Clotilde Coron [2020] Quantifying Human Resources. Uses and Analyses (vol. 2). ISTE Ltd. and Wiley and Sons, Inc., London, UK

• Autorzy: Ewa Beck-Krala

Warianty tytułu

Clotilde Coron [2020] Quantifying Human Resources: Uses and Analyses (vol. 2)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Rekomendowana pozycja omawia stosowanie analityki w kwantyfikowaniu kapitału ludzkiego, jednak w przeciwieństwie do innych publikacji z tej dziedziny wskazuje ewentualne możliwości i zagrożenia związane z tym procesem. Coron, bazując na przykładach empirycznych, przedstawia i definiuje różne narzędzia i zastosowania pomiaru w obszarze zarządzania ludźmi. Bada i wskazuje wpływ narzędzi analitycznych na proces podejmowania decyzji, uczulając przy tym czytelników na towarzyszący menedżerom tzw. mit obiektywnej i racjonalnej kwantyfikacji (myth of objectivity). Bazując na swoich wieloletnich badaniach, autorka przedstawia wkład i ograniczenia wykorzystania danych w HR oraz analizuje potencjalne ryzyko nadmiernego szacowania kapitału ludzkiego. Jest to więc pozycja nieszablonowa, kompleksowa, pokazująca wykorzystanie danych w HR z wielu perspektyw, łącząca badania naukowe z praktyką zarządzania ludźmi. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kwantyfikacja zasobów ludzkich; Kapitał ludzki; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Narzędzia analityczne; Podejmowanie decyzji; Recenzja

EN

Quantification of human resources; Human capital; Human Resources Management (HRM); Analytical tools; Decision making; Review

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2021
• Numer: nr 5 (142)
• Strony: 132--134

Twórcy

autor

Ewa Beck-Krala