Płaca minimalna w realiach gospodarki dotkniętej skutkami pandemii COVID-19

• Autorzy: Piotr Laskowski

Warianty tytułu

The Minimum Wage in the Realities of the Economy Affected by the COVID-19 Pandemic

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W Polsce (tak, jak w większości gospodarek rynkowych na świecie) państwo pełni istotną rolę, jako podmiot kształtujący warunki prawne i ekonomiczne do zatrudniania i wynagradzania pracowników, a jego rola w zakresie formułowania tych zasad jest niekwestionowana. Państwo ma wpływ i decyduje o wysokości płacy minimalnej, a zatem pośrednio przyczynia się do kształtowania płac przeciętnych, które są kalkulowane w wielu przypadkach w oparciu o zmiany płacy minimalnej. Na przełomie drugiego i trzeciego dziesięciolecia obecnego stulecia zauważamy szybszy (niż przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia) wzrost płacy minimalnej, a jej poziom zbliżył się do płacy godziwej, jednakże około 50% udział płacy minimalnej w płacy średniej jeszcze odbiega od przyjętego w literaturze poziomu płacy godziwej wynoszącej 60% wynagrodzenia średniego. Należy również zaznaczyć, iż w Polsce państwo odgrywa istotną rolę, jako pracodawca (1/3 pracujących znajduje swe zatrudnienie w sektorze publicznym), zatem występuje, jako ustawodawca oraz jako pracodawca. Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji podejścia państwa do kształtowania wysokości płacy minimalnej w dobie epidemii COVID-19 oraz jej potencjalnego wpływu na rozwój gospodarczy i społeczny. (abstrakt oryginalny)

EN

In Poland (as in most market economies in the world), the state plays an important role as an entity in shaping the legal and economic conditions for employing and remunerating employees, and its role in formulating these principles is unquestionable. The state determines and influences the amount of the minimum wage, and thus indirectly contributes to the shaping of average wages, which are frequently calculated based on changes in the minimum wage. At the turn of the second and third decades of this century, we notice a faster than average, monthly increase in the minimum wage. Its level has approached the fair wage, however, about 50% share of the minimum wage in the average wage still differs from the literature level of the living wage, which is 60% of the average salary. It should also be noted that in Poland the state plays an important role as an employer (1/3 of the employed works in the public sector), therefore it acts as a legislator and as an employer. The aim of the article is to present the concept of the state's approach to shaping minimum wage in the time of the COVID-19 epidemic and its potential impact on economic and social development. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Płaca minimalna; Rozwój gospodarczy; COVID-19

EN

Minimum wage; Economic development; COVID-19

• Czasopismo: Prace Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości z siedzibą w Wałbrzychu
• Rocznik: 2022
• Tom: 51 (1)
• Strony: 15--29

Twórcy

autor

Piotr Laskowski

• Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości

Bibliografia

• [1] Banaszyk P., Deszczyński P., Gorynia M., Malaga, K., Przesłanki modyfikacji wybranych koncepcji ekonomicznych na skutek pandemii COVID-19, "Gospodarka Narodowa", nr 1 (305).
• [2] Bomba K., Minimalne wynagrodzenie za pracę jako instrument realizacji społecznych praw człowieka, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2022.
• [3] Borowski J., Jaworski K., Wpływ planowanego zwiększenia płacy minimalnej w latach 2020-2024 na wynagrodzenia, zatrudnienie i inflacje w Polsce, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 2021.
• [4] Broniatowska P., Majchrowska A., Żółkiewski Z., Wynagrodzenie minimalne w Polsce. Czy powinno być zróżnicowane regionalnie?, [w:] Praca Polaków, Studia BAS Nr 4(36) 2013.
• [5] Czech K., Karpio A., Wielechowski M., Woźniakowski T., ŻebrowskaSuchodolska D., Polska gospodarka w początkowym okresie pandemii COVID-19, Wydawnictwo SGGW Warszawa 2020
• [6] Góra M., Płaca minimalna i jej wpływ na rynek pracy, gazeta SGH wydanie internetowe (data odczytu 24.07.2022).
• [7] Jarmołowicz W., Knapińska M., Polityka gospodarcza wobec zatrudniania i wynagradzania pracowników - aspekty teoretyczne i realizacyjne, [w:] Studia Ekonomiczne nr 160 (2013), Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.
• [8] Kozioł W., Płaca minimalna w świetle teorii kapitału ludzkiego, Studia Ekonomiczne UE w Katowicach nr 161 z 2013.
• [9] Krajewska A., Roszkowska S., Płaca minimalna w krajach OECD. Kierunki zmian i wpływ na zatrudnienie i nierówności płacowe, STUDIA EKONOMICZNE NR 3 (XC) 2016.
• [10] Kulisa B.., Sierpińska M., Wzrost gospodarczy a płace minimalne w Polsce, [w:] Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, nr 4 (82/1) z 2016
• [11] Mączyńska E. Dylematy pomiaru gospodarki globalnej-produkt krajowy brutto, [w:] Cieślik A.., Michałek J. (red.). Niedoskonała globalizacja. Czy światowy system gospodarczy wymaga gruntownych reform? Księga jubileuszowa Profesora Włodzimierza Siwińskiego, WNE, Uniwersytet Warszawski, Warszawa 2014.
• [12] Laskowski P., Produkt krajowy brutto jako miara dokonań gospodarczych w dobie pandemii COVID-19, [w:] Prace Naukowe WSZiP T. 49, Wałbrzych 2020.
• [13] Reid J., Wall M.. Jak zapłacimy za wszystkie te działania stymulacyjne?, [w:] Życie po covid-19, Deutsche Bank Research, Konzept