Model prowizyjnego systemu wynagradzania pracowników - koncepcja i realizacja

• Autorzy: Waldemar Rzońca
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zostały przedstawione doświadczenia autora, zebrane w trakcie opracowywania i wdrażania prowizyjnego systemu wynagrodzeń we wrocławskim przedsiębiorstwie "Biuro i Szkoła CEZAS, Spółka z o.o". (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Wynagrodzenia; Wynagrodzenie za pracę; Prowizja; Studium przypadku

EN

Remuneration; Remuneration for work; Commission; Case study

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 1996
• Numer: nr 2
• Strony: 27--31

Twórcy

autor

Waldemar Rzońca

• Politechnika Wrocławska