The Directive on Adequate Minimum Wages in the European Union and Its Potential Impact on National Law

• Autorzy: Błażej Mądrzycki , Łukasz Pisarczyk

Warianty tytułu

Dyrektywa w sprawie adekwatnej płacy minimalnej i jej potencjalny wpływ na prawo krajowe

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The objective of this paper is to analyse the mechanisms established by the Directive 2022/2041 for the purpose of determining adequate and fair minimum wages and promoting collective bargaining. The authors present the objectives, scope of application, and legal nature of the provisions of the Directive, and subsequently undertake the clarification of the doubts that have emerged in the preparatory stages of the process of its transposition. Furthermore, the paper offers a preliminary reflection on the potential directions of the Directive's impact on national laws. (original abstract)

Celem artykułu jest analiza ustanowionych w Dyrektywie 2022/2041 mechanizmów kształtowania adekwatnych i sprawiedliwych wynagrodzeń minimalnych oraz promocji rokowań zbiorowych. Autorzy przedstawiają cele, zakres stosowania oraz charakter prawny postanowień Dyrektywy, a także podejmują się wyjaśnienia części wątpliwości, które ujawniły w związku z pracami nad transpozycją tego aktu. Prowadzi to do realizacji drugiego celu tekstu, którym jest wstępna refleksja na temat potencjalnych kierunków oddziaływania Dyrektywy na prawo krajowe. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Minimum wage; Labour law; Labour; EU directives

PL

Płaca minimalna; Prawo pracy; Praca; Dyrektywy UE

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica
• Rocznik: 2024
• Numer: nr 107 The Importance of International and European Law in the Regulation of Labour Relations / Znaczenie prawa międzynarodowego i europejskiego w regulacji stosunków świadczenia pracy
• Strony: 67--81

Twórcy

autor

Błażej Mądrzycki

• Uniwersytet Śląski w Katowicach

autor

Łukasz Pisarczyk

• Uniwersytet Zielonogórski; Uniwersytet Śląski w Katowicach

Bibliografia

• 1. Eurofound. 2022. Collective bargaining coverage. https://www.eurofound.europa.eu/en/european-industrial-relations-dictionary/collective-bargaining-coverage
• 2. ILO. 2022. Social Dialogue Report 2022: Collective bargaining for an inclusive, sustainable and resilient recovery. Geneva: ILO. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_842807.pdf
• 3. Laulom, Sylvaine. 2018. "From Decentralisation of Collective Bargaining to De-collectivisation of Industrial Relations Systems?" In Collective Bargaining Developments in Times of Crisis. 15-28. Edited by Sylvaine Laulom. Alphen aan den Rijn: Wolters Kluwer.
• 4. Lillie, Nathan. 2022. "Round Table. Nordic unions and the European Minimum Wage Directive." Transfer: European Review of Labour and Research 28(4): 499-504. https://doi.org/10.1177/10242589221148474
• 5. Liukkunen, Ulla. 2019. "The Role of Collective Bargaining in Labour Law Regimes: A Global Approach." In The Role of Collective Bargaining in Labour Law Regimes. A Global perspective. 1-64. Edited by Ulla Liukkunen. Cham: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-16977-0_1
• 6. Menegatti, Emanuele. 2019. "The Evolving Concept of 'worker' in EU law." Italian Labour Law E-Journal 12(1): 71-83.
• 7. Ratti, Luca. Antonio Garcia-Muñoz. 2022. "EU law, In-Work Poverty, and vulnerable workers." European Law Open 1(3): 733-747. https://doi.org/10.1017/elo.2022.41
• 8. Ratti, Luca. 2023. "The Sword and the Shield: The Directive on Adequate Minimum Wages in the EU." Industrial Law Journal 52(2): 477-500. https://doi.org/10.1093/indlaw/dwad001
• 9. Report. 2022. Report Expert Group Transposition of Directive (EU) 2022/2041 on adequate minimum wages in the European Union. https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1539
• 10. Skedinger, Per. 2022. The Economics behind the Directive on Adequate Minimum Wages in the EU: A Critical Assessment. Working Paper Series 1438. Stockholm: Research Institute of Industrial Economics.
• 11. Vaughan-Whitehead, Daniel. 2015. "The European Social Model in times of crisis: An overview." In The European Social Model in Crisis. Is Europe Losing its Soul? (1-65) Ed. by Daniel Vaughan-Whitehead. Cheltenham, UK; Northampton, MA: International Labour Organization, Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.4337/9781783476565.00007
• 12. Visentini, Luca. 2021. "Directive on Adequate Minimum Wages: European institutions must respect the promise made to workers!" Italian Labour Law E-Journal 1(14): 33-39.
• 13. Act of 23 April 1964, Civil Code, Journal of Laws of 2023, item 1610 as amended. Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny tj. Dz. U. 2023 r., poz. 1610 z późn. zm.
• 14. Directive (EU) 2022/2041 of the European Parliament and of the Council of 19 October 2022 on adequate minimum wages in the European Union (O.J. L 275, 25.10.2022).
• 15. European Social Charter, Coulcil of Europe. Europejska Karta Społeczna, Rada Europy, https://rm.coe.int/en/web/european-social-charter/charter-text
• 16. Interinstitucional Proclamation on the European Pillar of Social Rights. Międzyinstytucjonalna proklamacja Europejskiego filaru praw socjalnych (O.J. C 428, 13.12.2017).
• 17. Judgment of the European Court of Justice 1986-07-03, C 66/85 Deborah Lawrie-Blum vs. Land Baden-Württemberg, LEX No. 130250.
• 18. Judgment of the Court of Justice of the European Union 2021-06-03, C 624/19, K and Others vs. Tesco Stores Ltd, ECLI:EU:C:2021:429.

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.18778/0208-6069.107.05