Współczesna globalizacja a zarządzanie międzykulturowe - wybór problemów

• Autorzy: Piotr Moczydłowski

Warianty tytułu

Contemporary Globalization and Intercultural Management - a Choice of Problems

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dynamiczny rozwój współczesnej gospodarki opartej na wiedzy i informacji, rozwój technologii i współpracy międzynarodowej oraz pojawienie się nieznanych dotychczas zagrożeń dla globalnego świata wymuszają zupełnie nowe spojrzenie i traktowanie zjawisk, które powszechnie określa się procesami globalizacji. Jak wynika z analiz autora współczesna globalizacja XXI wieku w niczym nie przypomina koncepcji lansowanych zaledwie 25-30 lat temu (globalizacja końca wieku XX), które to przewidywania okazały się całkowicie błędne. Co więcej, współczesna globalizacja stawia przed przedsiębiorstwami zupełnie nowe wyzwania, a jednym z nich jest konieczność nauczenia się sztuki zarządzania międzykulturowego, które to zarządzanie, wraz z rozwojem firm globalnych, będzie podstawą sukcesu rynkowego nowoczesnych przedsiębiorstw XXI wieku. (abstrakt oryginalny)

EN

The dynamic development of the modern economy based on knowledge and information, the development of technology and international cooperation as well as the emergence of hitherto unknown threats to the global world force a completely new look and treatment of phenomena that are commonly referred to as globalization processes. As the author's analyzes show, the contemporary globalization of the 21st century is nothing like the concepts promoted only 25-30 years ago (globalization at the end of the 20th century), which predictions turned out to be completely wrong. What's more, modern globalization poses completely new challenges to enterprises, and one of them is the need to learn the art of intercultural management, which, together with the development of global companies, will be the basis for the market success of modern enterprises of the 21st century. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Globalizacja; Konkurencyjność; Zarządzanie międzykulturowe; Korporacje międzynarodowe; Kultura organizacji

EN

Globalization; Competitiveness; Intercultural management; International corporation; Corporate culture

• Czasopismo: Management and Quality
• Rocznik: 2023
• Tom: 5
• Numer: nr 1
• Strony: 84--94

Twórcy

autor

Piotr Moczydłowski

Bibliografia

• Bielański S., Biernat T.[red], Wokół problematyki integracji europejskiej, Wyd. Adam Marszałek, Toruń1999.
• Cox T.H., Cultural Diversity in Organizations, Barrett-Koehler, San Francisco 1993.
• Czaińska K., Czynniki kształtujące kulturę organizacyjną przedsiębiorstw wielonarodowościowych, Wyd. UAM, Poznań 2013.
• Gwiazda A., Wprowadzenie do marketingu międzynarodowego, Wyd. Adam Marszałek, Toruń 1999.
• Hi - tech - high technology, wysoka technologia; ogół nowych technologii stosowanych w praktyce, , Hi-tech - Słownik SJP, dostęp: 05.12.2022.
• Matsumoto D., Psychologia międzykulturowa, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2017.
• Mazur B., Cultural diversity in organizational theory and practice, Journal of Intercultural Management, vol. 2 no. 2, 2010.
• Schein E., Organizational culture and leadership. San Francisco - London: Jossey-Bass 2004.
• Thurow L.C., Przyszłość kapitalizmu, Wyd. Dolnośląskie, Wrocław 1999.
• www.forsal.pl, dostęp: 03.02.2023.
• www.portalstatystyczny.pl, dostęp: 3.02.2023.
• www.ptzp.org.pl, dostęp: 10.02.2023.
• www.techpedia.pl, dostęp: 12.01.2023.
• Zbiegoń - Maciag L., Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm, Wyd. PWN, Warszawa 2022.
• Zorska A., Ku globalizacji. Przemiany w korporacjach transnarodowych i w gospodarce światowej, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 1998.