Uwagi o poleceniu pełnienia służby w formie zdalnej

• Autorzy: Małgorzata Grześków

Warianty tytułu

Comments on the Order to Perform Service Remotely

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Jedna z ostatnich zmian w Kodeksie pracy wprowadziła na stałe do polskiego porządku prawnego pracę zdalną (ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2023.240 z dnia 2023.02.06). Przy okazji tej nowelizacji ustawodawca wprowadził również modyfikacje do większości pragmatyk służbowych przyznając przełożonym (oraz osobom przez nich upoważnionym) uprawnienie do polecenia funkcjonariuszom niektórych służb zmilitaryzowanych pełnienia służby w formie zdalnej. Artykuł przedstawia analizę najnowszych przepisów tych pragmatyk w zakresie regulującym polecenie pełnienia służ by w formie zdalnej. Mimo że nowe unormowania zostały dodane do poszczególnych pragmatyk służbowych wraz z nowelizacją Kodeksu pracy, to ich kształt przypomina bardziej (obowiązujący do niedawna) przepis art. 3 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 2095, z późn. zm.). Sposób regulacji pragmatyk służbowych świadczy o tym, że służba pełniona w formie zdalnej z założenia nie ma stanowić alternatywy dla służby pełnionej w tradycyjnej formie. Ma natomiast tworzyć rozwiązania wykorzystywane jedynie w sytuacjach nadzwyczajnych. Decyzję o zasadności wydania polecenia wykonywania służby w formie zdalnej pozostawiono w wyłącznej gestii przełożonych funkcjonariuszy (lub osób przez nich wyznaczonych). (abstrakt oryginalny)

EN

One of the most recent amendments to the Labor Code (the Act of December 1 , 2022 amending the Labor Code and certain other acts, Journal of Laws 2023.240 of 2023.02.06) permanently introduced remote work into the Polish legal order. With this amendment, the legislator also introduced changes to pragmatic laws granting supervisors (and persons authorized by them) the authority to order officers of certain militarized services to perform service remotely. The article presents an analysis of the latest provisions of these pragmatics in the scope regulating orders to perform remote service. The new regulations were added to the particular pragmatic laws with the amendment of the Labor Code. However, their form is more reminiscent of the (in force until recently) provision of Article 3 of the Law of March 2, 2020 on special solutions related to the prevention, prevention and combating of COVID-19, other infectious diseases and emergencies caused by them (Journal of Laws of 2021, item 2095, as amended). The manner in which the pragmatic laws are regulated shows that service performed remotely is not intended, by definition, to be an alternative to service performed in the traditional form. Instead, it is intended to create a solution used only in emergency situations. The decision on the rationale for issuing an order to perform service in remote form is left to the sole discretion of the officers superiors (or their designees). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca zdalna; Wojsko; Stosunek pracy; COVID-19; Regulacje prawne

EN

Remote work; Army; Legal employment relation; COVID-19; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2024
• Numer: nr 2
• Strony: 20--25

Twórcy

autor

Małgorzata Grześków

• Uniwersytet Wrocławski

Bibliografia

• Andrejuka, K. (2010). Glosa do wyroku SN z dnia 4 marca 2009 r. (II PK 202/08). Monitor Prawniczy, (17).
• Baran, K. W., Książek, D., Witoszko W. (2020). Komentarz do niektórych przepisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, art. 3. W: M. Barański, W. Bigaj, M. Borski, I. Florczak, K. Jaworska, K. Księżyk, M. Lekston, K. Naumowicz, M. Paluszkiewicz, A. Piszczek, A. Przybyłowicz, A. Rogacka-Łukasik, I. Sierocka, K. Stefański, J. Żołyński, K. W. Baran, D. Książek, W. Witoszko, Tarcza antykryzysowa 1.0-4.0, ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje, jako szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz. C.H.Beck.
• Czechowski, M. (2016). Glosa do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 3 marca 2015 r. (K 39/13). Praca i Zabezpieczenie Społeczne (1).
• Grześków, M. (2020). Nawiązywanie stosunków zatrudnienia w służbach zmilitaryzowanych. C.H.Beck.
• Jaśkowski, K., Maniewska E. (2023). Kodeks pracy. Komentarz aktualizowany, art. 11. LEX/el. Kuczyński, T. (2004). W: U. Kaliny-Prasznic (Red.) Encyklopedia prawa. C.H.Beck.
• Kuczyński, T. (2011). Pojęcie i przedmiot prawa stosunków służbowych. W: T. Kuczyński i in. (Red.), System Prawa Administracyjnego. Tom 11. Stosunek służbowy. C.H.Beck.
• Łętowski, J. (1969). Komentarz do orzeczenia SN z dnia 28 listopada1958 r. W: J. Starościak, J. Łętowski (Red.), Funkcjonowanie administracji w świetle orzecznictwa, t. II. Wydawnictwo Prawnicze.
• Łętowski, J. (1972). Polecenie służbowe w administracji. Wydawnictwo Prawnicze.

Identyfikatory

DOI

10.33226/0032-6186.2024.2.4