PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2023 | nr 2 | 56--61
Tytuł artykułu

Polemika z artykułem Mirosława Błażeja i Emilii Gosińskiej pt. Dylematy związane z estymacją dominanty wynagrodzeń

Warianty tytułu
Polemic on the Article Entitled Dilemmas Relating to Mode Estimation of Wages and Salaries by Mirosław Błażej and Emilia Gosińska
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł Mirosława Błażeja i Emilii Gosińskiej pt. Dylematy związane z estymacją dominanty wynagrodzeń, opublikowany w nr. 12/2022 "Wiadomości Statystycznych. The Polish Statistician", wymaga sprostowania i kilku wyjaśnień. Jest on oparty na błędnych założeniach i tezach i przez to wprowadza zamęt do problematyki wyznaczania wartości modalnej oraz jej interpretacji w rozkładach ciągłych, w tym w szczególności w rozkładzie płac. (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
56--61
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Błażej, M., Gosińska, E. (2022). Dylematy związane z estymacją dominanty wynagrodzeń. Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician, 67(12), 62-79. https://doi.org/10.5604/01.3001.0016.1615 .
  • Główny Urząd Statystyczny. (2020). Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2018 r. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/struktura-wynagrodzen-wedlug-zawodow-w-pazdzierniku-2018-roku,4,9.html.
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych. (2022). Struktura wysokości świadczeń wypłacanych przez ZUS po waloryzacji w marcu 2022 roku. https://www.zus.pl/documents/10182/39637/Struktura+wysoko%C5%9Bci+%C5%9Bwiadcze%C5%84+wyp%C5%82acanych+przez+ZUS+po+waloryzacji+w+marcu+2022+r..pdf/75b859ca-4130-0372-9d23-27c1882aced6?t=1653904662501.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171671242

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.