientific community as the potential dominant paradigm in the family business domain. However this ''new homegrown'' theoretical approach still holds several ambiguities that need addressing, for instance, the absence of clear consensual measures, uncertainty regarding the cross-cultural validity of the SEW perspective, and so forth. Nevertheless, this paper represents multiple case study research that seeks to verify the validity of the SEW approach in the context of Morocco. The results obtained reflect various contextual particularities that will contribute to the improvement and the advancement of the socio-emotional wealth paradigm. (original abstract)
Koncepcja bogactwa społeczno-emocjonalnego (SEW) zyskuje coraz większą popularność w środowisku naukowym jako potencjalny dominujący paradygmat w dziedzinie biznesu rodzinnego. Jednak to "nowe, rodzime" podejście teoretyczne nadal zawiera kilka niejasności, którymi należy się zająć, na przykład: brak jasnych, konsensualnych miar, niepewność co do międzykulturowej ważności perspektywy SEW i tak dalej. Niemniej jednak, niniejszy artykuł reprezentuje wiele badań opartych na studium przypadku, które mają na celu zweryfikowanie ważności podejścia SEW w kontekście Maroka, a uzyskane wyniki odzwierciedlają różne cechy kontekstowe, które przyczynią się do poprawy i rozwoju paradygmatu bogactwa społecznoemocjonalnego. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
100--123
Opis fizyczny
Twórcy
  • Cadi Ayyad University, Morocco
  • Cadi Ayyad University, Morocco
Bibliografia
  • Ashforth, Blake E., and Ronald H. Humphrey. 1995. 'Emotion in the Workplace: A Reappraisal', Human Relations, 48: 97-125.
  • Berrone, Pascual, Cristina Cruz, Luis R Gomez-Mejia, and Martin LarrazaKintana. 2010. ‚Socioemotional wealth and corporate responses to institutional pressures: Do family-controlled firms pollute less?', 55: 82-113.
  • Brickson, Shelley. 2007. 'Organizational Identity Orientation: The Genesis of the Role of the Firm and Distinct Forms of Social Value', Academy of Management Review, 32.
  • Carrigan, Marylyn, and Joan Buckley. 2008. ‚'What's so special about family business?' An exploratory study of UK and Irish consumer experiences of family businesses', International Journal of Consumer Studies, 32: 656-666.
  • Cennamo, Carmelo, Pascual Berrone, Cristina Cruz, Luis R. Gomez-Mejia, and Practice. 2012. 'Socioemotional wealth and proactive stakeholder engagement: Why family-controlled firms care more about their stakeholders', 36: 1153-1173.
  • Craig, Justin, and Clay Dibrell. 2006. 'The Natural Environment, Innovation, and Firm Performance: A Comparative Study', Family Business Review, 19: 275-88.
  • Cruz, Cristina, Rachida Justo, and Julio Castro. 2012. 'Does family employment enhance MSEs performance?: Integrating socioemotional wealth and family embeddedness perspectives', Journal of Business Venturing, 27: 62-76.
  • Dunfee, Thomas W. 1999. 'Corporate Governance in a Market with Morality', Law and Contemporary Problems, 62: 129-157.
  • Dyer, W. Gibb, and David A. Whetten. 2006. 'Family Firms and Social Responsibility: Preliminary Evidence from the S&P 500', Entrepreneurship Theory and Practice, 30: 785-802.
  • Epstein, Nathan B., Duane Bishop, Christine Ryan, Ivan Miller, and Gabor I. Keitner. 1993. 'The McMaster Model: View of healthy family functioning.' in, Normal family processes, 2nd ed. (The Guilford Press: New York, NY, US).
  • Habbershon, T.G., M.L. Williams, and Ian MacMillan. 2003. 'Familiness: A unified systems theory of family business performance', Journal of Business Venturing, 18: 451-462.
  • Hlady Rispal, Martine. 2002. La méthode des cas. Application à la recherche en gestion (De Boeck Supérieur: Louvain-la-Neuve %J Perspectives marketing).
  • Martínez-Romero, M José, and Alfonso Andrés Rojo-Ramírez. 2016. 'SEW: Looking for a definition and controversial issues', 6: 1-9.
  • Micelotta, Evelyn, and Mia Raynard. 2011. 'Concealing or Revealing the Family?: Corporate Brand Identity Strategies in Family Firms', Family Business Review - FAM BUS REV, 24: 197-216.
  • Miller, Danny, and Isabelle Le Breton-Miller. 2014. «Deconstructing socioemotional wealth.» In.: SAGE Publications Sage CA: Los Angeles, CA.
  • Miller, Danny, Jangwoo Lee, Sooduck Chang, and Isabelle Le Breton-Miller. 2009. 'Filling the institutional void: The social behavior and performance of family vs non-Family technology firms in emerging markets', Journal of International Business Studies, 40: 802-817.
  • Mustakallio, Mikko, Erkko Autio, and Shaker A. Zahra. 2002. 'Relational and Contractual Governance in Family Firms: Effects on Strategic Decision Making', Family Business Review, 15: 205-222.
  • Naldi, Lucia, Carmelo Cennamo, Guido Corbetta, Luis %J Entrepreneurship Theory Gomez-Mejia, and Practice. 2013. 'Preserving socioemotional wealth in family firms: Asset or liability? The moderating role of business context', 37: 1341-1360.
  • Schulze, William, Michael Lubatkin, and Richard Dino. 2003. 'Toward a Theory of Altruism in Family Firms', Journal of Business Venturing, 18: 473-490.
  • Schulze, William S, and Franz W Kellermanns. 2015. «Reifying socioemotional wealth.» In.: SAGE Publications Sage CA: Los Angeles, CA.
  • Schulze, William S., Michael H. Lubatkin, Richard N. Dino, and Ann K. Buchholtz. 2001. 'Agency Relationships in Family Firms: Theory and Evidence', 12: 99-116.
  • Sharma, Pramodita, James J. Chrisman, Jess H. Chua, and Lloyd P Steier. 2020. «Family firm behavior from a psychological perspective.» In.: SAGE Publications Sage CA: Los Angeles, CA.
  • Sharma, Pramodita, and S. Manikutty. 2005. 'Strategic Divestments in Family Firms: Role of Family Structure and Community Culture', Entrepreneurship Theory and Practice, 29: 293-311.
  • Tagiuri, Renato, and John Davis. 1996. 'Bivalent Attributes of the Family Firm', Family Business Review, 9: 199-208.
  • Uzzi, Brian. 1997. 'Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness', Administrative Science Quarterly, 42: 35-67.
  • Westhead, Paul, Marc Cowling, and Carole Howorth. 2001. 'The Development of Family Companies: Management and Ownership Imperatives', Family Business Review - FAM BUS REV, 14: 369-385.
  • Yin, Robert K. 1994. 'Discovering the Future of the Case Study. Method in Evaluation Research', Evaluation Practice, 15: 283-290. 122
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171639675

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.