Mixing Different Traditions and Picking What's Best': Characteristics and Migration Experiences of Polish High-Tech Professionals in Silicon Valley

• Autorzy: Marzena Sasnal
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Growing demand for a highly skilled workforce in a knowledge- and technology-based economy stimulates the recruitment of international professionals, resulting in their increased participation in the total volume of international migrants. However, little scholarly attention has been paid to their integration strategies and migration trajectories. Drawing on 46 interviews with Polish high-tech professionals, this article explores their characteristics and migration experiences in Silicon Valley. Grounded theory, a biographical method, a transnational approach and the concept of social anchoring guided my data collection, analysis and interpretation. The study results indicated that high-tech professionals were well prepared for immigration to the United States and were able to integrate effectively into the multicultural environment of Silicon Valley by adopting the rules of the host society 'only as much as necessary' without rejecting their previous cultural affiliations. Working at the level of competence and professional experience from the moment of arriving in the United States facilitated their structural adaptation to American society. The study contributes to the existing body of literature in migration research by offering a nuanced insight into motivations, identities and values of modern highly skilled migrants and providing new ways of understanding their decision-making processes on migration and settlement.(original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Occupational migration; High technique

PL

Migracja zawodowa; Wysoka technika

• Czasopismo: Central and Eastern European Migration Review
• Rocznik: 2023
• Tom: 12
• Numer: nr 1
• Strony: 201--224

Twórcy

autor

Marzena Sasnal

• Stanford University, United States, University of Wroclaw, Poland.

Bibliografia

• Ager A., Strang A. (2004). Indicators of Integration: Final Report. Home Office Development and Practice Report 28. London: Home Office.
• Babbie E. R. (2020). The Practice of Social Research. Boston MA: Cengage Learning.
• Babiński G. (2009). Polonia w USA na tle przemian amerykańskiej etniczności. Krakow: Oficyna Wydawnicza AFM.
• Bednarz-Łuczewska P., Łuczewski M. (2012). Podejście biograficzne, in: D. Jemielniak (ed.), Badania jakościowe. Metody i narzędzia, pp. 91-110. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Biernath M. (2008). Różnorodność integracji - jej wymiary i mechanizmy, in: A. Grzymała-Kazłowska,^S. Łodziński (eds), Problemy integracji imigrantów. Koncepcje, badania, polityki, pp. 180-206. Warsaw: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego.
• Braun V., Clarke V. (2006). Using Thematic Analysis in Psychology. Qualitative Research in Psychology 3(2): 77-101.
• Caligiuri P. M., Tung R. L. (1999). Comparing the Success of Male and Female Expatriates from a U.S. Based Multinational Corporation. International Journal of Human Resource Management 10(5): 763-782.
• Castles S., de Haas H., Miller M. J. (2014). The Age of Migration. International Population Movement in the Modern World. New York: Palgrave Macmillan.
• Cekiera R. (2013). Między lekkością a ciężarem - czyli emigrant jako człowiek pogranicza. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej 65: 71-85.
• Cekiera R. (2014). O pułapkach emigracyjnej lekkości. Doświadczenie tymczasowości w narracjach młodych polskich emigrantów poakcesyjnych. Krakow: Zakład Wydawniczy Nomos.
• Charmaz K. (2014). Constructing Grounded Theory. London: Sage.
• Czaika M., Parsons C. (2016). High-Skilled Migration in Times of Global Economic Crisis. International Working Papers 126, 33. Oxford: International Migration Institute.
• D'Costa A. P. (2008). The International Mobility of Technical Talent: Trends and Development Implications, in: A. Solimano (ed.), The International Mobility of Talent: Types, Causes, and Development Impact,^pp. 44-83. Oxford: Oxford University Press.
• Denzin N. K. (2006). Sociological Methods. A Sourcebook. New Brunswick: Routledge.
• Eade J., Drinkwater S., Garapich M. (2006). Class and Ethnicity: Polish Migrants in London. Guildford: University of Surrey, CRONEM.
• Eich-Krohm A. (2007). Make It or Break It - Women's Career Interruptions in the Age of Professional Migration: Analysis of German Female Migrants to the United States. International Journal of Sociology 37(2): 75-93.
• Eich-Krohm A. (2012). German Professionals in the United States. A Gender Analysis of the Migration Decision of Highly Skilled Families. El Paso: LFB Scholarly Publishing.
• Erdal M. B., Oeppen C. (2013). Migrant Balancing Acts: Understanding the Interactions Between Integration and Transnationalism. Journal of Ethnic and Migration Studies 39(6): 867-884.
• Faist T., Fauser M., Reisenauer E. (2013). Transnational Migration. Cambridge: Polity Press.
• Glaser B. G., Strauss A. L. (1967). The Discovery of Grounded Theory Strategies for Qualitative Research. Chicago: Aldine de Gruyter.
• Glick Schiller N. (2003). The Centrality of Ethnography in the Study of Transnational Migration: Seeing the Wetland Instead of the Swamp, in: N. Foner (ed.), American Arrivals: Anthropology Engages the New Immigration, pp. 99-128. Santa Fe: School of American Research Press.
• Glick Schiller N. (2004). Transnationality, in: D. Nugent, J. Vincent (eds), A Companion to the Anthropology of Politics, pp. 448-467. Oxford: Blackwell.
• Glick Schiller N., Basch L., Szanton Blanc C. (1992). Towards a Definition of Transnationalism. Annals of the New York Academy of Sciences 645(1): 1-24.
• Glick Schiller N., Basch L., Szanton Blanc C. (1995). From Immigrant to Transmigrant: Theorizing Transnational Migration. Anthropological Quarterly 68(1): 48-63.
• Gold S. (2018). Israeli Infotech Migrants in Silicon Valley. RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences 4(1): 130-148.
• Górny A., Kaczmarczyk P. (2003). Uwarunkowania i mechanizmy migracji zarobkowych w świetle wybranych koncepcji teoretycznych. CMR Working Papers 49, 92. Warsaw: Centre of Migration Research, University of Warsaw.
• Grabowska-Lusińska I. (2012). Migrantów ścieżki zawodowe bez granic. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Green N. L., Waldinger R. D. (2016). A Century of Transnationalism: Immigrants and Their Homeland Connections. Urbana: University of Illinois Press.
• Grzeszczyk E. (2003). Sukces: amerykańskie wzory - polskie realia. Warsaw: Wydawnictwo IFiS PAN.
• Grzymała-Kazłowska A. (2008). Integracja - próba rekonstrukcji pojęcia, in: A. Grzymała-Kazłowska, S. Łodziński (eds), Problemy integracji imigrantów. Koncepcje, badania polityki, pp. 29-50. Warsaw: Centre of Migration Research.
• Grzymała-Kazłowska A. (2013a). Od tożsamości i integracji do społecznego zakotwiczenia - propozycja nowej koncepcji teoretycznej. CMR Working Papers 64, 18. Warsaw: Centre of Migration Research, University of Warsaw.
• Grzymała-Kazłowska A. (2013b). Zarys koncepcji społecznego zakotwiczenia. Inne spojrzenie na tożsamość, adaptację i integrację imigrantów. Kultura i Społeczeństwo 3: 45-60.
• Grzymała-Kazłowska A. (2016). Social Anchoring: Immigrant Identity, Security and Integration Reconnected? Sociology 50(6): 1123-1139.
• Grzymała-Moszczyńska H., Grzymała-Moszczyńska J., Golińska A. (2011). Migracje polskich profesjonalistów i profesjonalistek: wyjazdy i powroty. Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny 4(142): 145-164.
• Hardill I. (2002). Gender, Migration and the Dual Career Household. New York: Routledge.
• Hatalska N. (2017). Wędrowcy. Raport o współczesnych nomadach. https://hatalska.com/wp-content/uploads/2017/02/Wedrowcy_RaportOWspolcze... (accessed 29 December 2022).
• International Organization for Migration, The UN Migration Agency (2019). World Migration Report 2020. https://publications.iom.int/system/files/pdf/wmr_2020.pdf (accessed 29 December 2022).
• Joint Venture Silicon Valley, Institute for Regional Studies (2021). 2021 Silicon Valley Index. https://jointventure.org/images/stories/pdf/index2021.pdf (accessed 29 December 2022).
• Kaczmarczyk P., Tyrowicz J. (2008). Migracje osób z wysokimi kwalifikacjami. Biuletyn 3, 14. Warsaw: Fundacja. Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. https://www.rynekpracy.org/wp-content/uploads/biuletyny_fise/biuletyn_fi... (accessed 29 December 2022)
• Kaczmarczyk P., Tyrowicz J. (2015). Winners and Losers Among Skilled Migrants: The Case of Post-Accession Polish Migrants to the UK. IZA Discussion Papers 9057, 26. Bonn: Institute for the Study of Labor (IZA).
• Kerr, S. P., Kerr W., Özden Ç., Parsons C. (2016). Global Talent Flows. Journal of Economic Perspectives 30(4): 83-106.
• Konecki K. (2000). Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Koser K., Salt J. (1997). The Geography of Highly Skilled International Migration. International Journal of Population Geography 3(4): 285-303.
• Kubiak H., Paluch A. (eds) (1980). Założenia teorii asymilacji. Wroclaw: Zakład Narodowy im. Ossolińskich.
• Kubiak H., Slany K. (1999). Migracje, in: Encyklopedia socjologii, Volume 2. Warsaw: Oficyna Naukowa.
• Kubiak H., Kusielewicz E., Gromada T. (eds) (1988). Polonia amerykańska. Przeszłość i współczesność. Wroclaw: Zakład Narodowy im. Ossolińskich.
• Latusek-Jurczak D. (2014). Polskie przedsiębiorstwa w Dolinie Krzemowej. Raport z badań. Warsaw: Wydawnictwo Poltext.
• Levitt P. (2009). Roots and Routes: Understanding the Lives of the Second Generation Transnationally. Journal of Ethnic and Migration Studies 35(7): 1225-1242.
• Levitt P., Glick Schiller N. (2004). Conceptualizing Simultaneity: A Transnational Social Field Perspective on Society. International Migration Review 38(3): 1002-1039.
• Massey D. S., Arango J., Hugo G., Kouaouci A., Pellegrino A. (1999). Worlds in Motion: Understanding International Migration at the End of the Millennium. Oxford: Oxford University Press.
• Morawska E. (2003). Disciplinary Agendas and Analytic Strategies of Research on Immigrant Transnationalism: Challenges of Interdisciplinary Knowledge. International Migration Review 37(3): 611-640.
• Mrozowicki A. (2016). Normalisation of Precariousness? Biographical Experiences of Young Workers in the Flexible Forms of Employment in Poland. Przegląd Socjologii Jakościowej 12(2): 94-112.
• Nowell L. S., Norris J. M., White D. E., Moules N. J. (2017). Thematic Analysis: Striving to Meet the Trustworthiness Criteria. International Journal of Qualitative Methods 16(1): 1-13.
• Nowicka M. (2020). (Dis)connecting Migration: Transnationalism and Nationalism Beyond Connectivity. Comparative Migration Studies 8(1): 1-13.
• Ong P. M., Cheng P., Evans L. (1996). Migration of Highly Educated Asians and Global Dynamics, in: R. Cohen (ed.), The Sociology of Migration, pp. 377-400. Cheltenham: Edward Elgar.
• Oommen T. (1989). India 'Brain Drain' or the Migration of Talent. International Migration 27(3): 411-425.
• Opiłowska E. (2014). Transnarodowość jako paradygmat badawczy w studiach nad pograniczem. Przyczynek do debaty, in: Z. Kurcz (ed.), Polskie pogranicza w procesie przemian, Volume II, pp. 23-36. Wroclaw: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.
• Patton M. Q. (2014). Qualitative Research and Evaluation Methods: Integrating Theory and Practice. New York: Sage.
• Pellow D., Park L. (2002). The Silicon Valley of Dreams: Environmental Injustice, Immigrant Workers, and the High-Tech Global Economy. New York: New York University Press.
• Plewko J. (2016). Obraz polskiej rodziny migranckiej. O potrzebie badań nad poakcesyjnymi migracjami polskich rodzin. Roczniki Nauk Społecznych 8(44): 43-66.
• Portes A., Rumbaut R. (2014). Immigrant America. A Portrait. 4th edition revised, updated and expanded. Oakland, London: University of California Press.
• Pustułka P., Ślusarczyk M. (2016). Cultivation, Compensation and Indulgence: Transnational Short-Term Returns to Poland Across Three Family Generations. Transnational Social Review 6(1-2): 78-92.
• Raczyński R. (ed.) (2019). E-migracja. Polska diaspora technologiczna. Raport z badań. http://www.polska1.pl/upload/98/Raport_E-migracja.pdf (accessed 29 December 2022).
• Rapley T. (2011). Doing Conversation, Discourse and Document Analysis. London: Sage.
• Ratajczak-Mrozek M. (2011). Specyfika przedsiębiorstw zaawansowanych technologii (high-tech). Przegląd organizacji 2: 26-29.
• Salt J. (1997). International Movements of the Highly Skilled. OECD Social, Employment and Migration Working Papers 3, 44. Paris: Organisation for Economic Co-operation and Development.
• Sasnal M. (2021a). Polscy ekspaci w Dolinie Krzemowej. Badania wśród specjalistów wysokich technologii. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Sasnal M. (2021b). Transnarodowość współczesnych migrantów na przykładzie polskich specjalistów wysokich technologii w Dolinie Krzemowej, in: M. Dębicki, K. Dolińska, J. Kajta, J. Makaro, N. Niedźwiecka-Iwańczak, E. Opiłowska (eds), Granice, pogranicza i dalej, pp. 329-339. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Slany K., Ślusarczyk M., Krzyżowski Ł. (2014). Wpływ współczesnych migracji Polaków na przemiany więzi społecznych, relacje w rodzinie i relacje międzygeneracyjne. Warsaw: Komitet Badań nad Migracjami PAN.
• Solimano A. (2008). Causes and Consequences of Talent Mobility, in: A. Solimano (ed.), The International Mobility of Talent: Types, Causes, and Development Impact, pp. 1-20. Oxford: Oxford University Press.
• Sosnowska A. (2016). Polski Greenpoint a Nowy Jork. Gentryfikacja, stosunki etniczne i imigrancki rynek pracy na przełomie XX i XXI wieku. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Stiglitz J. E. (2002). Globalization and Its Discontents. New York: Norton.
• Szczepański J. (1973). Odmiany czasu teraźniejszego. Warsaw: Wydawnictwo Książka i Wiedza.
• Ślusarczyk M. (2019). Transnarodowe życie rodzin: na przykładzie polskich migrantów w Norwegii. Krakow: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
• The National Centre for Research and Development (2017). Lista branży z zakresu wysokich i średnio-wysokich technologii. https://www.ncbr.gov.pl/gfx/ncbir/userfiles/_public/fundusze_europejskie... (accessed 29 December 2022).
• Turner W. B. (2006). Skilled Migrants, in: J. Loucky, J. Armstrong, L. J. Estrada (eds), Immigration in America Today: An Encyclopedia, pp. 299-304. Westport: Greenwood Press.
• United States Census Bureau (2015). Nativity and Citizenship Status in the United States. Table B05001, American Community Survey. https://data.census.gov (accessed 29 December 2022).
• Wagner I. (2011). Becoming Transnational Professional. Kariery i mobilność polskich elit naukowych. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Waldinger R. (2013). Immigrant Transnationalism. Current Sociology 61(5-6): 756-777.
• Waldinger R. D. (2015). The Cross-Border Connection: Immigrants, Emigrants, and Their Homelands. Cambridge, MA: Harvard University Press.
• Waldinger R., Duquette-Rury L. (2016). Emigrant Politics, Immigrant Engagement: Homeland Ties and Immigrant Political Identity in the United States. RSF: The Russell Sage Foundation Journal of the Social Sciences 2(3): 42-59.
• Winiecka K. (2011). Nabywanie kompetencji kulturowych a możliwości integracji migrantów - wymiar kulturowy i międzypokoleniowy. Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny 37(2): 267-283.
• Wong B. P. (2005). The Chinese in Silicon Valley: Globalization, Social Networks, and Ethnic Identity. Lanham MD: Rowman & Littlefield.

Identyfikatory

DOI

10.54667/ceemr.2023.02