Problemy racjonalizacji zatrudnienia w przemyśle w latach 1980-1982

• Autorzy: Kazimierz Górka , Ferdynand Golemo

Warianty tytułu

The Rationalization of Employment in Industry

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Okres powojenny charakteryzował się wysoką dynamiką zatrudnienia. Dlatego jeszcze w latach sześćdziesiątych tempo wzrostu wydajności pracy było stosunkowo niskie, pomimo przyspieszenia wzrostu uzbrojenia technicznego. Nadal zatem realizowano politykę pełnego zatrudnienia (i relatywnie niskich płac) dopuszczającą do przerostów zatrudnienia, mimo coraz wyraźniejszych oznak niedoboru męskiej siły roboczej. Polityka pełnego zatrudnienia wynikała z deklarowanych i realizowanych celów ustrojowych. (fragment tekstu)

EN

The paper shows the evalution of employment policy and structural changes in Polish industry in the past twenty years, with special emphasis upon years 1980-1982. Next, an assessment is attempted of the mechanism of employment control in the new system of industry management. The study is concluded by proposals concerning employment rationalization programmes in enterprises, supported by evidence of problems encountered by Nitrogen Fertilizers Enterprise in Tarnów. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przemysł; Zatrudnienie w przemyśle; Polityka zatrudnienia

EN

Industry; Employment in industry; Employment policy

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1983
• Numer: nr 175
• Strony: 5--22

Twórcy

autor

Kazimierz Górka

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

autor

Ferdynand Golemo

Bibliografia

• 1.Górka K., Wpływ nowych zasad ekonomiczno-finansowych na poziom i strukturę zatrudnienia w przemyśle, "Zeszyty Naukowe AE w Krakowie", 1978.
• 2.Górka K., Koszty pracy w przemyśle i budownictwie, "Polityka Społeczna" 1977, nr 2.