Exploring the Effect of Intellectual Capital Management on Innovativeness in an R&D Institute

• Autorzy: Elena Dinu

Warianty tytułu

Badanie wpływu zarządzania kapitałem intelektualnym na innowacyjność w instytucie badawczo-rozwojowym

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Literatura badająca empirycznie związek pomiędzy zarządzaniem kapitałem intelektualnym a innowacyjnością w instytucjach B+R jest nieliczna. Ponadto nie znaleziono żadnych źródeł pozwalających rozszerzyć analizę o orientację technologiczną jako strategiczne podejście do rozwijania zdolności innowacyjnych. Niniejsze badanie opiera się na teoretycznych przesłankach spojrzenia na przedsiębiorstwo, opartych na kapitale intelektualnym oraz na dynamicznym spojrzeniu na możliwości. Artykuł dotyczy luki badawczej, podejmuje próbę zbadania wpływu zarządzania kapitałem intelektualnym na innowacyjność w instytucie B+R, z uwzględnieniem związku z orientacją technologiczną. Proponuje się, aby zarządzanie kapitałem intelektualnym przez jego składowe, takie jak kapitał ludzki, strukturalny i relacyjny, pozytywnie wpływało na innowacyjność instytutu B+R. Ponadto stawia się hipotezę, że kapitał ludzki i innowacyjność pozytywnie wpływają na innowacyjność instytutu B+R. W badaniu wykorzystano analizę PLS-SEM na danych zebranych na próbie (N = 61) pracowników instytutu badawczo-rozwojowego. Dane pozyskano za pomocą kwestionariusza mierzącego zarządzanie kapitałem intelektualnym przez komponenty kapitału ludzkiego, strukturalnego i relacyjnego, oraz innowacyjność, a także orientację technologiczną. Wyniki potwierdzają znaczący bezpośredni wpływ kapitału strukturalnego i relacyjnego na innowacyjność, a także pozytywny bezpośredni wpływ kapitału ludzkiego oraz innowacyjności na orientację technologiczną. Badania te stanowią oryginalny wkład do literatury naukowej, dostarczając nowych dowodów dotyczących związków między zarządzaniem kapitałem intelektualnym, innowacyjnością i orientacją technologiczną w instytucie badawczo-rozwojowym w Europie Wschodniej (abstrakt oryginalny)

EN

The literature that empirically investigates the relationship between intellectual capital management and innovativeness in R&D institutions is scarce. In addition, no sources have been found to extend the analysis to include the technological orientation as a strategic approach to developing innovative capabilities. This study builds on the theoretical premises of the intellectual capital-based view of the firm and the dynamic capabilities view. This paper addresses a research gap, by setting out to study the impact of intellectual capital management on innovativeness in an R&D institute, while also considering the relationship with technological orientation. It is proposed that intellectual capital management, through its components human, structural and relational capital positively affect innovativeness in an R&D institute. Moreover, it is hypothesized that human capital and innovativeness positively affect innovativeness in an R&D institute. The research employs PLS-SEM analysis on data collected from a sample of (N = 61) employees of an R&D institute. Data has been acquired by means of a questionnaire measuring intellectual capital management through human, structural and relational capital components, as well as innovativeness and technological orientation. Findings confirm significant direct effects of structural and relational capital on innovativeness, as well as the positive direct effect of human capital and innovativeness on technological orientation. This research represents an original contribution to the academic literature, by bringing new evidence concerning the relationships between intellectual capital management, innovativeness and technological orientation in an R&D institute in Eastern Europe. Keywords: Intellectual Capital Management, innovativeness, technological orientation, R&D sector(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie kapitałem intelektualnym; Innowacyjność; Technologia

EN

Intellectual capital management; Innovative character; Technology

• Czasopismo: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Rocznik: 2022
• Tom: 17
• Numer: nr 4
• Strony: 49--66

Twórcy

autor

Elena Dinu

• National University for Political Sciences and Public Administration (SNSPA), Bucharest, Romania

Bibliografia

• Al-Ansari, Y., Altalib, M., Sardoh, M., 2013. Technology Orientation, Innovation and Busi ness Performance: A Study of Dubai SMEs, The International Technology Management Review, No. 3(1), pp. 1-11.
• Andreeva, T., Garanina, T., 2016. Do all elements of intellectual capital matter for organiza tional performance? Evidence from Russian context, Journal of Intellectual Capital, No. 17(2), pp. 397-412.
• Andriessen, D., 2004. IC valuation and measurement: classifying the state of the art, Journal of Intellectual Capital, No. 5(2), pp. 230-242.
• Barney, J., 1991. Firm resources and sustained competitive advantage, Journal of Management, No. 17 (1), pp. 99-120.
• Benitez, J., Henseler, J., Castillo, A., Schuberth, F., 2020. How to perform and report an impactful analysis using partial least squares: Guidelines for confirmatory and explanatory IS research, Information & Management, No. 5.
• Bontis, N., 1998. Intellectual capital: an exploratory study that develops measures and models, Management Decision, No. 36(2), pp. 63-76.
• Buenechea-Elberdin, M., Saenz, J., Kianto, A., 2018. Knowledge management strategies, Intellectual Capital, and innovation performance: a comparison between high- and low-tech firms, Journal of Knowledge Management, No. 22(8), pp. 1757-1781.
• Cabello Medina, C., Carmona Lavado, A., Cuevas Rodríguez, G., Pérez-Luño, A., 2011. Do best and worst innovative companies differ in terms of intellectual capital, knowledge and radicalness?, African Journal of Business Management, No. 5(28), pp. 11450-11466.
• Cassol, A., Reis Gonçalo, C., Lima Ruas, R., 2016. Redefining the Relationship between Intellectual Capital and Innovation: The Mediating Role of Absorptive Capacity, Brazilian Administration Review, No. 13(4), pp. 1-25.
• Damanpour, F., 1991. Organizational innovation: a meta-analysis of effects of determinants, and moderators, Academy of Management Journal, No. 34(3), pp. 555-590.
• Delgado-Verde, M., Martín-de Castro, G., Amores-Salvadó, J., 2016. Intellectual capital and radical innovation: Exploring the quadratic effects in technology-based manufacturing firms, Technovation, No. 54, pp. 35-47.
• Dinu, E., 2022. A systematic review of the literature on intellectual capital management, technology and innovation, Ekonomicko-Manazerske Spektrum, No. 16(1), pp. 58-75.
• Dost, M., Badir, Y.F., Ali, Z., Tariq, A., 2016. The impact of intellectual capital on innovation generation and adoption, Journal of Intellectual Capital, No. 17(4), pp. 675-695.
• Dumay, J., Garanina, T., 2013. Intellectual capital research: a critical examination of the third stage, Journal of Intellectual Capital, No. 14(1), pp. 10-25.
• Edvinsson, L., 1997. Developing intellectual capital at Skandia, Long Range Planning, No. 30(3), pp. 366-373.
• Edvinsson, L., 2013. IC 21: reflections from 21 years of IC practice and theory, Journal of Intelectual Capital, No. 14(1), pp. 163-172.
• Edvinsson, L., Malone, M.S., 1997. Intellectual Capital: Realizing Your Company's True Value by Finding its Hidden Brainpower, New York: Harper Business.
• Edvinsson, L., Sullivan, P., 1996. Developing a model for managing intellectual capital, European Management Journal, No. 14(4), pp. 356-364.
• Eisenhardt, K.M., Martin, J.A., 2000. Dynamic capabilities: What are they?, Strategic Management Journal, No. 21(10-11), pp. 1105-1121.
• European Commission, 2006. RICARDIS: Reporting Intellectual Capital to Augment Research, Development and Innovation in SMEs, Office for Official Publications of the European Communities, Luxemburg, https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/60cbf27c-5552-42 9f-a077-44135a97cc27/language-en (15.08.2022).
• European Commission Eurostat Glossary, 2012. https://ec.europa.eu/eurostat/statisti cs-explained/index.php?title=Glossary:Innovation

Identyfikatory

DOI

10.37055/nsz/158797