PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2023 | nr 3 | 111--126
Tytuł artykułu

Identification of Relationship between the Level of Human Resource Development and Innovation Performance

Warianty tytułu
Identyfikacja związku między poziomem rozwoju zasobów ludzkich a wynikami innowacji
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
In the conditions of the new economy, human resources as carriers of human capital are one of the most important pillars of creating innovations and positively stimulating the performance of the economy. Much research has confirmed that, on the one hand, human capital and innovation are important stimuli for economic growth, but on the other hand, human capital and innovation interact with each other. Innovation is not possible without human capital, but also innovation affects human capital. Innovations require high quality and well-educated human capital. In our contribution, we focus on identifying the relationship between the development of human resources and the results in innovation performance of the economy in the Visegrad Group countries. We use multi-criteria methods to evaluate both human resources and innovation performance and subsequently examine the mutual relationship between human resources and innovation performance. (original abstract)
W warunkach nowej gospodarki zasoby ludzkie, jako nośniki kapitału ludzkiego, stanowią jeden z najważniejszych filarów tworzenia innowacji i pozytywnie stymulują funkcjonowanie gospodarki. Wiele badań potwierdziło, że z jednej strony kapitał ludzki i innowacje są ważnymi bodźcami wzrostu gospodarczego, z drugiej jednak strony kapitał ludzki i innowacje oddziałują na siebie. Innowacja nie jest możliwa bez kapitału ludzkiego, ale wpływa także na kapitał ludzki. Innowacje wymagają wysokiej jakości i dobrze wykształconego kapitału ludzkiego. W naszym artykule skupiamy się na identyfikacji zależności pomiędzy rozwojem zasobów ludzkich a wynikami w zakresie innowacyjności gospodarki w krajach Grupy Wyszehradzkiej. Stosujemy metody wielokryterialne do oceny zarówno zasobów ludzkich, jak i osiągnięć w zakresie innowacji, a następnie badamy wzajemne relacje pomiędzy zasobami ludzkimi i wynikami w zakresie innowacji. (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
111--126
Opis fizyczny
Twórcy
  • Alexander Dubček University of Trenčín, Slovakia
autor
  • Alexander Dubček University of Trenčín, Slovakia
autor
  • Alexander Dubček University of Trenčín, Slovakia
Bibliografia
  • Alpaslan B., Ali A., The spillover effects of innovative ideas on human capital, "Review of Development Economics" 2017, vol. 22, no. 1, p. 333-360.
  • Capozza C., Divella M., Human capital and firms' innovation: evidence from emerging economies, "Economics of Innovation and New Technology" 2018, vol. 28, no. 7, p. 741-757.
  • Duľová Spišáková E., Gontkovičová B., Spišák E., Assessment of Research and Development Financing Based on the Strategies in EU: Case of Sweden, Slovakia and Romania, "Sustainability" 2021, vol. 13, p. 8628.
  • Eriksson C., Lindén J. Papahristodoulou Ch., Human capital, innovation, and growth, "International Journal of Economic Theory" 2022, vol. 18, no. 1, p. 1-27.
  • EUROSTAT, 2023, Database [online]. Available at: https://ec.europa.eu/eurostat/data/database.
  • Fonseca T., Faria P., Lima F., Human capital and innovation: the importance of the optimal organizational task structure, "Research Policy" 2019, vol. 48, no. 3, p. 616-627.
  • Goldin C., Human Capital, Handbook of Cliometrics, Springer Verlag, Heidelberg Germany 2016, p. 55-86.
  • Hofheinz P., The Ethics of Artificial Intelligence: How AI Can End Discrimination and Make the World a Smarter, Better Place, The Lisbon Council 15 years 2018, vol. 23, p. 1-12.
  • Hübelová D., Lidský kapitál jako jeden z klíčových rozvojových faktorů [Human capital as one of the key development factors], Sborník příspěvků - XVI. mezinárodní kolokvium o regionálních vědách. Valtice: Ústav demografie a aplikované statistiky, 2013, p. 72-78.
  • Ivanová E., Masárová J., The transformation of research and development into innovation in the regions of Slovak Republic, "Ekonomika - Management - Inovace" 2016, vol. 8, no. 3, p. 26-39.
  • Jašková D., Development of human capital in the regions of the SR, Conference proceedings RELIK 2019 - Reproduction of Human Capital - mutual links and connections, University of Economics and Business, Prague 2019, p. 150-160.
  • Kianto A., Sáenz J., Aramburu N., Knowledge-based human resource management practices, intellectual capital and innovation, "Journal of Business Research" 2017, vol. 81, p. 11-20.
  • Kim S.K., Lee B.G., Park B.S., Oh K.S., The effect of R&D, technology commercialization capabilities and innovation performance, "Technological and Economic Development of Economy" 2011, vol. 17, no. 4, p. 563-578.
  • Kučera J., Fiľa M., R&D expenditure, innovation performance and economic development of the EU countries, "Entrepreneurship and Sustainability Issues" 2022, vol. 9, no. 3, p. 227-241.
  • Li X., Guo Y., Hou J., Liu J., Human Capital Allocation and Enterprise Innovation Performance: An Example of China's Knowledge-Intensive Service Industry, "Research in International Business and Finance" 2021, vol. 58(C), 101429.
  • Nezhnikova E., Investment in human capital as the basis for the country's economic growth, E3S Web of Conferences 2020, vol. 164.
  • Orlovska Y., Cherchata A., Kovalenko O., Development of intellectual economy: Some approaches for policy elaborating, "Baltic Journal of Economic Studies" 2020, vol. 6, no. 2, p. 116-124.
  • Oyinlola M., Adedeji A., Onitekun O., Human capital, innovation, and inclusive growth in sub-Saharan African Region, "Economic Analysis and Policy" 2021, vol. 72, p. 609-625.
  • Plavčan P., Sociálna a vedomostná ekonomika [Social and knowledge economy], Vysoká škola Danubius, Brno 2020.
  • Prokop V., Stejskal J., Hajek P., Effectiveness of RD Expenditures Supporting Innovation: A Case Study of OECD Countries, Proceedings of the 1st International Conference on IT, Communication and Technology for Better Life (ICT4BL 2019) 2019, p. 5-13.
  • Rauter R., Globocnik D., Vorbach E., Baumgartner R., Open innovation and its effects on economic and sustainability innovation performance, "Journal of Innovation and Knowledge" 2019, vol. 3, no. 4, p. 226-233.
  • Reenen J., Innovation and human capital policy, Centre for Economic Performance, London 2021, no. 1763.
  • Roszko-Wójtowicz E., Dańska-Borsiak B., Grzelak M.M., Pleśniarska A., In search of key determinants of innovativeness in the regions of the Visegrad group countries, "Oeconomia Copernicana" 2022, vol. 13, no. 4, p. 1015-1045.
  • Sun X., Li H., Ghosal V., Firm-level human capital and innovation: Evidence from China, "China Economic Review" 2020, vol. 59.
  • Tang D., Li Y., Zheng H., & Yuan X., Government R&D spending, fiscal instruments and corporate technological innovation, "China Journal of Accounting Research" 2022, vol. 15, no. 3, 100250.
  • Tkáč M., Spišaková E.D., Gontkovičová B., Research and development in Slovakia, Denmark and Finland from the Perspective of the Strategy Europe 2020, Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D 2017, vol. 24, no. 39, p. 223-235.
  • Widarni E.L., Bawono, S., Human Capital, Technology, and Economic Growth: A Case Study of Indonesia, "The Journal of Asian Finance, Economics and Business" 2021, vol. 8, no. 5, p. 29-35.
  • World Bank, The Human Capital Index 2020 UPDATE: Human capital in the Time of COVID-19, World Bank Pubilcations, Washington 2021.
  • Xu J., Wang X., Liu F., Government subsidies, R&D investment and innovation performance: analysis from pharmaceutical sector in China, "Technology Analysis & Strategic Management" 2021, vol. 33, no. 5, p. 535-53.
  • You X., Monahan K., Yang W. Wei S., Chen Z., How long do we wait to innovate? understanding causal relationships between economic and innovation performance with temporal lags: evidence from a dynamic panel of 282 cities in China, "Technology Analysis and Strategic Management" 2022, vol. 34, no. 12, p. 1-15.
  • Zhang Z., Cheng H., Yu Y., Relationships among Government Funding, R&D Model and Innovation Performance: A Study on the Chinese Textile Industry, "Sustainability" 2020, vol. 12, p. 644.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171676609

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.