Prawo do urlopu wypoczynkowego funkcjonariuszy - stosowanie w drodze analogii przepisów kodeksu pracy do administracyjnoprawnych stosunków zatrudnienia w celu "wypełnienia"luki w prawie (art. 66 ust. 2 Konstytucji RP, art. 31 ust. 2 Karty Praw Podstawowych, art. 1 i art. 7 dyrektywy 2003/88/WE)

• Autorzy: Eliza Maniewska

Warianty tytułu

The Right to Annual Leave for Officers - Applying by Analow the Prmisions of the Labour Code to Administrative Employnent Relations in Order to "Fill" a Gap in the Law (Article 66(2) of the Constitution of the Republic of Poland, Art 31(2) of the Charter of Fundamental Rights, Art. 1 and Art. 7 the Directive 2003/88/EC)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka szeroko przedstawia judykat, który według jej oceny, może w dłuższej perspektywie okazać się tzw. kamieniem milowym w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Choć jego faktyczna osnowa dotyczy szczegółowej kwestii związanej z poszukiwaniem właściwego wskaźnika do wyliczenia wartości ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy funkcjonariusza, to wobec przyjętej w jego uzasadnieniu argumentacji, w jaki sposób i na jakiej podstawie należy wypełnić występującą w tym przypadku lukę w prawie, może on przyczynić się do umocnienia tego nurtu argumentacji w dyskursie prawnym dotyczącym podmiotowego zakresu art. 66 ust. 2 Konstytucji RP w którym postuluje się objęcie standardem socjalnym wyznaczonym tym przepisem wszystkich wykonawców pracy, a nie tylko tych, którzy pozostają w prawnopracowniczych stosunkach zatrudnienia. (abstrakt oryginalny)

EN

The author extensively presents the judgment, which in her opinion, may turn out to be the so-called milestone in the jurisprudence of the Supreme Court. Although its actual basis concerns a detailed issue related to the search for an appropriate indicator to calculate the value of the equivalent for an officerls unused annual leave, in view of the argumentation adopted in its justification, how and on what basis the gap in the law should be filled in, it may contribute to strengthen this line of argumentation in the legal discourse on the subjective scope of Art. 66 sec. 2 of the Constitution of the Republic of Poland, in which it is postulated that the social standard set out in this provision should be extended to all contractors, and not only those who are in labour employment relationships. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Urlop wypoczynkowy; Kodeks pracy; Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej; Konstytucja RP

EN

Holiday leave; Labour Code; Charter of Fundamental Rights of the European Union; RP Constitution

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2023
• Numer: nr 3
• Strony: 63--67

Twórcy

autor

Eliza Maniewska

• Uniwersytet Warszawski

Identyfikatory

DOI

10.33226/0032-6186.2023.3.8