Metody oceny kadr w warunkach rynkowych

• Autorzy: Natalia Gudkowa

Warianty tytułu

Methods of Staff Appraisal in a Market Economy

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W czasie obecnym stosunki rynkowe wyznaczają strukturę i zbyt produkcji oraz efektywność działalności gospodarczej każdego zakładu przemysłowego. Z reguły organizacje wyżej stojące tworzą dobre umowne warunki funkcjonowania sprzyjające możliwościom rozwoju zakładów przemysłowych. Organizować działalność gospodarczą powinny kadry zakładów przemysłowych, w pierwszej kolejności kadry kierownicze. Rozwiązywać problemy tego rodzaju mogą i powinny profesjonalnie doświadczone kadry, które mają niezbędną wiedzę, umiejętności i doświadczenie w prowadzeniu wytwórczości w nowych warunkach. (fragment tekstu)

EN

The author discusses problems of the managerial staff appraisal in Byelorussia. A comparative analysis of modern methods of staff appraisal is performed. The reasons for a high level of migration of the administrative staff in the country and problems with their payment are revealed. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Produkcja przemysłowa; Kadry; Ocena kadr kierowniczych

EN

Industrial production; Department of human resources; Managerial staff assessment

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego
• Rocznik: 2006
• Tom: 15
• Strony: 417--423

Twórcy

autor

Natalia Gudkowa

• Grodzieński Państwowy Uniwersytet Rolniczy Republika Białorusi

Bibliografia

• Rolnictwo Republiki Białoruś. Statystyczny zbiór. (2005). Ministerstwo Statystyki i Analizy Republiki Białoruś, Mińsk.
• Dekret Prezydenta RB z 26 czerwca 1999 No 29 "O koniecznych sposobach doskonalenia stosunków pracowniczych i umacnianiu dyscypliny pracowniczej i wykonawczej." (1999).
• Rozporządzenie Ministra Pracy Republiki Białorusi z 31 października 1996 No84 "Typowa metodyka atestacji przewodniczących i specjalistów zakładów, instytucji, organizacji".