Impact des Politiques de Régulation sur la Création d'Emplois dans les Pays en Développement

• Autorzy: Faustine Kede Ndouna , Roger A. Tsafack Nanfosso , Jean Aristide Biloa Essimi

Warianty tytułu

Impact of Regulatory Policies on Job Creation in Developing Countries

• Języki publikacji: FR

Abstrakty

L'objectif de cet article est d'étudier les effets des politiques de régulation du marché du travail dans l'allocation du travail. De manière spécifique, il s'agit de mettre en exergue les effets des politiques de régulation sur le choix du type d'emploi en tenant compte de la segmentation du marché et des barrières à l'entrée dans le secteur formel. Pour ce faire, nous avons utilisé la quatrième Enquête Camerounaise Auprès des Ménages (ECAM 4) et un modèle d'auto-sélection. Les résultats montrent que les facteurs individuels et institutionnels sont responsables de la mauvaise répartition du travail entre le secteur formel et informel. Ainsi, on constate que la préférence des femmes et des jeunes pour les emplois informels est involontaire car contrainte par l'existence de barrières à l'entrée sur le marché du travail. Ces résultats suggèrent une certaine flexibilité ou souplesse au niveau de la réglementation en vue de l'augmentation du niveau d'emplois formels même pour transformer les emplois informels en emplois formels.(abstrakt oryginalny)

EN

The objective of this paper is to study the effects of labor market regulation policies on the allocation of labor. Specifically, it aims to highlight the effects of regulatory policies on the choice of kind of job, taking into account market segmentation and barriers to entry into the formal sector. To do so, we used the fourth Cameroon Household Survey (ECAM 4) and a self-selection model. The results show that individual and institutional factors are responsible for the misallocation of labor between the formal and informal sectors. Thus, we find that women and youth preference for informal jobs is involuntary because it is constrained by the existence of barriers to entry to the labor market. These results suggest that there is a certain amount of regulatory flexibility to increase the level of formal employment, even to transform informal jobs into formal jobs.(original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Regulatory policy; Labour market; International labour market; Segmentation; Employment

PL

Polityka regulacyjna; Rynek pracy; Międzynarodowy rynek pracy; Segmentacja; Zatrudnienie

• Czasopismo: Revue Internationale des Economistes de Langue Française : revue de l'Association Internationale de Economistes de Langue Française avec la collaboration Université des Sciences Economiques et de Gestion
• Rocznik: 2022
• Tom: 7
• Numer: nr 1
• Strony: 154--175

Twórcy

autor

Faustine Kede Ndouna

• Dschang School of Economics

autor

Roger A. Tsafack Nanfosso

• REMA, Dschang School of Economics and Management

autor

Jean Aristide Biloa Essimi

• Université de Dschang

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Identyfikatory

DOI

10.18559/RIELF.2022.1.9