Ustawowe przeciwdziałanie nadużywaniu nietypowych form zatrudniania pracowniczego - uwagi de lege lata i de lege ferenda

• Autorzy: Krzysztof Walczak

Warianty tytułu

Legal Counteracting the Misuse of Atypical Forms of Employment - Comments De Lege Lata and De Lege Ferenda

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Streszczenie Przedmiotem artykułu jest analiza zmian w przepisach regulujących stosowanie nietypowych form zatrudnienia pracowniczego tzn. umów o pracę na czas określony oraz w niepełnym wymiarze czasu. Zdaniem Autora ocena zasad stosowania tych umów musi być dokonana zarówno z punktu widzenia interesów pracowników (bezpieczeństwo), jak i pracodawców (elastyczność). Dlatego też mając na uwadze zwłaszcza ostatnio dokonane zmiany w Kodeksie pracy, zdaniem Autora, terminowe umowy o pracę są uregulowane w prawidłowy sposób, zapobiegający ich nadużywaniu. Z drugiej strony, jeżeli chodzi o umowy w niepełnym wymiarze czasu, to niezbędne są zmiany w przepisach, które w szczególności ograniczałyby możliwości nieograniczonego polecania pracy powyżej wymiaru czasu pracy określonego w umowie. (abstrakt oryginalny)

EN

The subject of the article is an analysis of changes in the regulations setting out the rules of application of atypical forms of employment, i.e. fixed-term and parttime employment contracts. In the authorls view, the assessment of the rules of application of these agreements must be made both from the point of view of the interests of employees (safety) and employers (flexibility). Therefore, bearing in mind the last changes in the Labor Code, in the author's opinion, fixed-term employment contracts are regulated in a correct way, preventing their misuse. On the other hand, as regards to part-time contracts, changes in the regulations are necessary, which in particular would limit the possibility of unlimited assignments of work beyond the working time specified in the contract. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie; Umowa o pracę; Wypowiedzenie pracy; Związki zawodowe

EN

Employment; Employment contract; Dismissal notice; Trade unions

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2023
• Numer: nr 6
• Strony: 34--40

Twórcy

autor

Krzysztof Walczak

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Baran, K.W. (2022). W: K.W. Baran (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom I. Wolters Kluwer Polska.
• Bąk, E. (2006). Elastyczne formy zatrudnienia. C.H.Beck.
• Bieliński, A., Giedrewicz-Niewińska, A., Szabłowska - Juckiewicz, M. (2015). Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Difin.
• Brol, J. (1977). W: J. Jończyk (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. Wydawnictwo Prawnicze.
• Burczak. K., Dębiński. A., Jońca, M. (2018). Łacińskie sentencje i powiedzenia prawnicze, C.H.Beck.
• Florczak, I. (2017). Status prawny osób świadczących pracę w ramach umownego zatrudnienia nietypowego. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Florek, L. (2009). W: L. Florek (Red.), Kodeks pracy. Lex a Wolters Kluwer business.
• Jaroszewska-Ignatowska, I. (2018). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, Wolters Kluwer.
• Kijowski, A., Goździewicz, G. (2009). W: L. Florek (Red.), Kodeks pracy. Lex a Wolters Kluwer business.
• Latos-Miłkowska, M. (2013). Ochrona interesu pracodawcy. LexisNexis.
• Łapiński, K. (2011). Umowa o pracę na czas określony w polskim i unijnym prawie pracy. Lex a Wolters Kluwer business.
• Muszalski, W. & Bakalarz, T. (2021). W: W. Muszalski, K. Walczak (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.
• Nałęcz, M. (2021). W: W. Muszalski, K. Walczak (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.
• Rejman, S. (1979). W: M. Piekarski (Red.), Kodeks pracy z komentarzem. Wydawnictwo Prawnicze.
• Rycak, M. (2008). Wymiar i rozkład czasu pracy. Oficyna, a Wolters Kluwer business.
• Rycak, M. (2012). W: K. Walczak (Red.), Komentarz do Kodeksu pracy. Wydawnictwo C.H.Beck.
• Rycak, M. (2013). W: J. Stelina (Red.), Prawo pracy. C.H.Beck.
• Sobczyk, A. (2005). Zasady prawnej regulacji czasu pracy. Dom Wydawniczy ABC.
• Stefański, K. (2022). W: K.W. Baran (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom II. Wolters Kluwer Polska.
• Świątkowski, M. (2018). Kodeks pracy. Komentarz. C.H.Beck.
• Święcicki, M. (1968). Prawo pracy. PWN.
• Tomaszewska, M. (2022). W: K.W. Baran (Red.), Kodeks pracy. Komentarz. Tom I, Wolters Kluwer Polska.
• Walczak, K. (2008). Umowa o pracę na czas określony. Uwagi krytyczne. Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej. A. Świątkowski (Red.), Kraków 2008.

Identyfikatory

DOI

10.33226/0032-6186.2023.6.5