Parental Leaves as a Form of Protection of Family Life under the Labour Law in Poland and Selected European Union Member States

• Autorzy: Magdalena Rycak

Warianty tytułu

Urlopy rodzicielskie jako przejaw ochrony życia rodzinnego w prawie pracy w Polsce i w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The subject of the paper concerns broadly understood paid, both maternity and paternity, leaves granted in order to provide personal care to a child, as well as supplementary parental leaves, excluding childcare (child-raising) leaves and their impact on fertility rates and attaining the work-family balance. The study offers a negative assessment of the solutions encouraging women who are professionally active to give up employment and devote themselves to child-rearing. The discussion presented in the paper covers an analysis of provisions on parental leaves in the international and European Union law, the evolution of maternity and parental leaves in the Polish labour law, regulations on parental leaves in selected European Union member states, and the issue of parenthood-related leaves as part of the state family- -friendly policy. The final section presents the key conclusions resulting from to the above discussion. (original abstract)

Tematyka niniejszego artykułu dotyczy szeroko pojętych płatnych urlopów udzielanych ze względu na konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, zarówno macierzyńskich, ojcowskich, jak i dodatkowych urlopów związanych z rodzicielstwem, z wyłączeniem urlopów wychowawczych i ich wpływu na wskaźniki dzietności oraz osiągnięcie równowagi na linii praca-życie rodzinne. W opracowaniu poddano krytycznej analizie propagowanie rozwiązań, które zachęcałyby aktywne zawodowo kobiety do rezygnacji z pracy i poświęcenia się wychowywaniu dzieci. Rozważania podjęte w artykule obejmują analizę regulacji urlopów rodzicielskich w prawie międzynarodowym oraz w prawie Unii Europejskiej, ewolucji regulacji instytucji urlopów macierzyńskich i rodzicielskich w polskim prawie pracy, regulacji urlopów rodzicielskich w wybranych państwach członkowskich Unii Europejskiej oraz problematykę urlopów związanych z rodzicielstwem jako elementu polityki rodzinnej państwa. W części końcowej przedstawione zostały najważniejsze wnioski wynikające z przeprowadzonych rozważań. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Parenthood; Maternity leave; Parental leave; Paternity leave; Family policy; Family; Labour law; Work-Life Balance (WLB)

PL

Rodzicielstwo; Urlop macierzyński; Urlop wychowawczy; Urlop ojcowski; Polityka rodzinna; Rodzina; Prawo pracy; Równowaga praca-życie

• Czasopismo: Ius Novum
• Rocznik: 2017
• Tom: 11
• Numer: nr 2
• Strony: 204--224

Twórcy

autor

Magdalena Rycak

• Uczelnia Łazarskiego w Warszawie, Poland

Bibliografia

• Allen T.D., Lapierre L.M., Spector P.E., Poelmans S.A.Y., O'Driscoll M., Sanchez J.I. et al., The link between national paid leave policy and work-family conflict among married working parents, Applied Psychology, Vol. 63, 2014.
• Balcerzak-Paradowska B., Graniewska D., Kołaczek B., Mirosław J., Kobiety na stanowiskach kierowniczych. Polska na tle Unii Europejskiej i OECD [Women at managerial positions. Poland vs. the EU and OECD states], [in:] B. Balcerzak-Paradowska (ed.), Kobiety na stanowisku kierowniczym w sektorze publicznym [Women at managerial positions in the public sector], Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warsaw 2014.
• Bręborowicz G.H., Położnictwo i ginekologia [Obstetrics and gynaecology], Ed. I, Vol. 2, PZWL, Warsaw 2010.
• Budzyńska A. et al., Strategia Lizbońska. Droga do sukcesu zjednoczonej Europy [Lisbon Strategy. A path to success of the united Europe], Departament Analiz Ekonomicznych i Społecznych, Urząd Komitetu Integracji Europejskiej, https://www.slaskie.pl/STRATEGIA/ strat_L.pdf.
• Coleman D., The Road to Low Fertility, Aging Horizons No. 7, Oxford 2007.
• Davaki K., Benefits of a maternity/parental leave in the EU-27, http://www.europarl.europa.eu/ studies.
• Freeland C., Women are the hidden engine of world growth, Financial Times, 28 August 2006.
• Giddens A., Socjologia [Sociology], PWN, Warsaw 2010.
• Gładoch M. (ed.), Raport o pracy [Report on labour], Pracodawcy RP 2016.
• Grabowska A., Praca i życie rodzinne - czy i dlaczego musimy wybierać? [Work and family life - do, and why, have to choose?], Dialog No. 1(40), 2014.
• Graniewska D., Praca zawodowa kobiet a warunki życia rodzin [Women in employment and living conditions of families], [in:] P. Błędowski (ed.), Między transformacją a integracją: polityka społeczna wobec problemów współczesności. Księga pamiątkowa z okazji 70. urodzin Profesora Adama Kurzynowskiego [Between transformation and integration: Social policy and contemporary problems. Professor Adam Kurzynowski 70th birthday jubilee book], SGH, Warsaw 2004.
• Kacprzak A., Żemigała M., Wyzwania stojące przed rodzicami w miejscu pracy [Challenges faced by parents in the workplace], [in:] D. Walczak-Duraj (ed.), Humanizacja pracy. Jakość życia pracownika w perspektywie work-life balance? [Huminisation of work. Quality of employees' life in the context of work-life balance?], No. 4 (274) (XLVI), Płock 2013.
• Kotowska I. (ed.), Diagnoza Społeczna 2013 - Rynek pracy i wykluczenie społeczne w kontekście percepcji Polaków [Social Diagnosis research 2013: Labour market and social exclusion as perceived by Poles], Warsaw 2013.
• Kurowska A., Ocena zasadności założeń reformy urlopów i zasiłków związanych z opieką nad małym dzieckiem [Assessment of principles of new reform with respect to leaves and benefits related to providing care to young children], Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje, Vol. 2, No. 21, 2013, http://problemypolitykispolecznej.pl/images/czasopisma/21/ Kurowska%20PPS%2021-13-12.pdf.
• Latos-Miłkowska M., Przemiany stosunku pracy związane z rodzicielstwem [Changes in employment relationship related to parenthood], [in:] L. Florek, Ł. Pisarczyk (eds.), Współczesne problemy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych [Contemporary labour and social security law problems], LexisNexis, Warsaw 2011.
• Lewis J., Work-family balance. Gender and social policy, Edward Elgar Publishing, Cheltenham 2009.
• Liszcz T., Prawo pracy [Labour law], Info-Trade, Gdańsk 1998.
• Matysiak A., Baranowska A., Słoczyński T., Kobiety i mężczyźni na rynku pracy [Men and women on the labour market], [in:] M. Bukowski (ed.), Zatrudnienie w Polsce 2008. Praca w cyklu życia [Employment in Poland 2008. Work in the life cycle], Warsaw 2009.
• Mirosław J., Smoder A., Zatrudnienie przyjazne rodzinie w krajach konserwatywnego modelu welfare state [Family-friendly employment in conservative welfare states], [in:] B. Balcerzak-Paradowska (ed.), Zatrudnienie przyjazne rodzinie. Doświadczenia międzynarodowe. Realia polskie [Family-friendly employment. International experience. Polish reality], IPiSS, CPS "Dialog", Warsaw 2014.
• Pascall G., Lewis J., Emerging gender regimes and policies for gender equality in a wider Europe, Journal of Social Policy No. 33(3), 2004.
• Półtorak M., Lekston M., Work-life balance jako przestrzeń do dialogu pomiędzy pracownikiem a (odpowiedzialnym) pracodawcą [Work-life balance as a sphere of dialogue between an employee and a (responsible) employer], http://www.sbc.org.pl/Content/134304/P%C3%B3%C5%82torak_ Lekston.pdf.
• Ray R., Gornick J.C. et al., Parental leave policies in 21 countries, Washington DC 2008.
• Sleebos J., The low fertility rates in OECD countries, OECD Labour Market and Social Policy Occasional Papers No. 15, 2003.
• Sobczyk A., Prawo pracy w świetle Konstytucji RP [Labour law in the light of the Constitution of the Republic of Poland], Vol. II: Wybrane problemy i instytucje prawa pracy a konstytucyjne prawa i wolności człowieka [Selected issues and institutions of labour law vs. constitutional human rights and freedoms], C.H. Beck, Warsaw 2013.
• Stańczak J., Stelmach K., Urbanowicz M., Małżeństwa oraz dzietność w Polsce [Marriages and fertility rates in Poland], GUS, Warsaw 2016, file:///C:/Users/Biuro/Downloads/malzenstwa_ i_dzietnosc_w_polsce%20(1).pdf.
• Strzelecki Z. (ed.), Sytuacja demograficzna Polski. Raport GUS 2010-2011 [Demographic situation of Poland. GUS report of 2010-2011], http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/bip/BIP_ raport_2010-2011.pdf.
• Wittenberg-Cox A., Maitland A., Kobiety i ich wpływ na biznes. Nowa rewolucja gospodarcza, transl. based on: Why women mean business. Understanding the emergence of our next economic revolution, Wolters Kluwer, Warsaw 2013.
• Zalewska A., Konflikty praca-rodzina - ich uwarunkowania i konsekwencje. Pomiar konfliktów [Work-family conflicts, their causes and consequences. Measurement of conflicts], [in:] L. Golińska, B. Dudek (eds.), Rodzina i praca z perspektywy wyzwań i zagrożeń [Family and work from the perspective of challenges and threats], Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkigo, Łódź 2008.
• ILO Maternity Protection Convention No. 183 (revised) of 1952.
• Kodeks pracy [Labour Code], Act of 26 June 1974, as amended; consolidated text: Journal of Laws [Dz.U.] of 2016, item 1666.
• Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding, Official Journal of the European Communities L 348/1 of 28.11.1992.
• Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by the Union of Industrial and Employers' Confederations of Europe (UNICE), European Centre of Employers and Enterprises providing Public Services (CEEP) and the European Trade Union Confederation (ETUC), Official Journal of the European Communities L 145 of 19.06.1996.
• Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC, Official Journal of the European Union L 68/13 of 18.3.2010.
• Revised European Social Charter of 3 May 1996, ETS No.163, Strasbourg.
• Charter of Fundamental Rights of the European Union of 30 March 2010, Official Journal of the European Union, C 83/389 of 30.03.2010.
• Treaty on the Functioning of the European Union, Official Journal of the European Union C 326 of 26.10.2012.
• Recommendation of the Council of Europe of 31 March 1992, 92/241/EEC, Official Journal of the European Communities L 123 of 8.5.1992.
• European Commission "Roadmap for equality between women and men" of March 2006, COM(2006) 92 final, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM: 2006:0092:FIN:en:PDF; accessed on 20 March 2017.
• European Commission Communication of 3 October 2008 on "A better work-life balance: stronger support for reconciling professional, private and family life", COM(2008) 635 final, http://ec.europa.eu/eu2020/pdf/1_PL_ACT_part1_v1.pdf.
• Lisbon Strategy revised in 2005, COM(2005) 24.
• Central Statistical Office (2014), Population forecast for 2014-2050, file:///C:/Users/Biuro/ Downloads/prognoza_ludnosci_na_lata____2014_-_2050.pdf.
• Francja, kraj o jednym z najwyższych współczynników dzietności w Europie [France as a country with one of the highest birth rates in Europe], http://www.ambafrance-pl.org/Francja- -kraj-o-jednym-z.
• Najnowsze dane. Poziom dzietności w Polsce dramatycznie niski [Latest data. Fertility rates in Poland are dramatically low], Wprost, https://www.wprost.pl/523361/Najnowsze-dane- Poziom-dzietnosci-w-Polsce-dramatycznie-niski.
• Podstawowe informacje o rozwoju demograficznym Polski do 2014 roku [Basic information on demographic development in Poland until 2014], GUS information notice, p. 2, http://stat. gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5468/12/5/1/podstawowe_ informacje_o_rozwoju_demograficznym_polski_do_2014.pdf.
• Sens życia - wczoraj i dziś, Komunikat z Badań Nr 41/2017 [Sense of life - the past and present. Communication on research No. 41/2017; http://www.cbos.pl/PL/publikacje/raporty. php.
• Skąd we Francji tak wysoki przyrost naturalny? [What is the cause of such high natural increase rates in France?], interview with Hélene Périvier, http://wyborcza.pl/1,76842,12018854,Skad_ we_Francji_tak_wysoki_przyrost_naturalny_.html.