Warianty tytułu
The Impact of the Social Environment on the Planned Age of Retirement
Języki publikacji
Abstrakty
Wstęp: Mając na uwadze lukę badawczą dotyczącą wpływu otoczenia społecznego na decyzje o wieku przejścia na emeryturę, w opracowaniu podjęto problem badawczy, który można wyrazić za pomocą dwóch pytań: 1) Kto i w jakim stopniu wpływa na indywidualne decyzje o przechodzeniu na emeryturę? 2) Czy zmiany w zachowaniu otoczenia społecznego mogą wpłynąć na zmiany w planach emerytalnych decydentów?
Cel: Głównym celem badania jest ocena wpływu otoczenia społecznego na planowany wiek przejścia na emeryturę. W odniesieniu do tak sformułowanego celu postawiono dwie hipotezy badawcze: 1) Na indywidualne decyzje dotyczące wieku przejścia na emeryturę wpływają osoby z otoczenia społecznego decydenta. 2) Zmiany w planowanym wieku przejścia na emeryturę w otoczeniu społecznym decydenta wpływają na modyfikację jego indywidualnych planów emerytalnych.
Materiały i metody: Postawione hipotezy poddano weryfikacji na podstawie wyników badań ilościowych przeprowadzonych przy wykorzystaniu autorskiego narzędzia badawczego - kwestionariusza ankiety, w którym poza standardowymi narzędziami zbierania danych wykorzystano również metodę kontrolowanego eksperymentu oraz technikę pytań winietowych. Badania przeprowadzono w lutym 2021 r. na próbie 1079 respondentów
Wyniki: W efekcie przeprowadzonych badań nie znaleziono podstaw do odrzucenia hipotezy 1. Badania wykazały, że respondenci, podejmując decyzje emerytalne, kierują się opiniami oraz wskazówkami innych osób. Rezultaty badania nie uprawniają również do odrzucenia hipotezy 2. Prawdziwe okazało się bowiem stwierdzenie, że wydłużenie wieku emerytalnego w otoczeniu społecznym decydentów wpływa na zwiększenie planowanego przez nich wieku przejścia na emeryturę.(abstrakt oryginalny)
Cel: Głównym celem badania jest ocena wpływu otoczenia społecznego na planowany wiek przejścia na emeryturę. W odniesieniu do tak sformułowanego celu postawiono dwie hipotezy badawcze: 1) Na indywidualne decyzje dotyczące wieku przejścia na emeryturę wpływają osoby z otoczenia społecznego decydenta. 2) Zmiany w planowanym wieku przejścia na emeryturę w otoczeniu społecznym decydenta wpływają na modyfikację jego indywidualnych planów emerytalnych.
Materiały i metody: Postawione hipotezy poddano weryfikacji na podstawie wyników badań ilościowych przeprowadzonych przy wykorzystaniu autorskiego narzędzia badawczego - kwestionariusza ankiety, w którym poza standardowymi narzędziami zbierania danych wykorzystano również metodę kontrolowanego eksperymentu oraz technikę pytań winietowych. Badania przeprowadzono w lutym 2021 r. na próbie 1079 respondentów
Wyniki: W efekcie przeprowadzonych badań nie znaleziono podstaw do odrzucenia hipotezy 1. Badania wykazały, że respondenci, podejmując decyzje emerytalne, kierują się opiniami oraz wskazówkami innych osób. Rezultaty badania nie uprawniają również do odrzucenia hipotezy 2. Prawdziwe okazało się bowiem stwierdzenie, że wydłużenie wieku emerytalnego w otoczeniu społecznym decydentów wpływa na zwiększenie planowanego przez nich wieku przejścia na emeryturę.(abstrakt oryginalny)
Introduction: Given the research gap regarding the influence of the social environment on retirement age decisions, the study addresses a research problem that can be expressed through two questions: 1) Who influences individual retirement decisions, and to what extent? 2) Can changes in the behavior of the social environment affect changes in decision-makers' retirement plans?
Objective: The main objective of the study is to assess the impact of the social environment on the planned age of retirement. Two research hypotheses were formulated to address this objective: 1) Individual decisions on the age of retirement are influenced by the decision-maker's social environment. 2) Changes in the planned age of retirement in the decision-maker's social environment influence the modification of his individual retirement plans.
Materials and methods: The stated hypotheses were subjected to verification based on the results of quantitative research conducted using the original research tool - a survey questionnaire, which, in addition to standard data col- lection tools, also used the controlled experiment method and the technique of vignette questions. The survey was conducted in February 2021 with a sample of 1,079 respondents.
Results: As a result of the research, no grounds were found for rejecting hypothesis 1. The research showed that respondents are guided by the opinions and guidance of others when making retirement decisions. The results of the study also do not warrant the rejection of hypothesis 2. Indeed, the statement that the extension of the retirement age in the social environment of decision-makers increases their planned age of retirement proved true.(original abstract)
Objective: The main objective of the study is to assess the impact of the social environment on the planned age of retirement. Two research hypotheses were formulated to address this objective: 1) Individual decisions on the age of retirement are influenced by the decision-maker's social environment. 2) Changes in the planned age of retirement in the decision-maker's social environment influence the modification of his individual retirement plans.
Materials and methods: The stated hypotheses were subjected to verification based on the results of quantitative research conducted using the original research tool - a survey questionnaire, which, in addition to standard data col- lection tools, also used the controlled experiment method and the technique of vignette questions. The survey was conducted in February 2021 with a sample of 1,079 respondents.
Results: As a result of the research, no grounds were found for rejecting hypothesis 1. The research showed that respondents are guided by the opinions and guidance of others when making retirement decisions. The results of the study also do not warrant the rejection of hypothesis 2. Indeed, the statement that the extension of the retirement age in the social environment of decision-makers increases their planned age of retirement proved true.(original abstract)
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
19--41
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
- 1.Banerjee A.V., A Simple Model of Herd Behavior*, "The Quarterly Journal of Economics" 1992, Vol. 107, Issue 3.
- 2.Beehr T.A., To retire or not to retire: That is not the question, "Journal of Organizational Behavior" 2014, Vol. 35, Issue 8.
- 3.Brown J.R., Kapteyn A., Mitchell O.S., Framing and Claiming: How Information-Framing Affects Expected Social Security Claiming Behavior, "Journal of Risk and Insurance" 2016, Vol. 83, Issue 1.
- 4.Brown K.M., Laschever R.A., When They're Sixty-Four: Peer Effects and the Timing of Retirement, "American Economic Journal: Applied Economics" 2012, Vol. 4, Issue 3.
- 5.Bucholtz S., Rutecka-Gora J., The Impact of Framing and Anchoring on Postponing Labour Market Exit - Evidence from Polish NDC+FDC Pension Scheme, "European Research Studies Journal" 2021, Vol. XXIV, Issue 2.
- 6.Chybalski F., Decyzje emerytalne w ekonomii : implikacje dla polskiego systemu emerytalnego, "Ekonomista" 2013, Vol. 6.
- 7.Chybalski F., Problem racjonalności w decyzjach emerytalnych. Rozważania teoretyczne, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu" 2012, nr 262.
- 8.Chybalski F., Wiek emerytalny z perspektywy ekonomicznej. Studium teoretyczno-empiryczne, Warszawa 2018.
- 9.Duflo E., Saez E., Implications of Pension Plan Features, Information, and Social Interactions for Retirement Saving Decisions [w:] Pension Design and Structure: New Lessons from Behavioral Finance, eds. O.S. Mitchell, S.P. Utkus, Oxford 2004.
- 10.Duflo E., Saez E., Participation and investment decisions in a retirement plan: the influence of colleagues' choices, "Journal of Public Economics" 2002, Vol. 85, Issue 1.
- 11.Duflo E., Saez E., The Role of Information and Social Interactions in Retirement Plan Decisions: Evidence from a Randomized Experiment, "The Quarterly Journal of Economics" 2003, Vol. 118, Issue 3.
- 12.Dwyer D.S., Mitchell O.S., Health problems as determinants of retirement: are self-rated measures endogenous?, "Journal of Health Economics" 1999, Vol. 18, Issue 2.
- 13.Erp F., Vermeer N., Vuuren D. van, Non-financial Determinants of Retirement: A Literature Review, "De Economist" 2014, Vol. 162, Issue 2.
- 14.Field A., Discovering statistics using SPSS, 2nd ed., 2005.
- 15.Finch J., The Vignette Technique in Survey Research, "Sociology" 1987, Vol. 21, Issue 1.
- 16.Góra M., Retirement Decisions, Benefits and the Neutrality of Pension Systems, SSRN Scholarly Paper, nr ID 2027846, Social Science Research Network, 2008.
- 17.Jedynak T., Behawioralne uwarunkowania decyzji o przejściu na emeryturę, Warszawa 2022.
- 18.Jedynak T., Does the Formulation of the Decision Problem Affect Retirement?-Framing Effect and Planned Retirement Age, "International Journal of Environmental Research and Public Health" 2022, Vol. 19, Issue 4.
- 19.Jurek Ł., Dobrowolność versus przymus w polityce emerytalnej: behawioralne aspekty wi, "Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka" 2022, nr 3(154).
- 20.Kowalczyk-Rólczyńska P., Swacha-Lech M., Jurek Ł., Intencje emerytalne w kontekście finansowych i pozafinansowych warunków pracy, "Bank i Kredyt" 2022, t. 53, nr 4.
- 21.Kuhn P., Kooreman P., Soetevent A., Kapteyn A., The Effects of Lottery Prizes on Winners and Their Neighbors: Evidence from the Dutch Postcode Lottery, "American Economic Review" 2011, t. 101, nr 5.
- 22.Lieber E.M.J., Skimmyhorn W., Peer effects in financial decision-making, "Journal of Public Economics" 2018, Vol. 163 (C).
- 23.Lieber E.M.J., Skimmyhorn W., Peer effects in financial decision-making, "Journal of Public Economics" 2018, Vol. 163 (C).
- 24.Montalto C.P., Yuh Y., Hanna S., Determinants of planned retirement age, "Financial Services Review" 2000, Vol. 9, Issue 1.
- 25.Montizaan R., Vendrik M., Misery Loves Company: Exogenous shocks in retirement expectations and social comparison effects on subjective well-being, "Journal of Economic Behavior & Organization" 1.01.2014, Vol. 97.
- 26.Olejnik I., Intention to continue professional work after reaching retirement age and its determinants, "Ekonometria" 2017, nr 2(56).
- 27.Przeperski J., Metoda epizodów (vignettes) w badaniach społecznych i familiologicznych. Konteksty teoretyczne i praktyczne, "Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje" 2018, Vol. 42.
- 28.Richert-Kaźmierska A., Factors Influencing Decisions to Retire - Case Study of Poland, "Kwartalnik Prawo-Społeczeństwo-Ekonomia" 2015, Vol. 3.
- 29.Ruzik-Sierdzińska A., An Attempt to Identify Factors Influencing Retirement Decisions in Poland, "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica" 2018, Vol. 4(336).
- 30.Ruzik-Sierdzińska A., Retirement Decisions, "Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka", 2019, Vol. 3(142).
- 31.Samek A., Kapteyn A., Gray A., Using Vignettes to Improve Understanding of Social Security and Annuities, SSRN Scholarly Paper, nr ID 3584909, Social Science Research Network, 2019.
- 32.Scharfstein D.S., Stein J.C., Herd Behavior and Investment, "The American Economic Review" 1990, Vol. 80, Issue 3.
- 33.Sieczkowski W., Ekonomia behawioralna w konstrukcji systemów zabezpieczenia emerytalnego. Doświadczenia dla Polski, Warszawa 2023.
- 34.Soest A. van, Vonkova H., How Sensitive Are Retirement Decisions to Financial Incentives? A Stated Preference Analysis, "Journal of Applied Econometrics" 2014, Vol. 29, Issue 2.
- 35.Solinge H. van, Henkens K., Involuntary retirement: The role of restrictive circumstances, timing, and social embeddedness, "The Journals of Gerontology: Series B: Psychological Sciences and Social Sciences" 2007, Vol. 62, Issue 5.
- 36.Vermeer N., Age Anchors and the Expected Retirement Age: An Experimental Study, "De Economist" 2016, Vol. 164, Issue 3.
- 37.Vermeer N., Rooij M. van, Vuuren D. van, Retirement Age Preferences: The Role of Social Interactions and Anchoring at the Statutory Retirement Age, "De Economist" 2019, Vol. 167, Issue 4.
- 38.Wan E.W., Xu J., Ding Y., To Be or Not to Be Unique? The Effect of Social Exclusion on Consumer Choice, "Journal of Consumer Research" 2014, Vol. 40, Issue 6.
- 39.Zhao C., Qu X., Peer effects in pension decision-making: evidence from China's new rural pension scheme, "Labour Economics" 1.04.2021, Vol. 69.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171705905
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.