Zarządzanie - nauka normatywna czy opisowa?

• Autorzy: Grzegorz Jokiel , Maja Jokiel

Warianty tytułu

Management - Normative or Descriptive Science?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono różne spojrzenia na koncepcje, funkcje i metody badawcze nauk o zarządzaniu i jakości. Główną tezą artykułu jest stwierdzenie, że nauki o zarządzaniu mają charakter normatywny. Celem jest wskazanie, że inne podejścia: opisowe, pragmatyczne, empiryczne itp., zakładające istnienie obiektywnej rzeczywistości organizacyjnej oraz uniwersalnych, zewnętrznych praw naukowych w nauce o zarządzaniu, są zbytnim uproszczeniem i nie powinny być stosowane w badaniach organizacji. Autorzy wskazują też na normatywny charakter założeń leżących u podstaw badań opisowych, co w konsekwencji uniemożliwia obiektywizację badań, neutralną postawę badacza czy abstrahowanie od sądów wartościujących.(abstrakt oryginalny)

EN

The article presents various views on the concepts, functions, and research methods of management and quality sciences. The article's central thesis is that management sciences are normative. The article aims to indicate that other approaches: descriptive, pragmatic, empirical, etc., assuming the existence of objective organizational reality and universal, external scientific laws in the science of management, are too simplistic and should not be used in organization research. The authors also point to the normative nature of the assumptions underlying descriptive research, which prevents the objectification of research, the researcher's neutral attitude, or the abstraction of value judgments.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Metodologia nauki; Nauki o zarządzaniu; Zarządzanie

EN

Methodology of science; Management sciences; Management

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2023
• Numer: nr 5 (67)
• Strony: 125--136

Twórcy

autor

Grzegorz Jokiel

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

autor

Maja Jokiel

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Babbie, E. (2004). Badania społeczne w praktyce. Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Berger, P. L. i Luckmann, T. (2010). Społeczne tworzenie rzeczywistości. PWN.
• Bergmann, J. i Sams, A. (2012). Flip Your Classroom: Reach Every Student in Every Class Every Day. International Society for Technology in Education.
• Burrel, G. i Morgan, G. (1979). Sociological Paradigms and Organisational Analysis. Heinemann.
• Chomsky, N. (1993). Language and Thought, Mayer Bell.
• Czakon, W. (2014). Kryteria oceny rygoru metodologicznego badań w naukach o zarządzaniu. Organizacja i Kierowanie, 1 (161), 51-62.
• Feyerabend, P. K. (1999). Conquest of Abundance: A Tale of Abstraction Versus the Richness of Being. University of Chicago Press.
• Frankl, V. (2019). Człowiek w poszukiwaniu sensu. Czarna Owca.
• Jokiel, G. (2006). O celach nauki organizacji i zarządzania. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, (1104), 57-63.
• Kant, I. (2019), Krytyka czystego rozumu. One Press.
• Koziński, J. (2004). Idiograficzne i nomotetyczne podejście do badania i projektowania strategii. W: Krupski R. (red.), Krytyczna analiza szkół i kierunków zarządzania strategicznego. Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości.
• Koontz, H. (1961). The Management Theory Jungle. Journal of the Academy of Management, 4(3).
• Krajewski, W. (2000). O jedności nauki. Forum Akademickie. Pobrano 10 lutego 2023 z https://forumakademickie.pl/fa-archiwum/archiwum/2000/02/artykuly/26-esej.htm
• Krupa, M. (2006). "Dżungla" teorii organizacji i zarządzania - poznanie zdeterminowane pytaniem o światopogląd? Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym, 9(1), 339-349.
• Mazur, M. (1970). Historia naturalna polskiego naukowca. PIW.
• Miller, D. (2005). Metodologiczne spojrzenie na zagadnienia etyki w gospodarce. Annales. Ethics in Economic Life, (8.1), 45-51.
• Morgan, G. (2013). Obrazy organizacji. PWN.
• Musialik, R. (2009). Kilka uwag o metodologii nauk o zarządzaniu. Pobrano 10 lutego 2023 z https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/bitstream/handle/item/83104/musialik_kilka_uwag_o_metodologii_nauk_2009.pdf?sequence=1&isAllowed=y
• Popper, K. R. (2002). Logika odkrycia naukowego. PWN.
• Rutkowska-Gurak, A. (2016). Refleksje nad metodologią nauk ekonomicznych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, (449), 522-535.
• Stańczyk, S. (2011). Triangulacja - łączenie metod badawczych i urzetelnienie badań. W: W. Czakon Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu (s. 78-90). Wolters Kluwer.
• Sudoł, S. (2012). Nauki o zarządzaniu. PWE.
• Sułkowski, Ł. (2013). Dylematy etyczne z perspektywy krytycznego nurtu zarządzania. W: Ł. Sułkowski, G. Ignatowski (red.) Etyka w służbie biznesu (s. 43-59). Wydawnictwo Społeczna Akademia Nauk.
• Sułkowski, Ł. i Lenart-Gansiniec, R. (2021). Epistemologia, metodologia i metody badań w naukach o zarządzaniu i jakości. Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk.
• Szacka, B. (2003). Wprowadzenie do socjologii (s. 208-209). Oficyna Naukowa.
• Zimniewicz, K. (2005). Czy zarządzanie jest nauką? W: K. Hanusik, U. Łangowska-Szczęśniak, S. Sokołowska (red.), Przemiany społeczne ekonomiczne i organizacyjne we współczesnej gospodarce. Uniwersytet Opolski.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2023.5.11