Kultura : odkrywana czy konstruowana?

• Autorzy: Dariusz Jemielniak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niezależnie od dyskusji nad nauka. mi ścisłymi, warto zastanowić się, jak nauki społeczne (w tym zarządzanie) odnoszą się do rzeczywistości. szczególności czy badania kulturowe opierają się na odkrywaniu pewnych ukrytych praw i zależności, czy też raczej na tworzeniu pewnego wyobrażenia o kulturze, uprawomocnionego przede wszystkim nie autorytetem "rzeczywistości" (uosabianym przez teoretycznie obiektywnego badacza), a autorytetem uczestników kultury. W dużym stopniu dyskusja ta opiera się o szerszą dysputę o zasadność tez społecznego konstruktywizmu i symbolicznego interakcjonizmu. Ponieważ w naukach o zarządzaniu, a zwłaszcza menedżerskiej literaturze popularnej, dość rozpowszechniony jest pogląd, iż kultura podlegać może badaniu i analizie na sposób podobny do badania procesów fizycznych, w niniejszym artykule przedstawiony będzie pogląd alternatywny. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kultura; Nauki społeczne

EN

Culture; Social sciences

• Czasopismo: Master of Business Administration
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 2 (55)
• Strony: 28--30

Twórcy

autor

Dariusz Jemielniak

Bibliografia

• Berger, Peter L. i Thomas Luckmann (1966/83) Społeczne tworzenie rzeczywistości (The Social Construction of Reality), Warszawa: PIW
• Czarniawska, Barbara (2001) Social Constructionism and Organization Studies, w: S. Clegg i R. Westwood (red.) "Point and Counterpoint" Blackwell
• Feyerabend, Paul K. (1996) Przeciw metodzie (Against Method), Wrocław: Wydawnictwo Siedmioróg
• Geertz, Clifford (1973) The interpretation of cultures, New York: Basic Books
• Hammersley, Martyn i Atkinson, Paul (1995/2000) Metody badań terenowych (Ethnography Principles in practice), Poznań: Zysk i ska
• Hofstede, Geert (1980) Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values, Beverly Hills: Sage
• Knorr-Cetina, Karin (1999) Epistemic cultures: how the sciences make knowledge, Cambridge, Massachussets-London: Harvard University press
• Konecki, Krzysztof (2000) Studia z metodologii badań jakościowych, Warszawa: PWN
• Kuhn, Thomas (1964/70) The Structure of Scientific Revolutions, Chicago: Chicago University Press
• Latour, Bruno (1986) The powers of association w J. Law (red.) Power, Action and Belief -A New Sociology of Knowledge? , London, Boston, Henley: Routledge&Kegan Paul
• Schein, Edgar (1985) Organizational culture and leadership, A dynamic view. San Francisco, CA: Jossey-Bass
• Schultz, Majken (1995) On Studying Organizational Cultures, Berlin-New York: Walter de Gruyter