O niektórych metodach projektowania struktury organizacyjnej.

• Autorzy: Marek Lisiński

Warianty tytułu

Certain Methods of Designing the Organizational Structure.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest próba odpowiedzi na następujące pytanie: czy istniejący zbiór metod projektowania struktur organizacyjnych można wzbogacić o metodę Analizy Wartości Organizacji / AWO/ ? Owo wzbogacenie sprowadzałoby się do wyjaśnienia dwóch zagadnień. Po pierwsze należałoby sprawdzić czy metoda AWO może przyczynić się do udoskonalenia stosowanych dotychczas metod projektowania struktur organizacyjnych, po drugie zaś coś rozstrzygnąć czy AWO nie mogłoby stać się jedną z nich. Chodzi w tym przypadku o rozwinięcie tej kwestii nie tylko w świecie istniejących dotąd metod i technik projektowania struktur organizacyjnych, ale także w kontekście istoty i dotychczasowych zastosowań AWO. (fragment tekstu)

EN

The paper discusses the issue of determining the possibilities of enriching the existing methods of designing organizational structure realing upon the analysis of organizational value (AOV). The starting point for solving this question consisted in the analysis odf selected methods for designing organizational structure, on the one hand, and the characteristics of AOV method, on the other. This led to indicating a number of problems related to the practical utilization of AOV method in designing the organizational structure of management system.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Organizacja i zarządzanie; Modelowanie struktury organizacyjnej; Struktura organizacyjna

EN

Management; Organisation and management; Organisational structure modeling; Organisational structure

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1983
• Numer: nr 177
• Strony: 29--44

Twórcy

autor

Marek Lisiński

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• 1. Bębiński Cs., Elementy nauki o projektowaniu, NT, Warszawa 1972.
• 2. Biliński W., Analiza wartości organizacji, ONT 1974, nr 6.
• 3. Biliński W., Metodyka analizy wartości organizacji, rozwinięta koncepcja, Materiały Konferencyjne III Kursokonferencji Naukowej "Analiza wartości organizacji", Warszawa 1980.
• 4. Czemiński A., Trzcieniecki J., Elementy teorii organizacji i zarządzania, PWN, Warszawa 1973.
• 5. Lisiński M., Metoda analizy wartości. W: Organizacja i zarządzanie, skrypt AE (w druku).
• 6. Lisiński M., Zastosowanie metody analizy wartości do badania procedur administracyjnych w służbach pracowniczych (na przykładzie KFK w Krakowie), Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1980, maszynopis rozprawy doktorskiej.
• 7. Lisiński M., Martyniak Z., Analiza wartości organizacji, KiW, Warszawa 1981.
• 8. Martyniak 2., Analiza wartości w projektowaniu organizacji, "Przegląd Organizacji" 1975, nr 6.
• 9. Martyniak Z. , Założenia metody AWAEK - 75", Materiały Konferencyjne Międzynarodowej Kursokonferencji Naukowej AW - dziś -jutro - pojutrze, Wrocław 1978.
• 10. Martyniak Z., Metodologiczne podstawy doskonalenia organizacji przedsiębiorstwa, Instytut Wydawniczy Związków Zawodowych, Warszawa 1982.
• 11. Martyniak Z., Stabryła A., Zgoda T., Podstawy teoretyczne organizacji i zarządzania, AE, Kraków 1982.
• 12. Pszczłowski T., Mała encyklpedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum 1978.
• 13. Stabryła A., Technika procesu zarządzania, Ossolineum 1978.
• 14. Stabryła A. , Wstęp do metodologii organizacji i zarządzania , UJ, Kraków 1980.
• 15. Stabryła A., Projektowanie bazowe procesu zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem aspektów funkcjonalnych, " Zeszyty Naukowe", AE, Kraków 1980, nr 124.
• 16. Trzecieniecki J., Projektowanie systemów zarządzania. PWN, Warszawa 1979.
• 17. Waszczuk j., Problemy związane z zastosowaniem AWOP, III Szkoła AW, Archiwum AW, TNoiK, Gdańsk 1977.
• 18. Zieleniewski J., Organizacja zespołów ludzkich, PWN, Warszawa, 1972.
• ---