Wolność religijna w miejscu pracy w orzecznictwie europejskiego trybunału praw człowieka

• Autorzy: Alicja Bień

Warianty tytułu

Religious Freedom in the Workplace in the Case Law of the European Court of Human Rights

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wolność wyznania jest jednym z fundamentalnych praw podstawowych. Jako prawo człowieka, gwarantowana jest przez prawo międzynarodowe, prawo europejskie, jak i prawa krajowe. Jest to prawo, którego realizacja niesie ze sobą wiele wyzwań, szczególnie w kontekście konfliktu między indywidualną wolnością, równością oraz między autonomią jednostki a kolektywnymi swobodami grup religijnych. Szczególnie interesujące jest zagadnienie jego ochrony w środowisku pracy. Głównym celem artykułu jest zbadanie, czy orzecznictwo Europejskiego Trybunału Praw Człowieka (ETPCz) skutecznie reguluje zagadnienie wolności religijnej w miejscu pracy, zapewniając pracownikom adekwatną ochronę. Przeprowadzana jest analiza art. 9Europejskiej Konwencji Praw Człowieka ustanawiającego wolność religijną oraz odpowiedniego orzecznictwa ETPCz. (abstrakt oryginalny)

EN

Freedom of religion is one of the fundamental fundamental rights. As a human right, it is guaranteed by international law, European law, as well as national laws. It is a right that presents many challenges, especially in the context of the conflict between individual freedom, equality, and between individual autonomy and the collective freedoms of religious groups. Of particular interest is the issue of its protection in the work environment. The main purpose of the article is to examine whether the jurisprudence of the European Court of Human Rights (ECtHR) effectively regulates the issue of religious freedom in the workplace, providing employees with adequate protection. An analysis of Article 9of the European Convention on Human Rights establishing religious freedom and the relevant ECtHR case law is carried out. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wolność religijna; Religia; Prawo pracy; Prawa człowieka

EN

Religious freedom; Religion; Labour law; Human rights

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica
• Rocznik: 2024
• Numer: nr 107 The Importance of International and European Law in the Regulation of Labour Relations / Znaczenie prawa międzynarodowego i europejskiego w regulacji stosunków świadczenia pracy
• Strony: 177--189

Twórcy

autor

Alicja Bień

Bibliografia

• 1. Bader, Veit. Alidadi Katayoun. Vermeulen Floris. 2013. "Religious Diversity and Reasonable Accommodation in the Workplace in Six European Countries: An Introduction". International Journal of Discrimination and the Law 13(2-3): 54-82. https://doi.org/10.1177/1358229113493691
• 2. Flanders, Sarah Lanier. 2019. "What Not to Wear: Religious Dress and Workplace Policies in Europe". Georgia Journal of International and Comparative Law 47: 575-590.
• 3. Michałowska, Grażyna. 2007. Ochrona praw człowieka w Radzie Europy i Unii Europejskiej. Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne.
• 4. Mirocha, Łukasz. 2018. "Wolność a równość w orzeczeniach Europejskiego Trybunału Praw Człowieka polskiego Trybunału Konstytucyjnego dotyczących wolności religijnej". W Prawo i polityka w sferze publicznej. 111-123. Red. Tomasz Bekrycht, Paweł Jabłoński, Jacek Kaczor, Maciej Pichlak. Wrocław: E-Wydawnictwo. Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa.
• 5. Nowicki, Marek. 2021. Wokół Konwencji Europejskiej. Komentarz do Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. Warszawa: Wolters Kluwer.
• 6. Pastor, Eugenia Relańo. 2018. "Combating religious discrimination in the workplace". International Journal of Religious Freedom 1-2: 57-69.
• 7. Rozner, Monika. 2002. "Prawo do wolności religijnej w Europejskiej Konwencji Praw Człowieka z 1950 r." Studia z Prawa Wyznaniowego 5: 111-136.
• 8. Decyzja ETPCz z dnia 3 grudnia 1996 w sprawie Konttinen przeciwko Finlandii, DR (Decisions and Reports) 87-A/68.
• 9. Wyrok ETPCz z dnia 18 stycznia 1978 r. w sprawie Irlandia przeciwko Zjednoczonemu Królestwu, skarga nr 5310/71.
• 10. Wyrok ETPCz z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie Bosphorus Hava Yolları Turizm ve Ticaret Anonim Şirketi przeciwko Irlandii, skarga nr 45036/98.
• 11. Wyrok ETPCz z dnia 12 kwietnia 2007 r. w sprawie Ivanova przeciwko Bułgarii, skarga nr 52435/99.
• 12. Wyrok ETPCz z dnia 10 czerwca 2010 r. w sprawie Świadkowie Jehowy z Moskwy i inni przeciwko Rosji, skarga nr 302/02.
• 13. Wyrok ETPCz z dnia 23 września 2010 r. w sprawie Schüth przeciwko Niemcom, skarga nr 1620/03.
• 14. Wyrok ETPCz z dnia 31 stycznia 2012 r. w sprawie Sindicatul "Păstorul cel Bun" (związek zawodowy "Najlepszy Pasterz") przeciwko Rumunii, skarga nr 2330/09.
• 15. Wyrok ETPCz z dnia 15 stycznia 2013 r. w sprawie Eweida i inni przeciwko Zjednoczonemu Królestwu, skarga nr 48420/10.
• 16. Wyrok ETPCz z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie Fernández Martínez przeciwko Hiszpanii, skarga nr 56030/07.
• 17. Wyrok ETPCz z dnia 5 lipca 2016 r. w sprawie Jeronovičs przeciwko Łotwie, skarga nr 44898/10.

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.18778/0208-6069.107.14