Obowiązek przeciwdziałania a odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy za dyskryminację oraz mobbing pracownika

• Autorzy: Agnieszka Zwolińska

Warianty tytułu

Duty to Prevent vs. Employer's Liability for Discrimination and Bulling of an Employee

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy przesłanką odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy za dyskryminację, na podstawie Kodeksu pracy, jest niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązku przeciwdziałania dyskryminacji, i odpowiednio czy przesłanką odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy za mobbing, na podstawie Kodeksu pracy, jest niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązku przeciwdziałania mobbingowi. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this article is to answer the question of whether the prerequisite of an employer's liability for damages for discrimination, under the Polish Labour Code, is the failure to perform or improperly perform the duty to prevent discrimination, respectively, whether the prerequisite of an employerls liability for damages for bulling, under the Polish Labour Code, is the failure to perform or improperly perform the duty to prevent bulling. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Dyskryminacja; Mobbing; Odpowiedzialność odszkodowawcza; Kodeks pracy

EN

Discrimination; Mobbing; Liability for damages; Labour Code

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2023
• Numer: nr 4
• Strony: 12--19

Twórcy

autor

Agnieszka Zwolińska

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Banaszczyk, Z. (2020). Komentarz do art. 415. W: K. Pietrzykowski (Red.), Kodeks cywilny, Tom I. Komentarz do art. 1-449 (10), Legalis/el, wyd. 10, pkt. 2.
• Barzycka-Banaszczyk, M. (2017). Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy. C.H.Beck.
• Iwulski, J. (2011). Komentarz do art. 94. W: J. Iwulski, W. Sanetra (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. Wydawnictwo Lexis Nexis.
• Kaliński, M. (2009). System Prawa Prywatnego, Prawo zobowiązań - część ogólna, t. 6, A. Olejniczak (Red. tomu). C.H.Beck.
• Kaliński, M. (2021). Szkoda na mieniu i jej naprawienie. Rozdział I, § 5, pkt II, II i IV, Legalis/el.
• Korus, P. (2020). Komentarz do art. 183d k.p. W: A. Sobczyk (Red.) Kodeks pracy. Komentarz, pkt 3., C.H.Beck.
• Nestorowicz, M. (2007). Zadośćuczynienie pieniężne ex contractu i przy zbiegu z odpowiedzialnością ex delicto, Państwo i Prawo (1).
• Pisarczyk, Ł. (2008). Ryzyko pracodawcy. Wolters Kluwer.
• Popiołek, W. (2020). Komentarz do art. 471, W: K. Pietrzykowski (Red.), Kodeks cywilny, Tom II, Komentarz art. 450-1088. Legalis/el, wyd. 10, pkt. 3.
• Raczkowski, M. (2011). Zadośćuczynienie jako sankcja w odpowiedzialności kontraktowej z perspektywy prawa pracy, Przegląd Prawa Handlowego (12).
• Safjan, M. (2004). Naprawienie krzywdy niemajątkowej w ramach odpowiedzialności ex contractu. W: M. Pyziak-Szafnicka (Red.), Odpowiedzialność cywilnoprawna. Księga pamiątkowa ku czci Profesora Adama Szpunara, Wolters Kluwer.
• Safjan, M. (2020). Komentarz do art. 443. W: K. Pietrzykowski (Red.), Kodeks cywilny, Tom I. Komentarz do art. 1-44910. Legalis/el, wyd. 10, pkt. III. 4
• Sobczyk, A. & Dörre-Nowak, D. (2006). Przeciwdziałanie mobbingowi, Monitor Prawa Pracy (10).
• Sobczyk, A. (2015). Mobbing a przeciwdziałanie mobbingowi. Dyskryminacja a przeciwdziałanie dyskryminacji, Monitor Prawa Pracy (4).
• Szewczyk, H. (2011) Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z 16 marca 2010 r., I PK 203/09, Gdańskie Studia Prawnicze - Przegląd Orzecznictwa (2), poz. 18.
• Szewczyk, H. (2012). Mobbing w stosunkach pracy. Zagadnienia prawne, Warszawa 2012.

Identyfikatory

DOI

10.33226/0032-6186.2023.4.3