Wymagania współczesnego rynku pracy a praca zdalna

• Autorzy: Maria Balcerowicz-Szkutnik , Alicja Sroka-Lacković
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiona w niniejszym rozdziale analiza pozwala przede wszystkim na identyfikację wyzwań stojących przed pracą zdalną - głównie o charakterze legislacyjnym, gospodarczym i społecznym. Poza tym podsumowuje obecną sytuację na rynku pracy i przedstawia potencjał zastosowania pracy zdalnej w środowiskach biznesowych w najbliższej przyszłości. Biorąc pod uwagę trwający kryzys epidemiczny i dynamiczny rozwój zdalnych miejsc pracy, temat ten nadal jest bardzo aktualny i stanowi żywy problem dla jednostek organizacyjnych i zarządzających. Wyniki badań nad pracą zdalną można postrzegać jako podstawę przyszłych badań dotyczących zwłaszcza zastosowania pracy zdalnej w perspektywie długoterminowej, co w dobie szeroko rozwijającej się globalizacji jest niezwykle istotne z punktu widzenia zarówno stabilizacji gospodarki światowej, jak i stabilizacji gospodarek poszczególnych państw.(fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Praca zdalna; COVID-19; Rynek pracy

EN

Remote work; COVID-19; Labour market

• Czasopismo: Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2023
• Tom: Gospodarka w dobie internacjonalizacji
• Strony: 21--32

Twórcy

autor

Maria Balcerowicz-Szkutnik

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

autor

Alicja Sroka-Lacković

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• Balcerowicz-Szkutnik M., Sroka-Lacković A. (2020), Czy praca zdalna to przyszłość rynku pracy? [w:] Współczesne problemy ekonomiczno-społeczne: metody i modele w rozwoju regionów, red. E. Sojka, J. Acedański, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice, s. 87-95.
• DLA Piper Poland (2022), Latest amendments to labour law, https://blogs.dlapiper.com/ employmentpoland/2022/03/18/latest-amendments-to-labour-law/ (dostęp: 15.05. 2022).
• Einhorn B. (2003), Walka z Sars: telepraca i herbatka ziołowa. "Business Week - Edycja Polska", nr 5(134), s. 16-17.
• Nilles J.M., Carlson F.R., Gray P., Hanneman G.J. (2007), Telecommunications - transportations tradeoff: Options for tomorrow, BookSurge Publishing, Charleston, SC.
• Radwan A. (2009, 27 lutego), Kryzys gospodarczy przyspieszy rozwój telepracy. "Gazeta Prawna", https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/116070,kryzys-gospodarczyprzyspieszy-rozwoj-telepracy.html (dostęp: 15 maja 2022).
• Spytek-Bandurska G. (2015), Telepraca jako nietypowa forma zatrudnienia w Polsce: Aspekty prawne i społeczne, Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR, Warszawa.
• Stroińska E. (2012), Elastyczne formy zatrudnienia: Telepraca: Zarządzanie pracą zdalną, Wydawnictwo Poltex, Warszawa.
• Tavares A.I. (2017), Telework and health effects review. "International Journal of Healthcare", Vol. 3, No. 2, 30. https://www.sciedupress.com/journal/index.php/ ijh/article/view/11308/7293 (dostęp: 12.05.2022).
• Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, Dz.U. 2020 poz. 374, https://isap. sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20200000374/T/D20200374L.pdf (dostęp: 10.05.2022).
• [www 1] https://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-iibzatrudnianie-pracownikow-w-formie-telepracy/art-67 (dostęp: 10.052022)

Identyfikatory

DOI

10.22367/uekat.9788378758600