Partycypacja ogólnozałogowa i akcjonariat pracowniczy w postanowieniach porozumień socjalnych

• Autorzy: Jerzy Wratny
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W porozumieniach socjalnych związanych z prywatyzacją przedsiębiorstw państwowych wśród innych postanowień zamieszcza się postanowienia dotyczące udziału przedstawicieli pracowników w organach spółki oraz akcjonariatu pracowniczego. Uprawnienia pracowników w tym zakresie wykraczają niekiedy poza standardy określone w kolejnych ustawach prywatyzacyjnych z 1990 i 1996 r. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Partycypacja pracowników w zarządzaniu; Prywatyzacja przedsiębiorstw państwowych; Akcjonariat pracowniczy

EN

Personnel participation in management; Privatisation of state owned enterprises; Employee share ownership

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 4
• Strony: 2--6

Twórcy

autor

Jerzy Wratny

• Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Bibliografia

• Góralczyk W., Komentarz do ustawy o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, Warszawa 1991.
• Wratny J. (w:) M, Bednarski, J. Wratny, Prawne i ekonomiczne aspekty reprezentacji interesów pracowniczych w przedsiębiorstwach prywatyzowanych. Raport z badań, Warszawa 1995.
• Wratny J., Charakter prawny porozumień socjalnych związanych z prywatyzacją przedsiębiorstw państwowych, "Państwo i Prawo" 1999, nr 6.
• Wratny J., Gwarancje dotyczące wynagrodzeń oraz innych uprawnień pracowniczych w porozumieniach socjalnych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1999, nr 6.
• Wratny J., Problematyka gwarancji zatrudnienia w porozumieniach okołoprywatyzacyjnych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1999, nr 5.
• Wratny J., Zbiorowe prawo pracy a wymagania integracji europejskiej (w:) Polityka społeczna Unii Europejskiej i jej konsekwencje dla Polski, praca zbiorowa pod red. S. Golinowskiej, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Opracowania PBZ, z. 9, Warszawa 1999.