PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 2 (55) | 30--34
Tytuł artykułu

Nowa rola komunikacji

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Nowy wiek został nazwany erą informacji. Komputery rewolucjonizują nasze życie we wszystkich niemal dziedzinach, wkraczając ze szczególnym rozmachem w życie organizacji. Do normalnych zjawisk należą już oferty pracy rozpowszechniane w Internecie, "teledojeżdżający pracownicy", wirtualne firmy, poczta elektroniczna używana nawet w obrębie jednej firmy. Ale komunikacja to coś więcej niż przekaz informacyjny. Polega także na przekazywaniu myśli i znaczeń, na porozumiewaniu się. (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
30--34
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Adler, N. J. (1986) International Dimenaions of Organizational Behavior, Kent Pub. Comp. Boston
  • Campbell, J. (2000): The proactive employee: Managing workplace initiative, The Academy of Management Executive, vol. 14, No 3, August 2000
  • Chmielecki, A. (1999) Rzeczy i wartości. Humanistyczne podstawy edukacji ekonomicznej, PWN. Warszawa, 1999
  • Chrościcki, Z. (1999) Zarządzanie firmą- wybrane problemy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa
  • Gick, M. Tarczyńska (1999) Motywowanie pracowników, PWE, Warszawa
  • McKenna, E., Beech, N. (1999) Zarządzanie zasobami ludzkimi, wyd. FELBERG SJA, Warszawa
  • Proctor, T. (1998) Zarządzanie twórcze, Wyd. Gebethner & Ska, Warszawa 1998
  • Sikorski, Cz., (1999) Zachowania ludzi w organizacji, PWN, Warszawa
  • Scott, W. G., Mitchell, T.R (1976) Organization Theory: A Sructural land Behavioral Analysis, Richard D. Irwin, Illinois
  • Sidor-Rządkowska, M. (2000) Szef w skali 1 do 6, Personel Nr 12 (81)
  • Sloman, M. (1997) Strategia szkolenia pracowników, PWN, Warszawa, 1997
  • Star, M.(1999) Świadomy pracuje lepiej, Personel Nr 10 i 11 (67 i 68)
  • Stankiewicz, J. (1999) Komunikowanie się w organizacji, Wyd. Astrum, Wrocław
  • Stobińska, K. Autonomia i komunikacja jako czynniki integrujące strategiczne zarządzane zasobami ludzkimi, w; Ludwiczyński, A, (red) (2000) Strategiczne Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171655860

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.