Korporacyjne determinanty pracowniczego podporządkowania członka zarządu spółki kapitałowej

• Autorzy: Sebastian Koczur

Warianty tytułu

Corporate Determinants of Employee Subordination of a Company Management Board Member

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest ustalenie, czy w stosunku pracy nawiązanym z członkiem zarządu jest miejsce na pracownicze podporządkowanie, czy też przepisy prawa handlowego wykluczają możliwość istnienia takiego podporządkowania. Autor zwraca uwagę na koncepcję autonomicznego podporządkowania, wypracowaną w prawie pracy, podkreślając jej wtórny charakter wobec korporacyjnych relacji członka zarządu ze spółką. Konkludując, autor zaznacza, że chociaż w stosunku pracy członka zarządu brak jest w istocie kierownictwa pracodawcy stanowiącego część podporządkowania, to jednak nie kwestionując możliwości nawiązania stosunku pracy przez członka zarządu, jego relacje ze spółką opierają się na innych wartościach, pozwalających na faktyczne i efektywne realizowanie stosunku pracy przez strony.(abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this article is to determine whether the employment relationship established with a member of the management board provides space for employee subordination or whether commercial law rules out the possibility of such subordination. The author draws attention to the concept of autonomous subordination, developed in labour law, noting that it is secondary vis-à-vis the corporate relations of the management board member with the company. In conclusion, the author points out that although in the employment relationship of a management board member there is in fact no employer's management, which is part of the subordination, still - without questioning the possibility of a management board member establishing an employment relationship - the management board member's relationship with the company is based on other values that allow for actual and effective implementation of the employment relationship by the parties.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Spółki kapitałowe; Organy zarządzające spółek; Stosunek pracy; Prawo pracy

EN

Capital company; Managing bodies of companies; Legal employment relation; Labour law

• Czasopismo: Przegląd Prawa Handlowego
• Rocznik: 2022
• Numer: nr 10
• Strony: 24--29

Twórcy

autor

Sebastian Koczur

• Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie

Bibliografia

• Czerniawski R., Zarząd spółki akcyjnej, Warszawa 2008.
• Czerniawski R., Rapacka A., Pomiędzy prawem a finansami. Poradnik członka rady nadzorczej spółki akcyjnej, Warszawa 2007.
• Giedrewicz-Niewińska A., Wybór jako podstawa nawiązania stosunku pracy z pracownikami samorządowymi, Warszawa 2008, LEX.
• Kappes A., Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki z o.o., Warszawa 2009.
• Kidyba A. [w:] Kodeks spółek handlowych, t. 2, Komentarz do art. 151-300, red. A. Kidyba, Warszawa 2018, LEX.
• Kidyba A. [w:] M. Dumkiewicz, A. Kidyba, Komentarz aktualizowany do art. 1-300 Kodeksu spółek handlowych, LEX 2022.
• Kopaczyńska-Pieczniak K. [w:] Kodeks spółek handlowych, t. 2, Komentarz do art. 151-300, red. A. Kidyba, Warszawa 2018, LEX.
• Mariański A., Karolak A., Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki z o.o. w świetle przepisów prawa handlowego i podatkowego, Warszawa 2004.
• Naworski J.P. [w:] Kodeks spółek handlowych. Komentarz.
• Tytuł III. Spółki kapitałowe. Dział I. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, t. 2, red. R. Potrzeszcz, T. Siemiątkowski, Warszawa 2011, LEX.
• Rodzynkiewicz M., Kodeks spółek handlowych. Komentarz, Warszawa 2018, LEX.
• Starżyk P., Wpływ wspólników spółki kapitałowej na zarządzanie spółką, "Monitor Prawa Handlowego" 2013/4.
• Szczęsny R., Zarząd w spółkach kapitałowych, Kraków 2004.
• Trzebiński J., Odpowiedzialność organizacyjna wspólników i członków organów spółek handlowych, Warszawa 2004.
• Uliasz R., Zarząd w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Komentarz do art. 201-211 Kodeksu spółek handlowych, Warszawa 2012.