Zatrudnianie pracowników w instytucjach kultury

• Autorzy: Agnieszka Sikora

Warianty tytułu

Offering Employment Opportunities at Cultural Institutions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie problematyki zatrudniania pracowników w instytucjach kultury w kontekście obowiązujących uregulowań prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów odrębnych od Kodeksu pracy. Autorka omawia zasady zatrudniania kadry zarządzającej i pozostałych pracowników, zwracając uwagę na specyfikę rozwiązań legislacyjnych dotyczących tej grupy zawodowej. Na podstawie własnych doświadczeń wskazuje najistotniejsze problemy i wyzwania w zakresie realizacji polityki personalnej w instytucjach kultury. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this paper is to present the problems of offering employment opportunities at cultural institutions within the context of the law as it stands, with a focus on regulations other than the provisions of the Polish Labour Code. The paper discusses the legal framework for employing managers and other personnel, and pays attention to the specific nature of legislation that applies to this category of personnel. The author draws on her own experience to identify the key issues and challenges related to the HR/personnel policies at cultural institutions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Instytucje kultury; Polityka zatrudnienia; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Cultural institutions; Employment policy; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej / Uniwersytet Śląski
• Rocznik: 2024
• Tom: 5(22)
• Strony: 1--18

Twórcy

autor

Agnieszka Sikora

Bibliografia

• Biadun M.: Powołanie dyrektora samorządowej instytucji kultury. "Samorząd Terytorialny" 2022, nr 6, s. 21-32.
• Borek-Buchajczuk R.: Stosunek pracy na podstawie powołania. Zarys modelu instytucji. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin 2020.
• Culepa M., Kaleta J.: Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania. Wiedza i Praktyka, Warszawa 2014.
• Fischer I. i in.: Vademecum dyrektora instytucji kultury. C.H.Beck, Warszawa 2021.
• Gajewski S., Jakubowski A.: Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Komentarz. C.H.Beck, Warszawa 2015.
• Golat R.: Obsadzanie stanowisk kierowniczych w instytucjach kultury. "Służba Pracownicza" 2004, nr 11, s. 25-28.
• Golat R.: Podstawy prawa kultury. Śląskie Centrum Wydawniczo-Handlowe "Lexdruk", Rybnik 2014.
• Kadry i płace w instytucjach kultury. Red. M. Culepa. C.H.Beck, Warszawa 2016.
• Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2022. 28.12.2022. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/roczniki-statystyczne/roczniki-statystyczne/rocznik-statystyczny-rzeczypospolitej-polskiej-2022,2,22.html [dostęp: 25.05.2023].
• Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. https://www.gov.pl/web/kultura/ustawa-o-organizowaniu-i-prowadzeniu-dzialanoscikulturalnej [dostęp: 19.05.2023].
• Wolski P.: Ilość zastępców dyrektora instytucji kultury po nowelizacji ustawy o działalności kulturalnej. "Poradnik Instytucji Kultury" 2011, nr 10, s. 42-44.

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.31261/zpppips.2024.22.02