Prawny model ochrony pracy na własny rachunek - wprowadzenie do dyskusji

• Autorzy: Tomasz Duraj

Warianty tytułu

Legal Model of the Protection of Self-Employment - Introduction to the Discussion

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest wprowadzenie czytelnika w problematykę prawnej ochrony pracy na własny rachunek w Polsce, która była przedmiotem IV Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu "Nietypowe stosunki zatrudnienia", zorganizowanej w Łodzi w dniach 8-9 grudnia 2021 r. przez Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ. Wydarzenie to stanowiło element promocji grantu naukowego realizowanego pod kierunkiem prof. UŁ Tomasza Duraja w ramach międzynarodowego projektu finansowanego ze środków NCN pt. "W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnoporównawcza". Autor prezentuje własne refleksje de lege lata i de lege ferenda na temat optymalnego modelu prawnej ochrony pracy na własny rachunek w naszym kraju. (abstrakt oryginalny)

EN

The main objective of the foregoing study is to introduce the reader to the issues of legal protection of self-employment in Poland, which was the subject of the IV National Scientific Conference from the series "Atypical employment relations" organized in Lodz on December 8-9, 2021 by the Center for Atypical Employment Relations at the Faculty of Law and Administration University of Lodz. This event was part of the promotion of a scientific grant carried out under the direction of Prof. Tomasz Duraj as part of an international project financed by the National Science Centre entitled: "In search of a legal model of self-employment in Poland. Comparative legal analysis". The author presents his own reflections de lege lata and de lege ferenda on the optimal model of legal protection of self-employment in our country. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca; Samozatrudnienie; Prawo pracy; Zatrudnienie; Działalność gospodarcza; Jednoosobowe podmioty gospodarcze

EN

Labour; Self-employment; Labour law; Employment; Business activity; One-person business

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica
• Rocznik: 2022
• Numer: nr 101 W poszukiwaniu prawnego modelu ochrony pracy na własny rachunek w Polsce. IV Ogólnopolska Konferencja Naukowa ,,Nietypowe stosunki zatrudnienia" Łódź, 8-9 grudnia 2021 r.
• Strony: 5--19

Twórcy

autor

Tomasz Duraj

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• 1. Babińska-Górecka, Renata. 2018. "Uprawnienia związane z rodzicielstwem osób wykonujących pracę zarobkową". W Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie. 127-152. Red. Grzegorz Goździewicz. Warszawa: Wolters Kluwer.
• 2. Baran, Krzysztof W. 2018. "O zakresie prawa koalicji w związkach zawodowych po nowelizacji prawa związkowego z 5 lipca 2018 r.". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 9: 2-4.
• 3. Baran, Krzysztof W. Izabela Florczak. 2021. "Kognicja sądów w sprawach zatrudnienia osób wykonujących pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy". Acta Universitatis Wratislaviensis. Przegląd Prawa i Administracji 124: 23-34.
• 4. Barzycka-Banaszczyk, Małgorzata. 2019. "Dyskryminacja (nierówne traktowanie) w stosunkach cywilnoprawnych". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 6-16.
• 5. Duraj, Tomasz. 2017. "Problem wykorzystywania pracy na własny rachunek w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy". W Nauka i praktyka w służbie człowiekowi pracy: Inspekcja pracy - wyzwania przyszłości. 103-118. Red. Anna Musiała. Poznań: Wydawnictwo Naukowe UAM.
• 6. Duraj, Tomasz. 2018a. "Funkcja ochronna prawa pracy a praca na własny rachunek". W Ochronna funkcja prawa pracy. Wyzwania współczesnego rynku pracy. 37-56. Red. Anna Napiórkowska, Beata Rutkowska, Mikołaj Rylski. Toruń: TNOiK "Dom Organizatora".
• 7. Duraj, Tomasz. 2018b. "Prawo koalicji osób pracujących na własny rachunek". W Zbiorowe prawo zatrudnienia. 127-149. Red. Jakub Stelina, Jakub Szmit. Warszawa: Wolters Kluwer.
• 8. Duraj, Tomasz. 2019. "Uprawnienia związane z rodzicielstwem osób samozatrudnionych - uwagi de lege lata i de lege ferenda". Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 26(4): 341-366.
• 9. Duraj, Tomasz. 2020a. "The Limits of Expansion of Labour Law to Non-labour Forms of Employment - Comments de lege lata and de lege ferenda". W New Forms of Employment: Current problems and future challenges. 15-31. Red. Jerzy Wratny, Agata Ludera-Ruszel. Wiesbaden: Springer.
• 10. Duraj, Tomasz. 2020b. "Prawo koalicji osób pracujących zarobkowo na własny rachunek po nowelizacji prawa związkowego - szanse i zagrożenia". Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej 27(2): 67-77.
• 11. Duraj, Tomasz. 2021a. "Ochrona osób samozatrudnionych w świetle przepisów zbiorowego prawa pracy po zmianach - wybrane problemy". W Zatrudnienie w epoce postindustrialnej. 63-82. Red. Krzysztof Walczak, Barbara Godlewska-Bujok. Warszawa: C.H. Beck.
• 12. Duraj, Tomasz. 2021b. "Ochrona wynagrodzenia za pracę w zatrudnieniu cywilnoprawnym - refleksje na tle ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę". W Prawo pracy i prawo socjalne: teraźniejszość i przyszłość. Księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Herbertowi Szurgaczowi. 49-67. Red. Artur Tomanek, Renata Babińska-Górecka, Ariel Przybyłowicz, Karolina Stopka. Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa. Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.
• 13. Duraj, Tomasz. 2021c. "Powers of Trade Union Activists Engaged in Self-employment - Assessment of Polish Legislation". Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica 95: 83-100.
• 14. Duraj, Tomasz. 2022. "Kilka refleksji na temat ochrony prawnej osób pracujących na własny rachunek w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy". W "Gratias agentes pro opere perfecto". Księga Jubileuszowa poświęcona profesorowi Tadeuszowi Kuczyńskiemu. Red. Artur Tomanek, Monika Lewandowicz-Machnikowska, Agnieszka Górnicz-Mulcahy. Wrocław: Wydawnictwo Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. (W przygotowaniu).
• 15. Gersdorf, Małgorzata. 2019. "Między ochroną a efektywnością. Systemowe i terminologiczne aspekty objęcia cywilnoprawnych umów o zatrudnienie ustawodawstwem pracy". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 2-5.
• 16. Grzebyk, Piotr. Łukasz Pisarczyk. 2019. "Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 81-98.
• 17. Latos-Miłkowska, Monika. 2019. "Ochrona rodzicielstwa osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 71-80.
• 18. Ludera-Ruszel, Agata. 2017. "Samozatrudnienie ekonomicznie zależne a konstytucyjna zasada ochrony pracy". Roczniki Nauk Prawnych 1: 43-60.
• 19. Maniewska, Eliza. 2019. "Zakres uniformizacji ochrony wynagrodzenia za pracę w umownych stosunkach zatrudnienia". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 28-38.
• 20. Mędrala, Małgorzata. 2015. "Obowiązki ze sfery bhp w zatrudnieniu niepracowniczym". Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska 62(2): 143-157.
• 21. Mędrala, Małgorzata. 2016. "Uprawnienia rodzicielskie niepracowników na gruncie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych". W Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem. 65-85. Red. Justyna Czerniak-Swędzioł. Warszawa: Wolters Kluwer.
• 22. Musiała, Anna. 2014. "Prawna problematyka świadczenia pracy przez samozatrudnionego ekonomicznie zależnego". Monitor Prawa Pracy 2: 69-73.
• 23. Opinion of the European Economic and Social Committee: New trends in self-employed work: the specific case of economically dependent self-employed work of 29 April 2010, SOC/344-CESE 639/2010, 7-8.
• 24. Perulli, Adalberto. 2011. "Economically Dependent/Quasi Subordinate (Parasubordinate) Employment: Legal, social and economic aspects". W The Employment Relationship: A Comparative Overview. Red. Giuseppe Casale. Geneva: International Labour Organization.
• 25. Raczkowski, Michał. 2019. "Bezpieczne i higieniczne warunki pracy w zatrudnieniu cywilnoprawnym". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 66-70.
• 26. Sobczyk, Arkadiusz. 2012. "Wynagrodzenie minimalne zleceniobiorców". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 8: 2-6.
• 27. Sobczyk, Arkadiusz. 2013. Prawo pracy w świetle Konstytucji RP. Tom 1: Teoria publicznego i prywatnego indywidualnego prawa pracy. Warszawa: C.H. Beck.
• 28. Stefański, Krzysztof. 2018. "Prawo do wypoczynku (nie)pracowników. Problem zasadności rozszerzenia przepisów o czasie pracy i urlopach wypoczynkowych na osoby zatrudnione poza stosunkiem pracy". W Umowa o pracę a umowa o zatrudnienie. 99-126. Red. Grzegorz Goździewicz. Warszawa: Wolters Kluwer.
• 29. Szkwarek, Weronika. 2019. Rośnie liczba "samozatrudnionych". Bankier.pl, https://www.bankier.pl/wiadomosc/W-Polsce-coraz-wiecej-samozatrudnionych-7796723.html (dostęp: 1.03.2022).
• 30. Świątkowski, Andrzej M. 2001. Prawo pracy. Kraków-Gdańsk: Arche.
• 31. Tomanek, Artur. 2017. "Status osoby samozatrudnionej w świetle znowelizowanych przepisów minimalnym wynagrodzeniu za pracę". Praca i Zabezpieczenie Społeczne 1: 13-20.
• 32. Wagner, Barbara. 2002. "O swobodzie umowy o pracę raz jeszcze". W Prawo pracy a wyzwania XXI-go wieku. Księga Jubileuszowa Profesora Tadeusza Zielińskiego przygotowana z inicjatywy Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. 359-381. Red. Maria Matey-Tyrowicz, Lesław Nawacki, Barbara Wagner. Warszawa: Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich.
• 33. Wyka, Teresa. 2000. "Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w zatrudnieniu niepracowniczym". W Szczególne formy zatrudnienia. 161-179. Red. Zdzisław Kubot. Wrocław: Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego.
• 34. Wyka, Teresa. 2007. "Konstytucyjne prawo każdego do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy a zatrudnienie na innej podstawie niż stosunek pracy oraz praca na własny rachunek - uwagi de lege ferenda". W Człowiek, obywatel, pracownik. Studia z zakresu prawa. Księga Jubileuszowa poświęcona Profesor Urszuli Jackowiak. 331-344. Red. Jakub Stelina, Alina Wypych-Żywicka. Gdańsk-Sopot: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego.
• 35. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 dnia kwietnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 r. Nr 78 poz. 483 ze zm.).
• 36. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1360 ze zm.).
• 37. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510).
• 38. Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 854).
• 39. Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów UE w zakresie równego traktowania (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1219).
• 40. Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268).
• 41. Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 1265).
• 42. Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.).
• 43. Ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 1608).
• 44. Hiszpańska ustawa 20/2007 z dnia 11 lipca 2007 r. - Prawo samozatrudnionych (Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo, Boletín Oficial del Estado Núm. 166).
• 45. Wyrok TK z dnia 23 lutego 2010 r., P 20/09, LEX nr 559164.
• 46. Wyrok SN z dnia 7 października 2004 r., II PK 29/04, OSNP 2005, nr 7, poz. 97.

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.01