Funkcja personalna przedsiębiorstwa w okresie zmian systemowych

• Autorzy: Tadeusz Listwan
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zmiany zachodzące w gospodarce naszego kraju wyrażające się najogólniej w zdążaniu do gospodarki rynkowej winny znaleźć wyraz, między innymi, w sferze zarządzania kadrami w organizacjach gospodarczych. Dotychczasowe zasady, mechanizmy i narzędzia oraz stopień zaabsorbowania funkcją personalną charakteryzowały się dużymi ograniczeniami, a w odniesieniu do nowych warunków stają się nieadekwatne, a nawet szkodliwe. Jest to zagadnienie o dużej doniosłości nie tylko dlatego, że człowiek jest fundamentem każdej instytucji, ale i z tego względu, że zasoby pracy są naszym podstawowym atutem w procesie wychodzenia z kryzysu i podniesienia sprawności funkcjonowania przedsiębiorstw. Szczególnie ważne miejsce przypada kadrze kierowniczej. Przyjęcie i wykorzystanie odpowiednich metod kształtowania tej kadry, jej aktywizowania stanowi ważną przesłankę powodzenia zatrudniających ją organizacji, a pośrednio: powodzenia podjętych reform. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Przekształcenia systemowe; Funkcja personalna; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie personelem

EN

Systemic transformation; Personal function; Human Resources Management (HRM); Personnel management

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 1993
• Numer: nr 3
• Strony: 23--26

Twórcy

autor

Tadeusz Listwan

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Cascio W.F.: Managing Human Resources. Productivity, Quality of Work Life, Profits, New York: McGraw-Hill Book Co., 1989.
• Listwan T.: Organizacja zarządzania kadrami. Prace Naukowe AE we Wrocławiu, 1986, nr 341.
• Listwan T.: Potrzeby i satysfakcje polskich kierowników, "Organizacja i Kierownictwo" 1992, nr 3.
• Listwan T.: Zarządzanie kadrami w przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna Wrocław, 1989.
• Ludwiczyński A.: Dokształcanie i doskonalenie kadr kierowniczych tv Polsce (Raport z badań). Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa 1992.
• Zarządzanie i doskonalenie kierowników w Polsce (z raportu ekspertów ONZ), "Doskonalenie Kadr Kierowniczych" 1990, nr 1.