"Kara za macierzyństwo" w percepcji kobiet na stanowiskach menedżerskich

• Autorzy: Joanna M. Moczydłowska

Warianty tytułu

"Penalty for Motherhood" in the Perception of Women in Management Positions

• Języki publikacji: PL

Słowa kluczowe

PL

Kariera zawodowa; Kariera menedżera; Zatrudnienie kobiet; Macierzyństwo

EN

Professional career; Manager career; Women employment; Motherhood

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2023
• Numer: nr 7
• Strony: 9--14

Twórcy

autor

Joanna M. Moczydłowska

• Politechnika Białostocka

Bibliografia

• Aksamit, D., 2019. Kobiety-matki o macierzyństwie: socjopedagogiczne studium narracji matek dorosłych osób z głęboką niepełnosprawnością intelektualną. Warszawa: Wydawnictwo APS.
• Apostu, J., 2017. Female Management - Between Motherhood and Career. Ecoforum, 6.
• Budrowska, B., 2001. Regulamin i improwizacje, czyli o kulturowym skrypcie bycia matką. Kultura i Społeczeństwo, 45, 2.
• Byrska, M., Ciacek, P., 2020. Współczesne macierzyństwo - matka multizadaniowa vs. dzika matka. Dostępny w: https://women.ringieraxelspringer.pl/artykul/wspolczesne-macierzynstwo-matka-multizadani,16.html. [Dostęp: 11.04.2022].
• Eva, N., Le, M., Sheriff, J., 2021. Less money, less children, and less prestige: Differences between male and female academic librarians. The Journal of Academic Librarianship, 47, 5. Doi: org/10.1016/j.acalib.2021.102392.
• Gajtkowska, M., 2016. Współczesne (auto)kreacje macierzyństwa i ich wybrane konteksty. W: I. Przybył, A. Żurek, red., Role rodzinne: między przystosowaniem a kreacją. Poznań: Wydawnictwo WNS UAM.
• Greenhaus, J.H., Beutell, N.J, 1985. Sources and conflict between work and family roles'. The Academy of Management Review, 10, 1. Doi:10.2307/258214.
• Grand Thorton, Women in Business 2020. Dostępny w: https://grantthornton.pl/wp-content/uploads/2020/03/Kobiety-w-biznesie-2020-RAPORT-Grant-Thornto-08-03-2020.pdf [Dostęp: 3.01.2022].
• Gromkowska-Melosik, A., 2017. Rekonstrukcje tożsamości współczesnych kobiet: Paradoksy emancypacji. Pedagogika Społeczna, 2.
• Hays, Kobiety na rynku pracy 2021, raport. Dostępny w: https://www.hays.pl/en/kobiety [Dostęp: 4.01.2022].
• Hewlett, S.A., 2002. Executive Women and the Myth of Having It All, Harvard Business Review, IV.
• HRK, 2019. Raport firmy doradztwa personalnego, "Manager w szpilkach". Dostępny w: https://businessinsider.com.pl/rozwoj-osobisty/kariera/manager-w-szpilkach-raport-hrk-2019-r/0hzbrfz [Dostęp: 3.02.2022].
• Jawor, A., 2018. Intymność cenzurowana: Panika moralna wokół rodziny na przykładzie rodzin nieheteronormatywnych w Polsce, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.
• Judzińska, A., 2021. O macierzyństwie kobiet pełniących zawodową służbę wojskową (na przykładzie Polskich Sił Zbrojnych). Family Forum. Doi: 10.25167/FF/4580.
• Kahn, J.R., García-Manglano, J., Bianchi, S.M., 2014. The Motherhood Penalty at Midlife: Long-Term Effects of Children on Women's Careers. Journal of Marriage and the Family, 76, 1. Doi.org/10.1111/jomf.12086.
• Kuśmirek, K., 2017. Służba kobiet w siłach zbrojnych. Czasopismo Naukowe Instytutu Studiów Kobiecych,1. Doi:10.15290/cnisk.2017.01.02.06.
• Krause, E., 2016. Macierzyństwo kobiet-naukowców - o konflikcie roli rodzicielskiej i zawodowej. Szkoła- Zawód-Praca, 12.
• Krause, E., 2020. Współczesna kobieta w kontekście macierzyństwa i roli matki. Wychowanie w Rodzinie, 1. Doi: 10.34616/wwr.2020.1.031.056.
• Kullman, S., Semenchuk, B., Schellenberg, B., Strachan, S., 2019. Adjusting exercise identity when times change: Self-compassion and reactions to the exercise identity challenge of new motherhood. Exercise Psychology, 51, 1.
• Kusio, U., 2004. Współczesna kobieta wobec macierzyństwa. Kultura i Edukacja, 4.
• Maciąg-Budkowska, M., Rzepa, T., 2017. Jaka jest "idealna matka"? Rozumienie roli matki przez współczesne kobiety. Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, 3. Doi:10.17951/j.2017.30.3.93.
• Matysiak, A., Baranowska-Rataj, A., Mynarska, M., Rybińska, A., Styrc, M., 2013. Między zmianą światopoglądową a ograniczeniami dnia codziennego: Jakie przyczyny przemian rodziny w Polsce? Jakie rekomendacje dla polityki? Warszawa: Wydawnictwo SGH.
• McKinsey & Company, 2021. Win-win: Jak lepiej wykorzystać potencjał kobiet w polskiej gospodarce, 22.09. Dostępny w: https://www.mckinsey.com/pl/our-insights/win-win-raport [Dostęp: 3.01.2022].
• Miller, A., 2011. The effects of motherhood timing on career path. Journal of Population Economics, 24.
• Moczydłowska, J.M., Talaśka, J., 2022. Kariera menedżerska kobiet na polskim rynku pracy. Marketing i Rynek, 4.
• Niemisto, Ch., Hearn, J., Kehn, C., Touri, A., 2021. Motherhood 2.0: Slow Progress for Career Women and Motherhood within the 'Finnish Dream'. Work, Employment and Society, 35, 4. Doi:10.1177/0950017020987392.
• Piotrowska-Trybull, M. 2016. Problematyka aspiracji zawodowych kobiet żołnierzy w kontekście sprawnej realizacji zadań. Zeszyty Naukowe AON, 2.
• Pringle, J., Harris, C., Ravenswood, K., Giddings, L., Ryan, I., Jaeger, S., 2017. Women's career progression in law firms: views from the top, views from below, Gender Work and Organization, 24, 4.
• Pryszmont-Ciesielska, M., 2011. Macierzyństwo w perspektywie kobiet podejmujących aktywność naukowo-dydaktyczną - trzy autonarracje. Edukacja Dorosłych, 2.
• Raczek, M., 2019. Jakie są współczesne matki? Dostępny w: https://m.trojmiasto.pl/ [Dostęp: 8.04.2022].
• Staff, J., Mortimer, J.T., 2012. Explaining the motherhood penalty during the early occupational career. Demography, 49.
• Włodarczyk, E., 2017. Misja 'mama': wyzwania i trudności. W: E. Włodarczyk, red., W trosce o macierzyństwo. Poznań: Wydawnictwo UAM.
• Wojciechowska, Z., 2012. Macierzyństwo - czynnik wykluczenia na współczesnym rynku pracy czy szansa dla nowych rozwiązań w kobiecej karierze? Edukacja Dorosłych, 1.

Identyfikatory

DOI

10.5604/01.3001.0053.9006