Uzupełniająca odpowiedzialność pracodawcy (ex delicto) z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem - najnowsze orzecznictwo

• Autorzy: Eliza Maniewska

Warianty tytułu

Supplementary Liability of the Employer (ex delicto) for Unlawful Termination of an Employment Contract with Notice - the Latest Jurisprudence

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka prezentuje ewolucję orzecznictwa Sądu Najwyższego w odniesieniu do dochodzenia przez pracownika uzupełniających roszczeń odszkodowawczych opartych na przepisach kodeksu cywilnego w sytuacji rozwiązania z tym pracownikiem umowy o pracę za wypowiedzeniem bądź bez wypowiedzenia. Na tle dostrzeżonych w nim rozbieżności prezentuje najnowszą wypowiedź Sądu Najwyższego w tym zakresie dotyczącą rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. (abstrakt oryginalny)

EN

The author presents the evolution of the jurisprudence of the Supreme Court in relation to the pursuit of supplementary compensation claims by an employee based on the provisions of the Civil Code in the event of termination of an employment contract with or without notice. Against the background of the discrepancies noticed in it, she presents the latest position of the Supreme Court in this regard, regarding the termination of the contract with notice. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prawa pracownika; Roszczenia odszkodowawcze; Wypowiedzenie pracy; Odpowiedzialność deliktowa; Kodeks cywilny; Orzecznictwo Sądu Najwyższego

EN

Employee rights; Claims for compensation; Dismissal notice; Tort liability; Civil Code; Supreme Court jurisdiction

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2022
• Numer: nr 2
• Strony: 59--62

Twórcy

autor

Eliza Maniewska

• Uniwersytet Warszawski; Sąd Najwyższy; radca prawny

Identyfikatory

DOI

10.33226/0032-6186.2022.2.8