Czy Polski Ład zwiastuje koniec niekontrolowanego rozwoju samozatrudnienia?

• Autorzy: Rafał Mierkiewicz , Mateusz Gajda

Warianty tytułu

Will the Polish Deal Contribute to the End of the Uncontrolled Growth of Self-Employment?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

1 stycznia 2022 r. weszły w życie przepisy tzw. Polskiego Ładu, czyli największej reformy systemu podatkowego ostatnich lat. Początkowo wydawało się, że nowe przepisy są ukierunkowane na walkę z niekontrolowanym rozwojem samozatrudnienia, które stało się popularną, a zarazem często nadużywaną formą wykonywania pracy zarobkowej w Polsce. Głównym zadaniem opracowania będzie odpowiedź na pytanie, czy nowo wprowadzone regulacje mogą okazać się skutecznym środkiem zapobiegającym fikcyjnemu samozatrudnieniu, czy też wprost przeciwnie, będą promować samozatrudnienie wśród uczestników rynku pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

1 January 2022 marks the date of entering into force provisions of the Polish Order - the biggest reform of the tax system in recent years. Initially, it seemed that the new regulations were aimed at combating the uncontrolled development of self-employment, which has become a popular and misused form of gainful employment in Poland. The main task of this paper will be to answer the question whether the newly introduced regulations may become a solution preventing the so-called bogus self-employment or on the contrary, may promote self-employment among the labour market participants. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Polski Ład; Samozatrudnienie; Jednoosobowe podmioty gospodarcze; Prawo podatkowe

EN

The Polish Deal; Self-employment; One-person business; Tax regulations

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica
• Rocznik: 2022
• Numer: nr 101 W poszukiwaniu prawnego modelu ochrony pracy na własny rachunek w Polsce. IV Ogólnopolska Konferencja Naukowa ,,Nietypowe stosunki zatrudnienia" Łódź, 8-9 grudnia 2021 r.
• Strony: 259--266

Twórcy

autor

Rafał Mierkiewicz

autor

Mateusz Gajda

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• 1. Dzienisiuk, Dorota. Maria Supera-Markowska. Red. 2020. Podatki i składki z tytułu zatrudnienia. Warszawa: Wolters Kluwer.
• 2. Glumińska-Pawlic, Jadwiga. Red. 2020. Działalność gospodarcza w sektorze MŚP. Praktyczne aspekty tworzenia, funkcjonowania i likwidacji przedsiębiorstwa. Warszawa: Wolters Kluwer.
• 3. Walczak, Krzysztof. 2015. "Zatrudnienie niepracownicze w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej". W System Prawa Pracy. Tom 7: Zatrudnienie niepracownicze. 307. Red. Krzysztof W. Baran. Warszawa: Wolters Kluwer.
• 4. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 r. Nr 78 poz. 483).
• 5. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.).
• 6. Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1128 ze zm.).
• 7. Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.).
• 8. Ustawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 2105 ze zm.).
• 9. Ustawa z dnia 24 lutego 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o podatku od wydobycia niektórych kopalin (Dz.U. z 2022 r. poz. 558).
• 10. Ustawa z dnia 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1265).
• 11. Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz.U. z 2022 r. poz. 28).
• 12. Wyrok TK z dnia 28 października 2015 r., K 21/14, Legalis nr 1348560.
• 13. Wyrok SA w Białymstoku z dnia 14 grudnia 2018 r., III AUa 511/18, Legalis nr 1880246.

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.18778/0208-6069.101.20