Zmiany wydajności pracy i wynagrodzeń w Polsce w latach 2010-2019 na tle dużych krajów Unii Europejskiej

• Autorzy: Dżesika Czech

Warianty tytułu

Changes in Work Efficiency and Wages in Poland in 2010-2019 Compared to Large European Union Countries

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł poświęcono porównaniu poziomu wydajności pracy i poziomu wynagrodzeń w Polsce i w dużych krajach Unii Europejskiej. Do porównań wybrano Niemcy, Francję, Hiszpanię i Włochy. Okresem badań objęto lata 2010-2019. Hipotezą artykułu jest twierdzenie, że Polska zmniejsza dystans w stosunku do wyżej rozwiniętych, dużych krajów UE w zakresie wydajności pracy i poziomu wynagrodzeń. Do weryfikacji hipotezy wykorzystano dane dostępne na stronach Eurostat. Zestawienia danych pozwoliły na pozytywne zweryfikowanie postawionej hipotezy - Polska co prawda w dalszym ciągu cechuje się niższą wydajnością pracy i poziomem wynagrodzeń od "starych" krajów UE, dystans ten jednak sukcesywnie maleje.(abstrakt oryginalny)

EN

The article is devoted to the comparison of the level of labor productivity and the level of remuneration in Poland and in large European Union countries. Germany, France, Spain and Italy were selected for the comparisons. The research period covered the years 2010-2019. The hypothesis of the article is the claim that Poland is closing the gap in relation to the more developed, large EU countries in terms of labor productivity and wages. The data available on the Eurostat website was used to verify the hypothesis. The data compilations allowed for a positive verification of the hypothesis - although Poland still has lower labor productivity and the level of remuneration than the "old" EU countries, this distance is gradually narrowing.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wydajność pracy; Wynagrodzenia

EN

Labour efficiency; Remuneration

• Czasopismo: Przegląd Nauk Stosowanych
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 25
• Strony: 55--65

Twórcy

autor

Dżesika Czech

• Politechnika Opolska

Bibliografia

• ADAMCZYK P.: Tendencje w poziomie i zróżnicowaniu wynagrodzeń w Polsce po przystąpieniu do Unii Europejskiej. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej 2008, 72.
• BLANCHARD O.: Makroekonomia. Warszawa: Wydawnictwo Nieoczywiste 2016.
• EDVINSSON L., MALONE M. S.: Kapitał intelektualny. Warszawa: PWN 2001.
• GILBERT D.R.: STONER J.A.F. FREEMAN R.E.: Kierowanie, Warszawa: PWE 1998.
• KOZIOŁ L.: Istota i ocena produktywności. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie 2004, 5.
• KRYŃSKA E.: Wybrane teorie rynku pracy a prognozowanie. [w]: Prognoza podaży i popytu na prace w Polsce do roku 2010, E. Kryńska, J. Suchecka, B. Suchecki (red), Studia i Materiały, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 1998.
• KWIATKOWSKI E.: Bezrobocie. Podstawy teoretyczne. Warszawa: PWN 2002.
• MARCINIAK S. (red.): Makro- i mikroekonomia. Warszawa: PWN 2013.
• SAMUELSON P., NORDHAUS W.: Ekonomia. Warszawa: Dom Wydawniczy Rebis 2007.
• SZABAN J.: Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej. Warszawa: Difin 2013.
• WOJTYNA A.: Ewolucja keynesizmu a główny nurt ekonomii. Warszawa: PWN 2000.
• ZIELIŃSKI M.: Rynek pracy w teoriach ekonomicznych. Warszawa: CeDeWu 2012.
• ZIELIŃSKI M.: Zmiany konkurencyjności zasobów pracy krajów Grupy Wyszehradzkiej po przystąpieniu do Unii Europejskiej. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Uniwersytet Szczeciński 2018, 51/3.